
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
面向欧洲市场的GTM岗位,商业化核心链路、成长性强,对英语与抗压能力要求高,WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 商业策略与发展 · 14 个在招
负责追觅科技西南欧区域产品的GTM(上市到市场)工作,围绕产品上市节奏、定价与销售权益开展市场洞察分析
本科及以上学历,3年消费电子类行业及项目管理经验
对欧洲地区产品的上市发布、价格、权益进行洞察分析,提出建议并输出洞察报告
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,补偿性回报需在后续沟通中确认;岗位对行业经验与英语能力要求较高,具备一定议价空间。
岗位覆盖产品上市全流程、跨国销售策略与数据分析,能积累扎实的GTM能力,但JD未提及培训或晋升通道。
JD明确要求较强抗压能力,岗位需对接欧洲市场可能涉及时差沟通,且工作地点涉及苏州与深圳两城,JD未提及弹性或远程安排。
消费电子出海是持续增长的领域,参与中国品牌拓展欧洲市场具有成长价值,但JD未强调使命或社会价值导向。
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