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中国平安
后端开发工程师——兰州
立即应聘

后端开发工程师——兰州

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
性能优化
微服务
分布式架构
高并发
Spring cloud
MyBatis
Java8

AI 估算 · 10k–18k

兰州后端开发,大厂平台稳定,技术栈主流,2-5年经验薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安兰州团队的后端开发工程师,你将负责业务系统模块的设计与编码,主导性能优化和技术难题攻关,同时指导团队新人

该职位要求2-5年Java开发经验,熟悉微服务和分布式架构,适合追求技术深度并在大平台成长的开发者

最低要求

本科及以上学历

-5年JAVA应用系统开发经验
熟悉分布式架构与微服务架构
熟练使用Java8, Spring Boot, Spring Cloud, PostgreSQL, MyBatis, Redis等公共技术
具备应用层和数据层性能优化经验
有良好的编码风格和习惯

工作职责

主导各类业务及技术改造类项目的模块分析与设计工作,承担功能代码编写

系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在分布式系统环境下高并发请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行
指导并帮助团队成员及新人解决遇到的开发问题
持续学习技术与改进工具,调研与引进新技术,团队技术分享

优先资格

有代码洁癖的优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,项目资源丰富,技术沉淀深厚
  • 技术栈紧贴主流工业实践(Spring Cloud、微服务、分布式),利于保持市场竞争力
  • 明确的技术指导和学习分享机制,有助于快速成长和积累影响力
  • 兰州环境相对一线城市生活成本低,幸福感较高
  • 平安作为大型企业,流程可能较为复杂,开发效率和自主性可能受限
  • 需要承担一定的抗压能力,可能面临紧急项目或线上问题的响应压力
  • 兰州相比一线城市,技术圈子和跳槽机会相对有限
  • 适合2-5年经验、希望在大型金融科技平台深耕后端技术、乐于分享并追求技术成长的开发者

角色解读

  • 技术纵深发展:成为分布式系统、性能优化领域的专家,担任技术负责人或架构师
  • 管理方向:积累团队指导经验后,可向技术经理或团队Leader发展
  • 跨领域拓展:借助平安集团资源,接触金融科技、大数据、AI等前沿方向
  • 负责业务系统及技术改造项目的模块设计与代码实现,确保功能按时交付
  • 主导系统性能优化,解决分布式高并发场景下的技术难题,保证系统稳定高效
  • 指导团队成员和新人,帮助解决开发中的实际问题,促进团队技术提升
  • 持续学习并引入新技术,组织技术分享,推动团队技术迭代
  • 扎实的Java编程能力,熟练使用Java8及以上版本,掌握Spring Boot和Spring Cloud微服务框架
  • 熟悉PostgreSQL、MyBatis、Redis等主流数据存储和缓存技术,具备性能调优经验
  • 理解分布式系统原理,有微服务架构实战经验,能应对高并发挑战
  • 良好的编码习惯和代码洁癖意识,注重代码质量与可维护性

申请策略

  • 在面试中强调解决问题的思路和团队协作经验,展现技术主人翁意识
  • 了解平安在金融科技领域的布局,如智慧保险、金融服务等,展示兴趣
  • 突出Java及微服务相关项目经验,尤其是高并发、性能优化的案例
  • 展示代码质量意识,比如重构、单元测试、代码整洁等实践
  • 如果有分布式系统设计或团队指导经历,务必重点描述
  • 列出所使用的技术栈细节,如Spring Cloud组件、缓存策略、数据库调优等
  • 系统复习Spring Cloud微服务治理、分布式事务、服务熔断等知识
  • 练习性能调优工具(如JProfiler、Arthas)和SQL优化技巧

面试指南

  • STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰地展示问题背景、你的角色和具体操作
  • 分步骤回答:先定义问题,再分析根因,然后提出方案,最后总结收益
  • 体现技术深度与广度,同时展示沟通与协作能力
  • 请描述一个你主导过的性能优化项目,具体是如何分析和解决的?
  • 在微服务架构中,你是如何处理服务间通信、容错和监控的?
  • 谈谈你对代码洁癖的理解,你有哪些保持代码质量的习惯?
  • 当遇到线上突发高并发问题时,你的排查和应急处理流程是怎样的?
  • 你如何指导新人解决技术难题,有哪些具体方法?

匹配度报告

66
综合匹配度

平安兰州后端岗,主流技术栈,团队指导机会,工作强度适中。

适合人群
适合优先追求技术成长和职业发展,对WLB要求不高的开发者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资处于兰州市场中等偏上水平,但福利待遇未在JD中明确说明,整体补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露 (10K-18K/月)

成长发展匹配

85较高

技术栈主流,分布式微服务方向前沿,且日常有指导新人和技术分享机会,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java8、Spring Boot、Spring Cloud、PostgreSQL、MyBatis、Redis、分布式架构、微服务、性能优化
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点固定在兰州,必须现场办公,且JD提及抗压能力,WLB未明确,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业稳定,但未体现明显社会价值导向,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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