Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫
Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

PINGAN logo
中国平安
区域主管(青岛、存量回租)
立即应聘

区域主管(青岛、存量回租)

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
预算管理
风险控制
人员带教
融资租赁
存量客户运营
回租业务

AI 估算 · 15k–25k

资深主管岗,金融行业,薪资高于普通岗位,青岛地区中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责青岛区域存量客户的深度运营与回租业务,带领团队完成起租目标并优化客户质量

需要具备融资租赁行业经验和管理能力,协调资源推进业务执行,同时承担团队建设和人才培养职责

最低要求

专科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业优先

具备3年以上融资租赁行业工作经验,且拥有团队管理经验
专业功底扎实,具备优秀的业务开发能力与精准的风险判断能力
工作积极进取,拥有良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力
有小微回租团队管理经验者优先

工作职责

依据团队业绩指标合理调配资源,牵头开展区域存量客户深度运营、营销、交易等,筛选清退不良客户,带领团队达成起租目标

在部门统筹指导下分配工作任务,监督员工日常工作开展并提供专业指导,及时收集、反馈和解决工作中的各类问题,持续跟踪辅导团队成员业绩达成情况
协助区域领导制定年度工作计划及各项预算方案,负责推动方案落地执行
年末复盘工作完成情况,分析业绩差距及深层原因,制定针对性改进举措
推动业务制度与流程的分解、宣贯及落地,把控整体业务进度,重点督导核心项目推进,保障团队日常业绩预测准确率,助力业务工具与产品的优化迭代
优化团队人员配置,常态化开展团队成员沟通与激励工作,负责新员工招聘、带教培养,提升绩优员工的带教能力,增强团队整体活力与专业水平

优先资格

有小微回租团队管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台稳定:中国平安作为行业龙头,提供完善的制度和资源支持
  • 管理岗锻炼:直接带领团队,快速提升领导力和业务统筹能力
  • 行业前景:融资租赁服务实体经济,市场需求稳定
  • 发展路径清晰:有明确的年度复盘和人才培养机制
  • 业绩压力大:需要达成起租目标并处理不良客户,考核严格
  • 团队管理复杂:需协调不同成员,解决日常问题
  • 工作强度高:涉及预算、流程、项目等多项职责,需要多任务处理
  • 适合有融资租赁背景、渴望向管理岗位发展、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 向区域领导或更高管理层晋升,负责更大范围业务
  • 成为融资租赁业务专家,深耕行业积累资源
  • 向风控、产品等关联岗位转型,拓展职业宽度
  • 负责区域存量客户深度运营与营销,带领团队完成回租业务目标
  • 分配团队工作任务,监督员工日常并辅导业绩,解决工作问题
  • 协助制定年度计划与预算,推动方案落地并复盘改进
  • 优化团队人员配置,组织招聘、带教和激励,提升团队活力
  • 团队管理与领导力:能有效分配资源、激励成员并培养新人
  • 融资租赁专业知识:熟悉回租业务流程及风险控制
  • 风险判断与业务开发能力:精准识别不良客户并开发优质客户
  • 沟通协调与抗压能力:跨部门协作及高强度工作环境下达成目标

申请策略

  • 在简历中量化业绩,如“带领团队提升起租率30%”
  • 面试前准备管理案例,突出解决问题的思路
  • 突出团队管理经验:说明带领的团队规模、业绩成果
  • 强调回租业务案例:列举成功客户开发或风险处置实例
  • 展现项目协调能力:描述参与制定计划、推动落地的具体贡献
  • 注明行业背景:金融、融资租赁相关经验优先
  • 学习数据分析:用数据驱动业绩预测和团队评估
  • 提升团队激励技巧:研究OKR、绩效面谈等管理方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,强调具体措施和量化成果
  • 体现管理思路:目标分解、过程辅导、激励与问责
  • 展示风险意识:平衡业务增长与风险控制
  • 你如何带领团队完成回租业务目标?
  • 如何处理业绩不达标的团队成员?
  • 请举例说明你如何清退不良客户并控制风险
  • 如何制定年度工作计划并监控执行?
  • 当业务进度落后时,你会采取哪些措施?

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台管理岗,薪资可观但需现场办公,发展前景好。

适合人群
适合追求职业发展和平台稳定、愿意接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大公司提供稳定薪资和福利,但具体数额需面议,整体竞争力较强。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

明确的管理职责和人才培养要求,有助于快速提升管理技能和行业经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会带教培养、提升绩优员工的带教能力、优化团队人员配置
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公模式,未提及弹性或远程,可能存在业绩压力影响工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

融资租赁服务实体经济,具有一定社会价值,但整体使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs
Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫

中国平安 的其他在招职位

  • 岳阳分行对公客户经理

    中国平安 · 岳阳市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 渠道专员(上饶)

    中国平安 · 上饶市
    AI 估算 · 5k-8k
  • 法律合规岗

    中国平安 · 杭州市
    AI 估算 · 15k-25k
  • 咨询顾问(合肥一咨)

    中国平安 · 合肥市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 会计准则及合并报表岗

    中国平安 · 深圳市
    AI 估算 · 15k-25k

中国平安 的其他在招职位

  • 岳阳分行对公客户经理

    中国平安 · 岳阳市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 渠道专员(上饶)

    中国平安 · 上饶市
    AI 估算 · 5k-8k
  • 法律合规岗

    中国平安 · 杭州市
    AI 估算 · 15k-25k
  • 咨询顾问(合肥一咨)

    中国平安 · 合肥市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 会计准则及合并报表岗

    中国平安 · 深圳市
    AI 估算 · 15k-25k