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中国平安
业务推动岗
立即应聘

业务推动岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
市场调研
健康管理
销售推动
培训组织
客户拜访
目标追踪
团体保险
年金
企康业务

AI 估算 · 8k–15k

大平台稳定,业务推动岗需经验,大连薪资中等偏上,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在中国平安大连地区支持企业健康保险(企康)业务的开拓与管理,包括市场调研、数据统计分析、客户拜访陪访、组织培训以及销售目标追踪

适合有团险或健康管理经验,具备数据分析与沟通能力的求职者

最低要求

(1) 本科或以上学历

(2) 有团体保险业务推动经验或者健康管理从业经验
(3) 30岁以下,条件特别优秀者可放宽至35岁

工作职责

(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理

(2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集,跟踪当地企康市场最新政策动向
(3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析,形成分析报告
(4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访,对客户进行现场介绍和沟通
(5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训
(6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展,确保销售目标的达成

AI 洞察

优缺点分析

  • 依托中国平安大平台,业务资源丰富,职业稳定性高
  • 接触企康业务全流程,从市场调研到销售推动,综合能力提升快
  • 锻炼数据分析和培训能力,为后续转型管理岗位打下基础
  • 工作地点在大连,生活成本相对较低,工作生活平衡较好
  • 业务推动岗需承担销售压力,需定期追踪目标完成进度
  • 需要同时掌握市场分析、客户沟通、培训组织等多方面技能,对综合能力要求高
  • 岁以下年龄限制,竞争可能较为激烈
  • 适合有团体保险或健康管理经验、善于沟通和数据分析、希望在稳定大平台从事业务推动工作的求职者

角色解读

  • 可在业务推动岗上深耕,成为业务专家或团队主管
  • 横向转向年金或团险销售管理岗位,发展销售管理能力
  • 未来可晋升为区域业务负责人,统筹更大范围的业务推动工作
  • 支持企业健康保险(企康)业务的开拓与管理,包括市场排摸和项目储备
  • 负责企康业务的数据统计分析,撰写分析报告,为决策提供依据
  • 陪同年金客户经理拜访客户,现场介绍和沟通产品方案
  • 组织线上线下培训,提升团队对企康产品的认知和销售能力
  • 熟悉团体保险或健康管理业务,了解市场政策与产品特点
  • 具备数据分析能力,能使用Excel或BI工具处理业务数据并形成报告
  • 优秀的沟通表达能力,能有效进行客户拜访和培训讲解
  • 目标导向,具备销售推动和追踪能力,能协助团队达成业绩

申请策略

  • 申请前了解平安企康业务动态,展现对岗位的热情和行业理解
  • 面试时准备1-2个实际业务推动案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出团体保险或健康管理相关工作经验,尤其是业务推动或销售支持经历
  • 展示数据分析成果,如制作过业务分析报告、使用过的工具(Excel、Tableau等)
  • 体现培训或客户沟通案例,说明如何通过培训提升团队业绩或成功拜访客户
  • 如有时间,可补充健康管理相关知识(如企业健康保险产品、政策法规)
  • 提升数据分析工具使用能力,如SQL、BI工具,增强报告说服力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 先分析问题,再提出具体行动,最后总结经验和改进点
  • 请分享一次你成功推动团体保险业务的经历
  • 如何通过数据分析发现业务机会或问题?请举例
  • 如果团队销售目标未达成,你会如何应对?
  • 你如何组织一场有效的培训?
  • 提前复习团体保险和健康管理的基本知识,了解平安企康产品体系
  • 准备2-3个与岗位相关的成功案例,重点突出分析、沟通和推动能力

匹配度报告

66
综合匹配度

平安大连业务推动岗,薪资市场水准,发展空间中等,现场办公,适合追求稳定和业务积累的求职者。

适合人群
适合补偿性动机较强(追求稳定和中等薪资)的求职者,对生活化动机要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资估算处于市场水准,大公司福利稳定,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供培训组织和业务推动的经验积累,但JD未提晋升通道或导师制,发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提弹性工时可WLB,大连生活压力较小,但整体生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

企康业务属于稳定行业,社会影响力中性,创新程度一般,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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