中国平安
企康业务经理
企康业务经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
跨部门协作
商务谈判
客户关系维护
健康保险
业务开拓
保险销售
AI 估算 · 25k–42k
上海大平台销售经理，5年经验，薪资有竞争力，年终奖丰厚
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的企康业务经理，负责健康保障委托管理业务的市场开拓与客户维护，推动企业客户将健康保障资金委托给平安管理，并完成资金消耗与转化
需要具备五年以上企业保险销售经验，独立谈判能力，以及央国企资源者优先
适合有保险行业背景、擅长商务拓展的资深销售
最低要求
本科及其以上学历，保险、金融学、市场营销、法律、公共管理、工商管理等相关专业
具备客户长期经营经验和运维能力，能够独立进行对外谈判和合作沟通，整合商务方案深入拓展业务关系
五年以上企业保险业务销售、管理或政府相关单位工作经历
具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力
目标导向意识和责任心强，较强的突发事件应急处理能力及抗压能力
工作职责
业务开拓：根据集团及公司战略及业务方向，负责公司企康业务（健康保障委托管理）市场信息摸排、渠道共拓，完成项目储备、项目开拓工作，推动企康业务目标达成
客户服务：负责维护客户关系，为客户提供健康保障委托管理相关服务，如到企活动、理赔服务、业务保全变更、业务咨询等工作
委托转化：以健康保障委托合约约定为准，履行保司责任，完成客户委托管理资金消耗及转化工作
优先资格
有央国企及健康保险业务资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为行业龙头，平台大、资源丰富，有利于积累高端客户人脉
- 健康保险为增长赛道，政策支持，业务前景广阔
- 薪资待遇优厚，晋升通道明确
- 销售业绩压力大，需要较强抗压能力和结果导向
- 客户多为央国企，关系维护周期长、难度高
- 需要频繁出差和应酬，对工作与生活平衡有影响
- 适合有保险行业销售背景、渴望在大平台实现业绩突破、擅长商务关系维护的资深销售人才
角色解读
- 可晋升为高级业务经理或区域总监，负责更大市场
- 向健康保险业务管理方向发展，参与产品设计与战略规划
- 积累政府及大型企业资源后，可转型为行业专家或咨询顾问
- 负责开拓企业客户，推广平安的健康保障委托管理业务，完成销售目标
- 维护现有客户关系，提供理赔、保全等售后服务，提升客户粘性
- 推动委托资金的有效消耗与转化，确保业务合规与收益
- 具备五年以上企业保险销售经验，熟悉健康保险产品
- 出色的商务谈判和客户经营能力，能独立整合方案
- 良好的沟通协调与跨团队合作能力，目标导向强
申请策略
- 了解平安企康业务的最新战略方向，面试时展现对业务的深刻理解
- 强调自身资源与公司业务的匹配度
- 突出五年以上企业保险销售经历，尤其是健康险或大病保险
- 强调独立开拓大客户的成功案例，附带业绩数据
- 列出拥有央国企或政府资源的具体项目经验
- 可补充学习健康保障委托管理相关法规与业务模式
- 提升商务方案撰写和数据分析能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果和解决问题能力
- 先表明对业务的理解，再结合个人经验给出具体方案，展现专业度
- 请分享一个你成功开拓大型企业客户的案例
- 你如何看待健康保障委托管理业务的市场前景？
- 如果客户对服务提出不合理要求，你会如何应对？
- 请描述一次跨部门协作中遇到困难并解决的经验
- 准备3-5个代表性的客户案例，覆盖开拓、维护、转化全流程
- 了解平安集团在健康保险领域的生态布局
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台高薪销售岗，业务有前景，但WLB一般，适合追求事业成就者。
适合人群
适合以薪资和平台稳定性为首要目标，能够承受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活40
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
薪资福利有竞争力，大平台稳定性高，但JD未明确具体福利，整体补偿性较强。
薪资信号市场水准 (25K-42K/月)
成长发展匹配
60中等
公司平台大，业务有发展，但JD未明确晋升或培训路径，成长信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常要求高强度，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
健康保险具有社会价值，行业稳定增长，但平安作为商业公司使命导向一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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