中国平安
团客部销售支持岗
团客部销售支持岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
团队协作
抗压能力
培训宣导
线上化运营
团E宝
智慧经营平台
AI 估算 · 8k–12k
大型上市公司销售支持岗，薪资处于西安市场中位数水平，福利稳定
职位详情
关于这个职位
作为中国平安团客部销售支持岗，你将负责线上化平台（智慧经营平台、团E宝）的运营推广与指标追踪
通过组织培训宣导，帮助销售团队养成线上化工作习惯，同时收集用户反馈推动平台功能迭代
这是一个销售支持与运营混合的岗位，需要具备基础数据分析能力和良好的沟通协作能力
最低要求
全日制本科及以上学历
1-3年相关工作经验
具备良好的团队协作能力及抗压能力、具备基础的数据分析能力
工作职责
以智慧经营平台为载体，聚焦队伍业务、管理、培训线上化，追踪及提升线上化指标，确保全年指标达成
针对营销支持、中台支持、客户服务、经营决策等平台能力相关功能进行培训宣导，促使队伍养成线上化工作习惯
定期组织团体渠道人员对团E宝使用情况进行吐糟，为团E宝功能迭代更新提供建议
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台稳定，福利完善，职业安全感强
- 接触智慧经营平台，积累数字化运营经验，紧跟行业趋势
- 培训组织工作锻炼沟通和协调能力，提升综合软实力
- 指标压力较大，需要持续追踪和推动，可能面临加班
- 岗位偏销售支持，技术深度有限，长期可能感觉发展空间受限
- 适合有1-3年经验，希望在大型保险公司从事销售支持或运营方向，追求稳定且愿意积累实用技能的求职者
角色解读
- 可向销售支持管理岗位发展，例如担任团队主管
- 横向转型至产品运营或数据分析岗位，积累平台运营经验
- 在平安体系内积累经验，未来有机会向总部或更大业务平台发展
- 负责智慧经营平台的日常运营推广，追踪线上化指标并推动达成
- 组织培训宣导活动，帮助销售团队掌握线上化工具，养成数字化工作习惯
- 收集用户对团E宝的反馈意见，为平台迭代提供优化建议
- 基础数据分析能力：能使用Excel进行数据追踪与简单分析
- 沟通与培训能力：能够有效组织培训，向团队传递新功能的价值
- 团队协作与抗压能力：跨部门协调，面对指标压力保持稳定输出
申请策略
- 了解平安的团E宝产品及智慧经营平台，面试中表现出对线上化运营的热情
- 准备一个自己推动团队采纳新工具或新流程的成功案例
- 突出数据分析项目经历，如使用Excel或BI工具进行业务追踪
- 强调培训或活动组织经验，体现沟通与推动能力
- 体现抗压能力和结果导向，如曾完成指标或推动工具落地
- 学习Excel高级功能（透视表、VLOOKUP）或基础SQL，提升数据处理效率
- 提升演讲和培训技巧，例如准备1-2个精彩的培训案例
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于数据分析问题，强调逻辑性和数据驱动决策的思路
- 对于压力和挑战问题，展现积极心态和解决问题的主动性
- 你如何提升团队对线上化工具的采纳率？
- 请举例说明你如何推动一个新流程或工具落地
- 当数据指标没有达成时，你会怎么分析原因？
- 你如何组织一场培训并评估培训效果？
- 如何看待销售支持岗位的指标压力？
匹配度报告
59
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、销售支持岗，指标压力略大但发展空间有限。
适合人群
该职位最适合追求稳定、看重公司平台和福利，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
大公司平台稳定，虽未提及具体薪资福利，但预期福利完善，薪资处于市场中等水平。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
60中等
有培训宣导职责，能锻炼沟通能力，但无明确技术栈或晋升路径，成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
西安市办公，未提及远程或弹性工作，指标压力可能带来加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟稳定，社会影响力中性，岗位本身创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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