中国平安
营销专员（管理型/丽水）
营销专员（管理型/丽水）
发布于 1 天前基层主管/组长
丽水市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
沟通协调
业务推动
营销策划
抗压能力
AI 估算 · 6k–10k
丽水三线城市，平安大平台，营销管理岗薪资中等偏上，考虑经验和地区
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在丽水的营销管理岗位，主要负责创保人力发展、业务推动和产品推动
你将制定并推动线上激励方案和营销活动，追踪人力、保费、开单率等关键指标
适合有0-3年经验、具备规划策划和沟通协作能力的求职者，在稳定的大平台上积累保险行业管理经验
最低要求
本科学历，经济学、法学、工学、管理学、理学等相关专业
-3年相关工作经验
了解excel、office
具有优秀的规划策划、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力，具有一定的领悟能力，一定的执行力，一定的结果导向型思维，跟踪到底，不遗漏
工作职责
负责创保人力发展、业务推动和产品推动
线上激励方案、营销活动的拟定、宣导、推动和评估
负责人力、保费、开单率、团队管理等指标达成与追踪
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市公司，平台稳定，福利完善
- 积累保险行业营销管理经验
- 丽水地区竞争相对较小，发展空间大
- 保险行业压力较大，需要承担业绩指标
- 团队管理可能面临人员流动挑战
- 需要较强的抗压能力
- 适合有0-3年经验、善于规划策划和团队协作、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 晋升为团队主管或区域经理
- 向更高管理层发展，如营销总监
- 积累保险行业经验，可转向其他金融岗位
- 负责创保人力发展，推动业务和产品落地
- 拟订并推动线上激励方案和营销活动
- 追踪人力、保费、开单率等核心指标达成
- 规划策划能力：制定营销策略和活动方案
- 数据分析能力：利用Excel追踪指标
- 沟通协作能力：协调内外部资源
申请策略
- 了解平安的保险业务模式
- 准备一个营销活动案例
- 突出营销策划或活动执行相关经验
- 展示数据分析能力（如Excel使用案例）
- 强调团队合作和沟通能力
- 学习保险行业知识和产品
- 提升数据分析和处理能力
- 了解平安内部激励体系
面试指南
- 使用STAR法则回答问题
- 突出结果导向和数据分析
- 体现团队管理和激励思路
- 请描述一个你策划的营销活动，结果如何？
- 如何追踪团队指标并提升开单率？
- 你如何激励团队成员？
- 面对压力怎么处理？
- 你对保险行业怎么看？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安丽水营销管理岗，稳定平台，薪资有竞争力，但工作压力可能较大
适合人群
适合追求稳定平台和收入、愿意在保险行业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
平安作为大平台，薪资在丽水地区有竞争力，但具体福利未提及，估值中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
有管理职责和明确的指标追踪，但JD未提及培训或晋升通道，发展空间依赖于公司内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，丽水生活节奏较慢，但JD未提WLB相关信息，可能面临业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但社会影响力一般，创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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