中国平安
银保渠道经理
银保渠道经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数据分析
客户关系管理
沟通能力
销售计划
银行合作
抗压能力
运营推广
保险销售
银保渠道
AI 估算 · 8k–15k
银保渠道经理需要销售和客户关系能力，市场薪资中等偏上，平安平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责与银行渠道合作，推动保险产品的销售，需要维护银企关系并制定销售计划
工作涉及线上线下渠道运营，要求有1-3年银保经验，适合有销售背景、善于沟通的求职者
最低要求
有1-3年银保渠道业务经理工作经验
本科及以上学历
金融，保险，市场营销等专业优先
具备较好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力
有较强的上进心和目标感
工作职责
负责银保渠道的业务开发与维护，推动保险产品在银行渠道的销售
深度挖掘银行客户资源，建立并维护良好的银企合作关系
制定并执行销售计划，确保个人及团队达成销售目标
制定并实施银保渠道的互联网转化策略，推动保险产品在银行APP，官网等线上渠道的推广
负责线上渠道的运营推广，提升用户转化率和产品销售量
分析银保渠道及线上渠道的业务数据，提出改进建议，优化销售策略，提升业务效率和客户转化率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团品牌平台，资源丰富
- 银保渠道稳定，收入有保障
- 锻炼销售和市场拓展能力，成长快
- 线上渠道拓展带来新机会
- 行业竞争激烈，需持续学习适应变化
- 适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强，希望在金融领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需要达成业绩目标
- 维护银行关系需要较高情商和耐心
角色解读
- 可晋升为区域渠道总监，负责更大范围业务
- 转向保险产品经理或业务管理岗位
- 在金融行业内积累资源，可跨向其他金融机构
- 负责与银行渠道对接，推动保险产品在银行网点和线上销售
- 制定销售计划，带领团队达成业绩目标
- 维护银企关系，深度挖掘客户资源
- 分析业务数据，优化销售策略
- 银保渠道销售经验
- 沟通协调与关系维护能力
- 数据分析与策略优化能力
- 团队管理与目标达成能力
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观
- 面试时展示对保险行业和银保渠道的理解
- 突出银保渠道或保险销售经验
- 展示过往业绩和数据
- 强调银行合作案例
- 体现团队管理或目标达成能力
- 学习数据分析工具
- 了解互联网保险营销趋势
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境-任务-行动-结果
- 展示数据驱动和结果导向
- 强调团队合作与沟通能力
- 请描述你过往银保渠道的主要工作内容和业绩？
- 你如何维护与银行的关系？
- 面对业绩压力，你会如何调整策略？
- 你对线上渠道推广保险有何看法？
- 请举例说明你如何带领团队达成目标
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台银保销售岗，薪资中等，发展空间一般，工作地点固定。
适合人群
适合看重薪资稳定性和平台资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
银保渠道经理薪资水平中等偏上，但JD未明确披露，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位有销售技能成长空间，但未明确晋升通道，发展机会需进一步探索。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确，销售岗位可能面临较大压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力一般，但平台稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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