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中国平安
寿险团队支持专员
立即应聘

寿险团队支持专员

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
视频制作
营销策划
物料设计
组织协调
PPT
标书撰写
契约系统

AI 估算 · 8k–15k

大平台支持岗,薪资中等,技能要求全面但非紧缺,成长空间有限。

职位详情

关于这个职位

该职位负责寿险团队的营销活动策划与执行,包括方案制作、物料设计(海报、视频等)、标书编制及会议组织,是团队业务支持的关键角色

适合具备策划能力和办公软件技能的求职者,通过支持工作积累保险行业经验

最低要求

本科及以上学历,保险、金融、统计等相关专业优先

具有渠道管理、业务管理、企划分析能力
具有完善的办公软件操作能力,熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具
具备优秀的沟通能力、数据分析能力、抗压及管理能力

工作职责

负责各类营销活动的策划、实施及兑现

负责营销活动物料的制作及推广,例如方案海报、宣传文案、动态小视频等
负责团体业务标书制定,材料准备,契约系统录入等支持工作
协助部门负责人组织和召开渠道全省各类会议
领导安排的其他工作

优先资格

保险、金融、统计等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入中国平安这类世界500强平台,品牌背书强,职业稳定性高
  • 工作内容多样,能锻炼策划、设计、沟通等多方面技能
  • 接触保险业务一线,积累行业知识,为长期发展打基础
  • 工作支持性质较强,成就感可能不如业务岗直接
  • 需要同时处理多项任务,对时间管理和抗压能力要求较高
  • 技能广度有余但深度可能不足,需主动学习提升专业性
  • 适合细致、有条理、愿意从支持岗位切入保险行业的求职者,尤其是应届生或1-2年经验者

角色解读

  • 在寿险领域积累经验,可向团队主管或营销专家方向发展
  • 有机会转型为业务管理或渠道管理岗位
  • 凭借大平台背景,未来可跳槽至其他金融或保险机构
  • 策划并执行寿险团队的营销活动,从方案设计到落地兑现
  • 制作各类活动物料,包括海报、宣传文案和短视频
  • 支持团体业务标书制定和契约系统录入
  • 协助部门负责人组织全省范围的渠道会议
  • 具备营销活动策划与执行能力
  • 熟练使用Office办公软件,尤其PPT和Excel
  • 有一定数据分析能力,能处理业务数据
  • 沟通协调能力强,能组织会议和跨部门协作

申请策略

  • 关注中国平安的企业文化与价值观,面试中体现对保险行业的热情
  • 提前准备一个完整的营销活动策划案例,展示逻辑与细节
  • 突出过往活动策划或组织经验,量化活动效果(如参与人数、转化率)
  • 展示办公软件技能,可附上PPT或Excel作品集
  • 强调沟通协调能力,尤其是跨部门或大型会议组织案例
  • 提前学习基础视频剪辑工具(如剪映)和海报设计软件(如Canva)
  • 了解保险行业基础知识,尤其是寿险产品与渠道

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化回答:先概述思路,再分点说明具体步骤,最后总结关键点
  • 请分享一个你策划并执行的营销活动案例,具体包括目标、流程和结果
  • 如何组织一场全省规模的会议?请描述你的步骤和注意事项
  • 你如何确保制作的海报或视频符合业务需求?举例说明
  • 面对多项任务截止时间紧,你如何安排优先级?
  • 准备2-3个完整的工作案例,尤其是策划和沟通类,能用数据佐证
  • 熟悉Excel数据透视表和PPT美化技巧,面试中可能现场考核

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台稳定支持岗,薪资中等,技能全面但发展空间有限

适合人群
适合追求稳定、注重福利和平台背景的求职者,对职业使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

大公司提供稳定薪资和福利,但JD未明确具体待遇,市场水准估计中等偏高。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

工作内容多样可锻炼通用技能,但专业性深度有限,未提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

现场办公,未提及加班或弹性,但大公司通常有正常双休,压力中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定但社会影响力一般,岗位偏向支持,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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