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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
沟通能力
营销
金融
产品介绍
客户关系维护
市场开拓
信贷知识

AI 估算 · 5k–15k

底薪偏低但提成空间大,收入依赖业绩,适合销售型人才。

职位详情

关于这个职位

作为咨询顾问,你需要向客户介绍中国平安的金融产品,促成交易并维护客户关系

该职位无需相关经验,但拥有金融背景或客户资源者更易成功
工作以销售业绩为导向,收入与成果挂钩

最低要求

大专学历

-0年相关工作经验
具有优秀的领悟,规划策划分析并解决问题的能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

优先资格

金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台大、产品丰富:中国平安作为金融巨头,提供多元金融产品,获客更容易
  • 收入上限高:销售岗位底薪+高提成,业绩突出者月收入可达数万
  • 无需经验门槛:公司提供系统培训,适合初入职场或转行者
  • 积累人脉资源:工作中积累的客户资源对长期发展有价值
  • 业绩压力大:每月有明确的销售指标,未达标收入影响大
  • 工作稳定性较低:收入波动大,且销售末位淘汰制普遍存在
  • 时间投入较长:可能需要加班、参加周末活动以拓展客户
  • 适合有销售热情、善于沟通、愿意挑战高薪且抗压能力强的求职者,尤其是有金融背景或本地客户资源者

角色解读

  • 表现优秀者可晋升为团队主管或销售经理,管理销售团队
  • 积累客户资源后可转向高端客户理财规划或业务管理岗
  • 平安内部有完善的培训体系,支持横向转岗至运营、培训等岗位
  • 向客户介绍公司金融产品并促成交易,完成销售指标
  • 收集市场信息和客户反馈,优化服务策略
  • 维护现有客户关系,提高客户满意度和续保率
  • 参加公司组织的培训、活动以提升业务能力
  • 良好的沟通能力和销售技巧,能快速建立信任
  • 基础的金融知识,了解信贷、保险产品
  • 较强的市场开拓能力和客户资源整合能力
  • 具备抗压能力和自我驱动力,适应业绩导向的工作

申请策略

  • 面试时展现对金融行业的热情和长期发展的意愿
  • 准备一个成功说服他人或克服困难的例子,使用STAR法则
  • 突出销售经历或兼职推销成果,用数字体现业绩
  • 强调沟通能力和客户服务意识,如客户满意度、复购率
  • 如有金融背景、相关证书或客户资源,单独列出
  • 提前学习基础金融知识:保险分类、信贷流程等
  • 练习电话销售和面谈技巧,可模拟场景准备话术

面试指南

  • 用具体案例(STAR法则)展示行动和结果
  • 强调积极主动、持续学习和结果导向
  • 展现自信和对销售工作的认同,合理回应压力问题
  • 你为什么想加入中国平安?
  • 你如何寻找潜在客户?
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 你对销售业绩怎么看?如果不能完成目标你会怎么办?
  • 你能接受周末参加客户活动吗?

匹配度报告

55
综合匹配度

平安销售岗,提成高但压力大,适合销售热衷者。

适合人群
适合追求高薪和业绩回报、能够承受压力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资依赖业绩,底薪较低但提成空间大,福利保障较完善,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (5K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

提供培训但对个人主动学习要求高,晋升路径明确但竞争激烈,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需现场办公,且销售岗位常需加班和周末活动,工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定,但岗位侧重销售,社会贡献感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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