中国平安
综合业务二分部客户经理
综合业务二分部客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
岳阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务
市场分析
客户关系管理
销售技巧
沟通协调
产品推广
销售计划
AI 估算 · 5k–10k
平安大平台销售岗，底薪加提成，岳阳市场薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安岳阳分公司综合业务部门的客户经理，主要负责开发与维护客户关系、制定并执行销售计划、完成销售目标，同时需要处理客户反馈、收集市场信息并推广公司产品
适合有1-3年销售经验、沟通能力强、目标驱动的人才
最低要求
工作地点为岳阳市
具备1-3年相关工作经验
具备客户管理、销售技巧、沟通协调能力
具备市场分析能力
工作职责
负责开发和维护客户关系
制定并执行销售计划
完成销售目标
处理客户问题和反馈
收集市场信息
推广公司产品和服务
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，提供稳定的平台和完善的培训体系
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入上限高
- 积累客户资源和销售经验，为职业发展奠定基础
- 接触多行业客户，拓展人脉与行业认知
- 销售压力较大，需持续完成业绩指标，可能面临加班
- 客户维护需要耐心和技巧，初期客户积累较困难
- 竞争激烈，需要不断学习和适应市场变化
- 适合目标明确、抗压能力强、乐于与人沟通并具有1-3年销售经验的求职者
角色解读
- 从客户经理向高级客户经理、销售主管晋升，管理团队业绩
- 可转向业务管理或区域管理岗位，负责更大区域的市场开拓
- 积累客户资源后，可向保险经纪或金融顾问方向发展
- 负责开发新客户并维护老客户关系，提升客户满意度
- 制定个人销售计划，执行销售活动并确保完成业绩指标
- 处理客户咨询与投诉，收集市场动态并反馈给公司
- 推广平安的各类金融产品与服务，提升市场占有率
- 客户管理能力：能够建立并维护长期客户关系
- 销售技巧：具备谈判、促成交易和达成目标的能力
- 沟通协调能力：与内部团队及客户有效沟通
- 市场分析能力：收集并分析市场信息以优化销售策略
申请策略
- 深入了解平安的产品线（车险、寿险、银行等），在面试中展现业务理解
- 准备2-3个具体的客户开发或维护案例，用STAR法则陈述
- 突出过往销售业绩，如完成率、客户增长率等量化数据
- 强调客户开发和维护的案例，展示沟通与问题解决能力
- 列出掌握的行业知识或产品推广经验
- 体现团队协作和独立工作的平衡能力
- 学习客户关系管理（CRM）工具的使用，提升效率
- 加强谈判技巧和产品知识培训
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 强调以客户为中心，展示同理心和解决问题能力
- 量化成果，例如“通过XX策略，客户转化率提升XX%”
- 你如何开发新客户？请举例说明你的方法
- 当客户对产品不满意时，你如何处理？
- 请描述一次你完成高难度销售目标的经历
- 你如何维护老客户以防止流失？
- 对于平安的保险产品，你如何向不同客户推荐？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安大平台销售岗，发展空间好但工作压力较大。
适合人群
适合追求收入增长和职业发展的销售人才，但对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪加提成模式，收入上限较高但底薪一般，福利未在JD中明确。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
平安提供良好平台和培训机会，但JD未明示晋升路径，发展空间依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作，办公地点未明确，WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定，但社会影响力中性，岗位创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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