中国平安
团体客户经理
团体客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
衡阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
客户服务
销售技巧
沟通能力
业务拓展
客户经理
出单
保险销售
团体客户
AI 估算 · 4k–8k
衡阳销售岗，平安大平台，高中以上学历，1-3年经验，薪资中等偏下，但福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的团体客户经理，主要负责拓展业务、服务客户及完成标准化出单等工作，适合有1-3年销售经验、高中以上学历的求职者
工作地点在衡阳，属于一线销售岗位，需要较强的沟通和客户服务能力
最低要求
高中以上学历
-3年团体客户经理工作经验
工作职责
业务拓展与客户全流程服务
标准化产品出单等
行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌实力强，客户资源丰富，有助于业务开展
- 职位门槛相对较低（高中以上），适合有销售经验但学历不高的求职者
- 发展路径清晰，业绩突出可快速晋升
- 销售岗位业绩压力大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 工作地点在衡阳，城市发展水平有限，晋升空间可能受限
- 竞争激烈，需不断提升客户拓展和关系维护能力
- 适合有1-3年销售经验、愿意在保险或金融领域长期发展、抗压能力强且注重稳定平台的人
角色解读
- 积累客户资源后，可晋升为高级客户经理或团队主管
- 横向发展至其他金融领域，如个人理财、企业金融服务等
- 表现优秀者有机会进入平安内部培训体系，向管理岗位发展
- 负责团体客户的业务拓展，寻找潜在客户并建立合作关系
- 提供客户全流程服务，包括咨询、方案设计、产品出单及售后维护
- 根据机构要求，参与行业化、专业化的销售活动，完成领导交办的其他任务
- 具备1-3年团体客户经理工作经验，熟悉销售流程和客户关系维护
- 良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立拓展业务
- 高中以上学历，有保险或金融行业经验者优先
申请策略
- 了解平安在衡阳的业务重点，针对性地展示个人资源或人脉
- 面试时强调对销售目标的承诺和执行力，展现积极进取的态度
- 突出以往团体客户拓展的成功案例，包括客户数量和签约金额
- 强调客户关系维护经验，如续保率、客户满意度等量化指标
- 展示沟通能力和团队协作经历，尤其是跨部门协调能力
- 提前学习保险产品知识，特别是团体保险的险种和条款
- 提升销售技巧，如电话销售、面谈技巧等
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 体现以客户为中心的服务意识，同时强调结果导向
- 请分享一个你成功拓展团体客户的案例
- 如何处理客户对产品条款的异议？
- 你如何制定客户拜访计划并确保达成销售目标？
- 面对业绩压力，你会如何调整心态？
- 准备2-3个完整的销售案例，包括客户背景、挑战和最终成果
- 复习团体保险基础知识，如保额、费率、理赔流程等
匹配度报告
51
综合匹配度
稳定大平台、基础销售岗，薪资中等，发展路径清晰，但工作压力大且意义感一般。
适合人群
该职位最适合追求稳定收入和基本保障、对发展性和意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资水平处于衡阳市场中等，平安提供稳定的福利待遇，但JD未明确薪资和福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
JD未提及培训、晋升通道或技术成长，发展性动机满足有限，但平安集团内部有较多发展机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD未说明工作模式与WLB，但销售岗位通常需要频繁外出，固定地点办公，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售社会价值一般，行业成熟稳定，但岗位本身使命感不强，意义感动机满足较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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