中国平安
运营分析
运营分析
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
数据分析
预算管理
KPI管理
沟通能力
PPT
绩效核算
AI 估算 · 10k–18k
大型上市公司运营分析岗，本科起步，技能综合，薪资较有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安的运营分析工作，包括预算编列、经营预测、KPI指标管理和绩效核算等
你将深入参与业务运营的数据分析和管理，需要具备较强的学习能力和问题解决能力，适合希望在大型金融平台积累运营分析经验的求职者
最低要求
学历本科及以上
较强的学习接收能力
具有一定的分析问题和解决问题的能力
具备一定的PPT撰写能力
工作责任心强，具备良好的团队合作精神
工作职责
预算编列及SLA定价沟通谈判
预测经营情况，编制生产计划，并进行资源调配
部门KPI指标管理，检视经营情况，进行计划调整
部门员工浮动绩效核算及基本法管理
日常运营指标的数据分析和管理
上级领导交待的其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为金融巨头，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 该职位涉及预算、KPI、绩效等多方面运营分析，技能积累全面
- 上海工作，城市发展机会多，适合长期职业发展
- 工作内容涉及预算谈判和KPI管理，可能面临跨部门沟通压力
- 运营分析工作对细节要求高，需要较强的责任心
- 金融行业节奏较快，可能需要应对临时性数据需求
- 适合细心、逻辑性强、善于沟通的求职者，希望在大型金融平台从事运营分析工作
角色解读
- 向资深运营分析师或运营经理发展，掌握更全面的业务管理技能
- 可转向财务分析、经营分析等更专业的分析岗位
- 在大平台积累经验后，有机会晋升至团队管理岗位
- 负责预算编列与SLA定价谈判，确保资源合理分配
- 预测经营情况并编制生产计划，动态调整资源调配
- 管理部门KPI指标，监控经营绩效并推动改进
- 扎实的数据分析能力，熟练使用Excel进行经营指标分析
- 良好的沟通谈判技巧，能够跨部门协调预算和定价
- PPT撰写能力，可清晰汇报经营情况和KPI进展
申请策略
- 了解平安集团业务架构和运营模式，展现对金融行业的兴趣
- 准备一个具体的运营分析案例，展示问题解决能力
- 突出数据分析和预算管理相关项目经验，强调Excel和PPT技能
- 展示在以往工作中如何通过数据分析支持业务决策的案例
- 强调沟通协作能力，尤其是跨部门协调的经历
- 提前学习财务基础知识，了解预算编制流程
- 提升数据可视化能力，如学习Tableau或Power BI
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调数据驱动决策：说明数据来源、分析方法、推动的改进和量化结果
- 请分享一次你如何通过数据分析优化运营指标的案例
- 如果预算和业务需求冲突，你如何处理？
- 你如何确保KPI指标设定的合理性和可衡量性？
- 请描述一次你成功谈判的经历
- 回顾自己过去的数据分析项目，准备好用数字说明影响
- 了解平安的运营管理模式，思考如何将自身经验与之结合
匹配度报告
68
综合匹配度
大型金融上市公司运营分析岗，薪资福利优厚，现场办公，职业发展路径清晰但WLB一般。
适合人群
适合追求高薪酬稳定性和大平台发展的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
85较高
大型上市金融公司，薪酬福利体系完善，稳定性高，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露 (10K-18K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及多领域运营分析，技能积累全面，但未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，无灵活安排，但上海城市便利。未明确提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融保险行业稳定但社会影响力中性，无明显使命感导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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