中国平安
1742PN-咨询顾问
1742PN-咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
周口市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
咨询服务
客户资源
金融产品销售
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪加提成，大型金融公司平台优势，三四线城市标准水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在周口市的咨询顾问岗，主要面向客户宣传和销售公司金融产品，通过提供咨询服务促成业务成交
工作内容包括客户关系维护、市场信息反馈等，适合有销售热情和沟通能力的人
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历者优先，有客户资源者优先
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍本公司产品
为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台背书：中国平安为世界500强，品牌效应有助于获客和职业发展
- 收入上限高：销售岗绩效挂钩，业绩优秀者收入可观
- 系统培训：公司提供产品知识和销售技能培训，适合新人入行
- 晋升通道清晰：表现突出可快速晋升管理层
- 业绩压力大：每月有明确销售任务，需要持续开发客户
- 工作重复性高：日常电话和拜访客户，需较强耐心
- 初期收入不稳定：新人可能几个月内无提成，靠底薪维持
- 适合性格外向、喜欢挑战、渴望高收入且抗压能力强的求职者，尤其是没有金融背景但愿意学习者
角色解读
- 纵向晋升：销售顾问→高级顾问→团队主管→营业部经理，管理路线
- 横向拓展：可转向产品培训、客户服务、运营支持等后台岗位
- 专业深化：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为财富管理专家
- 通过电话或面谈向客户介绍平安金融产品（如保险、理财等），解答疑问并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，为产品优化和销售策略提供依据
- 与客户保持长期联系，提升客户满意度和复购率
- 优秀的沟通表达和说服能力，能快速建立信任
- 较强的抗压能力和目标导向，能完成销售指标
- 基本的金融知识，了解贷款、保险、理财等产品
- 有客户资源或人脉者更易上手
申请策略
- 面试中展现积极进取的态度和对销售的热情
- 了解平安的企业文化和价值观，在回答中自然融入
- 突出过往销售或客户服务经历，用数据展示业绩（如成交额、客户量）
- 强调沟通能力和抗压事例，如处理客户投诉或超额完成指标
- 如有金融相关证书或培训经历，务必列出
- 展示对平安产品的了解，体现主动性
- 提前学习基础金融知识，理解贷款、保险、理财产品特点
- 练习电话销售话术和异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出自身能力
- 体现韧性和解决问题的思路：先分析原因，再制定改进计划
- 强调学习能力和主动态度：表示愿意参加培训向优秀同事学习
- 你为什么选择做销售？如何看待业绩压力？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果你三个月未完成业绩，你会怎么做？
- 你对平安的哪类产品最感兴趣？为什么？
- 你如何寻找潜在客户？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大，培训体系完善，但业绩压力重、WLB一般。
适合人群
适合以收入成长和职业发展为主要动机，能接受业绩压力和重复性工作，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
底薪较低但提成空间大，福利依赖公司标准，整体薪资有弹性但不确定性高。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供培训和晋升路径，技能偏销售类，金融知识积累有限，但大平台锻炼机会多。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
全职坐班，工作地点固定，可能需外出，工作时间弹性低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗社会价值中性，行业成熟稳定，创新性弱，使命驱动不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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