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中国平安
资产管理经理
立即应聘

资产管理经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
资产管理
合规管理
法律诉讼
金融分析
信用风险
租后管理
资产处置

AI 估算 · 15k–25k

上海资产管理经理岗位,1-3年经验,平安大平台薪资中等偏上,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的资产管理经理,你将负责监控和化解资产风险,确保资产安全

日常工作包括租金管理、资产巡视、风险分类预警、法律诉讼和资产处置等,同时参与优化资产管理体系
这个职位适合有1年以上资产管理经验、熟悉法律或金融的专业人士

最低要求

本科及以上学历,法律、企业管理、投资、经济、财务、金融等专业

租后管理或资产管理领域1年及以上实务工作经验,具有较强的资产管理能力
具有较强的信用风险管理能力
良好的信息收集能力
良好的法律诉讼及资产处置能力

工作职责

根据资产管理分工,独立完成资产过程管理,包括租金管理、巡视管理、资产预分类、预警及出险、立案保全等工作,监控资产状况,化解资产风险

协助制定、完善资产管理政策、制度、工具、手段,推动资产管理体系的持续完善
资产管理分析评价信息汇总、报告及反馈
资产管理渠道和资源的建立与维储开展资产管理培训
领导交办的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为世界500强巨头,平台稳定,品牌背书强,职业发展空间大
  • 资产管理岗位属于金融核心职能,技能通用性强,未来跳槽选择多
  • 工作内容涉及法律、金融、风控多领域,能积累复合型经验,提升个人竞争力
  • 资产管理责任重,资产风险压力较大,需应对复杂的法律诉讼和处置问题
  • 工作可能涉及频繁出差或现场巡视,对体力与时间管理有较高要求
  • 作为个人贡献者,需独立承担较大工作量,且需要快速学习政策和法规变化
  • 这个职位适合有1-3年资产管理或风控经验、法律或金融背景、做事严谨且抗压能力强的求职者

角色解读

  • 纵向晋升为高级资产管理经理或团队负责人,管理更大规模的资产组合
  • 横向转型至风控、投后管理、不良资产处置等更专业的金融岗位
  • 借助平安集团资源,可发展至保险、银行等其他金融板块的资产管理或风险控制方向
  • 独立负责资产全生命周期管理,包括租金监控、现场巡视、风险分类预警及出险处置,确保资产安全
  • 参与制定和完善资产管理政策与工具,推动体系化建设,提升资产风控效率
  • 定期汇总资产分析数据并输出报告,为管理层提供决策支持
  • 建立和维护资产管理渠道与资源,组织相关培训,提升团队资产管理能力
  • 扎实的信用风险管理能力,能够识别和量化资产风险
  • 熟悉法律诉讼及资产处置流程,具备优秀的谈判和案件处理能力
  • 良好的信息收集与分析能力,能够从多维度评估资产状况
  • 较强的沟通协调能力,能与内外部多方协作推进工作

申请策略

  • 在求职信中强调对资产风控的热情和细致的工作态度,匹配岗位要求
  • 面试前准备2-3个资产处置的完整案例,展示从预警到化解的闭环能力
  • 突出1年以上资产管理或租后管理经验,用具体案例展示风险化解成果
  • 强调法律诉讼或资产处置的成功案例,量化处置金额或挽回损失
  • 列出数据分析相关经验,如资产分类模型或报告撰写能力
  • 如有平安或大型金融机构实习经历,务必重点提及
  • 补充金融风险管理知识,可学习FRM或CPA相关课程,提升专业资质
  • 熟悉常用资产管理软件或数据工具(如Excel高级功能、SQL),提高工作效率

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示系统性思考:从风险识别、评估、应对到监控的全流程
  • 强调合规与效率:在合法合规前提下争取最优结果,同时注意成本控制
  • 请分享一次成功化解资产风险的经验,具体采取了哪些措施?
  • 如果发现某笔资产出现逾期预警,你会如何启动处置流程?
  • 你如何评估一个企业的信用风险?会关注哪些关键指标?
  • 对于不良资产处置,你倾向于诉讼还是谈判?为什么?
  • 在资产管理过程中,如何平衡风险与收益?

匹配度报告

60
综合匹配度

金融巨头资产管理岗,薪资中等偏上,发展空间稳,但WLB一般,使命感较弱。

适合人群
适合重视薪资稳定性和大平台发展、对工作强度有一定包容、不太追求社会使命感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利匹配

75中等

行业龙头企业,薪资水平在上海具有一定竞争力,但未披露具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及多个专业领域,能积累资产管理核心技能,但未明确提及晋升通道或培训,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈资产管理、风险管理、法律诉讼
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作可能需要现场巡视和出差,未提及弹性工作制,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

资产管理属于传统金融领域,社会影响力中性,行业稳定但增长有限,意义感动机满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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