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中国平安
荆门团体业务分部综合型客户经理
立即应聘

荆门团体业务分部综合型客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

荆门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
问题解决
业务拓展
沟通协作
保险产品
抗压能力
执行力
结果导向

AI 估算 · 4k–8k

荆门非一线城市,平安平台稳定,1-3年经验客户经理薪资中等,年收入约7-10万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在荆门地区拓展团体客户,提供从承保到理赔的全流程服务,并完成标准化产品出单等日常工作

适合有一定销售经验、沟通能力强、且能承受业绩压力的求职者

最低要求

大专学历 2.1-3年相关工作经验 3.具有一定的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,一定的沟通协作、担当精神,一定的执行力,一定的结果导向型思维,跟踪到底,不遗漏,踏实认真完成本职工作,一定的抗压耐力

工作职责

业务拓展与客户全流程服务

标准化产品出单等
领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 大公司平台,品牌信誉好,客户信任度高
  • 完整的培训体系和晋升通道,有助于职业初期积累经验
  • 工作地点在荆门,适合本地求职者,无需异地奔波
  • 接触企业客户,锻炼商务谈判和人际关系能力
  • 业绩压力较大,需要完成销售指标,考核严格
  • 工作内容偏重复性出单,初期成长曲线可能平缓
  • 需外出拜访客户,占用较多通勤时间
  • 适合踏实肯干、沟通能力强、希望在保险行业长期发展,且能接受销售压力的求职者

角色解读

  • 纵向可晋升为高级客户经理、团队主管,带领销售团队
  • 横向可转向产品管理、渠道管理或理赔等后台岗位
  • 积累行业经验和客户资源后,可跳槽至其他保险公司或金融企业
  • 负责团体客户的业务拓展,包括拜访企业、介绍保险方案、促成签单
  • 为客户提供承保、理赔等全流程服务,维护客户关系
  • 完成标准化产品的出单操作,确保流程合规、数据准确
  • 处理领导交办的其他工作任务,如报表统计、客户档案整理等
  • 具备良好的沟通和协作能力,能够清晰表达保险方案并说服客户
  • 有结果导向思维,能跟踪业务进度,确保目标达成
  • 具备一定的抗压耐力,能应对业绩考核和客户异议
  • 有规划策划能力,能独立制定客户拜访计划

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度和对保险行业的热情
  • 准备一个具体的客户开发或服务案例,展示结果导向思维
  • 突出过往的销售业绩或客户开发成果,用数据量化
  • 强调沟通能力和抗压案例,比如处理过复杂客户投诉
  • 提及保险或金融相关经验,若无,则突出快速学习能力
  • 提前了解中国平安的团体保险产品线和行业术语
  • 练习销售话术和客户异议处理技巧

面试指南

  • 采用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果
  • 体现积极主动、以客户为中心的态度,结合公司产品优势
  • 展现清晰的目标规划和执行力,强调跟踪到底的习惯
  • 请分享一下你过去开发新客户的成功案例
  • 如果客户对保险产品有疑虑,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售岗位的业绩压力?
  • 为什么选择来平安做团体客户经理?
  • 你如何安排每周的客户拜访计划?

匹配度报告

58
综合匹配度

平安大平台荆门销售岗,成长空间中等,薪资中等,需现场办公和抗压。

适合人群
适合重视职业发展平台、能接受现场办公和销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资水平在荆门当地属于中等,平安提供五险一金等基础福利,但JD未明确年终奖或其他补贴,整体薪资激励一般。

薪资信号未披露 (4K-8K/月)

成长发展匹配

75中等

平安大平台提供完善的培训体系和晋升通道,但岗位本身偏销售执行,技术成长有限,更多是经验和资源的积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,且需外出拜访客户,工作时间相对固定,但可能面临加班或应酬,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业为社会提供风险保障,有一定社会价值,但岗位直接服务于企业客户,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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