中国平安
年金运营岗
年金运营岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
流程管理
合同谈判
合规与风控
金融保险
养老金管理
年金运营
数据披露
AI 估算 · 8k–12k
天津地区金融保险运营岗，1-3年经验，薪资处于市场中位数，大平台稳定，年终奖1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业年金项目的全流程运营管理，包括合同谈判、日常缴费支付、客户维护及信息披露，需要与总部及多方协调，确保业务高效合规
适合有金融保险背景、注重细节和沟通协作的求职者
最低要求
全日制大学本科以上学历，财经、金融、法律等专业
1-3年金融保险机构相应岗位工作经验
具有年金项目管理经验，基金公司或证券公司相关工作经验者优先
具备领悟融会、沟通协作的能力
具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格
工作职责
项目计划模式确定，价格政策执行,合同、流程谈判与审核,整理非标准条款上报总部,合同签署及报备
到期项目的续约追踪、问题解决、上报及续约合同的签署
委托人特殊业务需求的专业支持，设计各管理人的解决方案，协调和解决受托、账管、投管的疑难运营问题件，确保每笔运营业务的及时有效完成
负责年金客户的缴费、支付、转移等日常运营管理及流程追踪工作
客户维护与运作服务，制作客户服务资料，信息披露和受托评估报告的复核及解读,对客户进行培训辅导答疑，各类咨询解答
年金运营技术支持，完善机构端作业流程和年金专业知识的培训传承，协助中前台进行招、投标工作的业务支持
与总部对口年金运营人员进行运营问题和具体服务需求的沟通反馈，协助其改善作业指标达成状况
优先资格
具有年金项目管理经验，基金公司或证券公司相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大，制度完善，职业稳定性高
- 年金运营属于金融核心业务，专业性强，积累行业经验价值高
- 接触客户和多方机构，锻炼沟通协调能力，人脉资源丰富
- 工作内容偏后台运营，重复性较高，需要耐心和细致
- 年金业务受政策影响大，需不断学习新规，适应变化
- 涉及大量合同和流程，时间节点严格，压力较大
- 适合细心、有条理、善于沟通的求职者，希望在金融保险行业深入发展，追求稳定和专业化成长
角色解读
- 专业方向：深入年金运营领域，成为养老金管理专家，可向总部运营专家或产品设计发展
- 管理方向：晋升为团队主管或区域运营负责人，管理运营团队
- 跨领域：积累金融保险经验后，转向客户关系、业务拓展或产品经理等岗位
- 负责企业年金项目的合同谈判、签署及续约，确保条款合规
- 处理客户特殊业务需求，协调受托、账管、投管等各方，解决运营疑难问题
- 制作客户服务资料、信息披露报告，并对客户进行培训辅导
- 与总部对接，反馈运营问题，协助优化流程和指标
- 熟悉年金运营流程和相关法规政策，具备合同管理能力
- 优秀的沟通协调能力，能跨部门、跨公司解决复杂问题
- 细致严谨，能处理大量数据和高频信息披露任务
- 抗压能力强，适应多任务并行和客户需求变化
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，面试时展现责任担当和抗压能力
- 了解年金市场的竞争格局，展示对行业发展的认知
- 突出金融保险行业工作经验，尤其是年金、养老金相关项目经历
- 强调合同管理、客户服务、流程优化等具体成果，用数据量化
- 展现沟通协作能力，例如协调多方解决问题的案例
- 提前学习企业年金相关法规（如《企业年金办法》），了解行业现状
- 提升Excel和数据处理能力，熟悉常用办公软件
- 补充金融、法律基础知识，增强专业性
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题
- 政策类问题展示持续学习和关注
- 请描述你处理过的一个复杂年金运营项目，遇到了哪些困难？
- 如何确保合同条款的合规性？请举例说明
- 当客户对信息披露报告有疑问时，你如何应对？
- 你如何协调多方机构（受托、账管、投管）解决运营问题？
- 你对企业年金政策的变化有哪些了解？
- 复习年金运营的基本流程和常见问题解决方案
匹配度报告
65
综合匹配度
稳定大平台，年金运营专业岗，发展性较好，但WLB和意义感一般。
适合人群
适合注重专业积累和稳定发展的求职者，对薪资和意义感要求适中。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资处于市场中等水平，大平台福利完善，但JD未明确福利细节，稳定性较高。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
75中等
专业性强，能积累年金运营核心技能，有内部培训传承，但晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈年金、养老金、合规
成长机会培训传承
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
天津现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
年金运营保障员工退休福利，有一定社会价值，但行业成熟，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs