中国平安
车商业务销售专员
车商业务销售专员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
贵港市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
沟通能力
客户关系维护
办公软件
抗压能力
车险
保险咨询
AI 估算 · 4k–7k
贵港销售岗，平安大平台，薪资中等偏下，叠加年终奖后月均约5500元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责车险业务的车商渠道维护与销售支持，包括出单、咨询、送修统计等
工作地点在贵港，需要与车行网点保持良好沟通，推动业务发展
适合有保险或销售经验、善于沟通、抗压能力强的求职者
最低要求
本科及以上学历，男女不限，有银行保险业从业经验者优先;
抗压、学习能力强，熟练运用各种办公软件;
善于沟通、工作负责心强，有耐心;
负责车商网点出单，保险咨询，协助业务推动及疑难问题处理，协助车行送修统计等;
遵从集团公司整体战略，认可公司企业文化
工作职责
负责车商网点出单，保险咨询，协助车行送修统计等
遵从集团公司整体战略，认可公司线上线下服务操作流程
协助业务推动及疑难问题处理;
领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业龙头，平台大、培训体系完善，职业起点稳定
- 车险业务刚需，市场需求稳定，技能积累可持续
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入上限较高
- 销售工作压力大，需要完成业绩指标，可能面临加班
- 工作内容偏向重复性事务，创新空间有限
- 职业发展路径相对单一，晋升需长期积累
- 适合善于沟通、抗压能力强、希望在保险行业长期发展的求职者，尤其是本地或愿意在贵港稳定工作的人
角色解读
- 从车商销售专员向资深销售或团队主管发展，积累客户资源和行业经验
- 可横向转至其他保险业务线（如寿险、财产险），拓宽职业方向
- 平安内部有完善的培训体系，优秀者有机会晋升至区域管理岗位
- 负责车商网点的保险出单、咨询和送修统计，维护渠道关系
- 协助业务推动，处理客户疑难问题，提升合作车行的满意度
- 遵从公司战略，推广线上线下服务流程，完成销售指标
- 完成领导交办的其他事项，如报表整理、数据统计等
- 熟练使用办公软件，快速学习公司系统，独立完成出单和统计工作
- 优秀的沟通协调能力，能与车行、客户及内部团队顺畅对接
- 抗压能力强，适应业绩导向的工作节奏，积极主动解决问题
- 有保险或金融销售经验者优先，熟悉车险业务流程加分
申请策略
- 准备1-2个与车行合作或销售推动的成功案例，面试中展示
- 了解平安的企业文化和业务战略，体现认同感
- 突出保险销售或车行合作相关经验，用数据展示业绩成果
- 强调沟通协调能力和抗压案例，如成功处理客户投诉
- 列出熟练使用的办公软件及系统操作能力
- 学习车险条款和理赔流程，提升专业度
- 练习沟通技巧和谈判能力，可参加线上课程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展现积极态度：强调主动学习、沟通协调和解决问题的能力
- 结合平安文化：提及对客户服务和团队合作的重视
- 请描述一次你成功推动业务或解决客户疑难问题的经历
- 你如何应对销售压力？举一个具体例子
- 为什么选择车险销售？你对平安了解多少？
- 如果车行对服务不满，你会如何处理？
- 你如何看待线上线下结合的服务模式？
匹配度报告
49
综合匹配度
平安车险销售，稳定大平台，薪资一般，发展有限，现场办公。
适合人群
适合看重平台稳定性、补偿性收入，且愿意在贵港现场工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值45
薪资福利匹配
60中等
薪资中等，但平安大平台稳定，五险一金齐全，补偿性一般。
薪资信号未披露 (4K-7K/月)
成长发展匹配
50较低
有内部培训但JD未明确晋升路径，技能成长偏销售技巧，发展性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点贵港，未提WLB，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
保险行业成熟，社会价值中性，非前沿创新，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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