追觅科技
运营BP-2026届
运营BP-2026届
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Roi分析
Sql
数据分析
经营分析
统计学
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
四城可选的校招运营BP，数据分析+经营视角起步，成长清晰，WLB未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.4万
比运营管理中位数低
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 运营管理 · 80 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技2026届校招运营BP，可选苏州、深圳、北京、上海，核心是参与运营目标制定、预算执行跟踪与核心指标监控，通过数据分析和ROI分析支持业务决策
适合经济、统计、管理等专业、数据功底扎实的应届生
最低要求
经济、金融、数学、统计学、管理学等相关专业本科及以上学历
具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel/SQL/Python等工具，掌握统计学基础知识
较强的逻辑思维和业务理解力，能快速学习业务逻辑并输出有效洞察
出色的沟通协调能力和项目管理能力，能高效协同跨部门资源
工作职责
支持业务部门运营管理工作，参与运营目标制定、预算编制及执行跟踪，提供数据分析和决策建议
监控运营核心指标（如用户增长、转化率、成本效率等），定期输出经营分析报告，定位问题并推动优化
参与运营项目评估，通过数据建模和ROI分析支持活动策划、渠道投放等决策
协同财务、数据等部门搭建业务分析体系，沉淀分析框架和方法论，提升运营效率
深入业务场景，识别流程痛点，推动运营流程优化和资源协调
优先资格
对互联网运营有浓厚兴趣，有数据分析、运营相关实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 校招即接触经营层面的预算、指标与ROI分析，业务视角起点高
- 四城可选，就业地点灵活
- 数据分析+业务理解的复合能力，职业可迁移性强
- 应届起步需快速学习业务逻辑，成长节奏快
- 经营分析岗对数据严谨性要求高
缺点 / 挑战
- 工作横跨指标监控、报告输出与跨部门协调，多线程压力大
角色解读
- 可沿运营BP成长为业务运营负责人或经营分析专家
- 数据分析功底扎实者可转数据运营、商业分析方向，也可积累业务理解后走业务管理路线
- 作为业务部门的运营伙伴，参与运营目标制定、预算编制与执行跟踪
- 监控用户增长、转化率、成本效率等核心指标，定期输出经营分析报告
- 用数据建模与ROI分析支持活动策划和渠道投放，并推动流程优化
- 熟练使用Excel/SQL/Python做数据分析，掌握统计学基础
- 逻辑思维强，能快速吃透业务并输出洞察
- 沟通协调与项目管理能力突出，能撬动跨部门资源
申请策略
- 投递时明确意向城市
- 面试中用具体分析案例展示业务洞察力而不仅是工具能力
- 突出数据分析相关实习与课程项目，写清使用的工具与产出
- 展示SQL/Python的实际应用案例
- 量化过往分析成果（如转化率、成本优化）
- 巩固统计学基础与常用分析框架
- 练习用SQL取数+Python建模的完整分析流程
- 了解追觅业务线与智能硬件行业运营逻辑
面试指南
- 分析类问题按「指标定义—拆解维度—结论—建议」作答
- 异常排查用「数据校验—维度下钻—归因—验证」流程
- 协作类问题强调目标共识与换位沟通
- 介绍一段你用数据分析支持决策的经历？
- 如何拆解并监控一个转化率指标？
- ROI分析你会考虑哪些成本与收益项？
- 如果经营数据出现异常下滑，你的排查思路是什么？
- 如何协同不配合的跨部门同事推进流程优化？
职位点评
薪资福利68
成长发展74
工作生活56
使命价值60
薪资福利
68中等
校招岗位薪资未披露，按一线及苏州校招运营岗水平评估，具备一定竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
74中等
经营分析+业务运营复合起步，方法论沉淀与业务视角成长空间明确，但JD未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SQL、Python、Excel
成长机会沉淀分析框架和方法论
业务类型profit_center
工作生活
56较低
JD未提及办公模式与WLB信息，需面试确认工作节奏。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务智能硬件业务的经营效率提升，行业处于高增长期，社会价值中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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