中国平安
直销业务员
直销业务员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
济源市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
销售业绩
金融产品
直销
信托
年金
团体客户
综合福利保障
AI 估算 · 3k–8k
销售岗薪资依赖业绩，底薪较低但提成空间大，平安平台稳定，济源水平适中。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在济源市的直销业务员，主要开拓和维护团体客户，提供综合福利保障计划、年金、信托等金融产品
要求大专学历和1-3年直销经验，适合有销售意愿、沟通能力强的人才
平台大、产品线丰富，收入与业绩挂钩
最低要求
大专以上学历，有1-3年直销业务员工作经验
语言表达能力好、亲和力强
有销售意愿
工作职责
（一）开拓并维护团体客户，为客户提供合适的综合福利保障计划、年金、信托等金融产品，积累忠诚的客户群
（二）达成本办法规定的各项考核指标
（三）积极参加营业部的各项业务活动
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安品牌信誉好，产品线丰富，客户认可度高
- 收入与业绩挂钩，提成上不封顶，高激励
- 培训体系完善，能积累金融行业人脉和专业知识
- 业绩压力大，需要持续开发新客户，初期收入不稳定
- 产品复杂，需不断学习金融知识，适应市场变化
- 外出拜访多，工作强度较大
- 适合有销售热情、善于与人沟通、渴望高收入且能承受业绩压力的人
角色解读
- 从直销业务员晋升为高级业务员、业务主任，管理团队
- 向综合金融顾问或资深理财规划师方向发展
- 横向转入公司内部其他金融业务线（如个险、银行）
- 开拓企业客户，销售团体保险、年金、信托等金融产品
- 维护客户关系，提供售后服务和续保支持
- 达成个人和团队的销售业绩目标
- 参与营业部组织的市场活动和培训
- 优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任
- 了解保险、年金、信托等金融产品知识
- 销售技巧和抗压能力，目标导向
- 客户需求分析与市场拓展能力
申请策略
- 提前了解平安的企业文化和产品体系（如平安福、团体险）
- 准备好销售案例，展示如何克服困难达成目标
- 突出直销或销售经验，列出具体业绩数字（如客户开拓量、销售额）
- 强调客户开发能力和客户关系维护的成功案例
- 展示金融产品知识或相关培训、资格证（如保险代理人资格）
- 学习保险和金融产品知识，考取从业资格证（如保险、基金）
- 提升沟通和谈判技巧，学习客户需求分析方法
面试指南
- 用STAR法则描述销售案例：情境、任务、行动、结果
- 强调结果导向和客户需求洞察，展示学习和适应能力
- 你为什么选择做销售？
- 如何开发新客户？请举例说明
- 如何处理客户异议或拒绝？
- 你了解哪些金融产品？对年金险怎么看？
- 你的职业规划是什么？
- 熟悉平安的主要产品，如平安福、团体意外险等
匹配度报告
59
综合匹配度
平安线下直销岗，提成高、业绩导向，平台稳定但工作压力大。
适合人群
适合追求销售业绩成长、收入弹性大且能接受较高工作强度的求职者，不太适合重视工作生活平衡的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
60中等
薪资面议，底薪较低但提成空间大，平台稳定但收入不确定性较高。
薪资信号面议 (3K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
平安有完善培训体系，但JD未明确晋升路径，业绩导向成长显著。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需外出拜访客户，工作强度较大，WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定成熟，但职位本身社会影响力中性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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