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中国平安
零售信贷部-业务推动岗
立即应聘

零售信贷部-业务推动岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
销售推动
私域运营
业绩追踪
客户经营
银行信贷
营销体系

AI 估算 · 20k–35k

中国平安大平台,零售信贷业务推动岗,2年经验本科,深圳薪资水平较高,岗位需数据分析与营销策略能力,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责零售信贷部的业务推动,包括与分行沟通、业绩追踪、客户经营策略制定及销售推动制度完善

适合有信贷销售推动经验、擅长数据分析与沟通协调的求职者,在中国平安的大平台下能积累丰富的金融业务推动经验

最低要求

本科以上学历,2年及以上银行信贷销售推动相关工作经验

思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力
具有营销体系建设能力、良好的数据分析能力,能聚焦业务目标进行价值挖掘,产出方案提升整体产品转化及产能
有很强的责任心、突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力

工作职责

负责服务支持分行、对接分行沟通推动、业绩追踪及分析等

负责私域平台的获新及客户经营,账号运营
制定和实施客户经营触达策略
制定和实施存量贷款客户经营策略
负责制定及完善销售推动各项制度及政策要求、监测销售推动效果
负责系统平台功能迭代优化及费用支持等
负责上级领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为头部金融集团,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • 岗位涉及业务推动全流程,能系统性锻炼销售策略、数据分析和项目管理能力
  • 零售信贷是银行核心业务,行业前景稳定,积累的经验具有长期价值
  • 需要频繁与分行沟通协调,对人际沟通和推动能力要求高,工作压力较大
  • 业绩指标导向明确,可能需要承担一定的业绩压力,加班可能较多
  • 岗位偏业务运营,技术深度有限,若想转型技术岗可能困难
  • 适合有银行信贷经验、擅长数字分析、喜欢业务推动和沟通协调的求职者,寻求在大型金融机构稳定发展

角色解读

  • 向销售管理方向发展,可晋升为区域销售经理或信贷业务部门负责人
  • 深化业务策略能力,转型为产品运营或客户经营专家
  • 在中国平安体系内横向调动至其他金融业务线,拓宽职业宽度
  • 负责与各地分行对接,推动零售信贷业务目标达成,包括业绩追踪、数据分析和问题解决
  • 运营私域平台,制定并执行客户获取和经营策略,提升存量贷款客户的复购和转化
  • 制定销售推动相关的制度和政策,监测效果,并推动系统平台功能优化
  • 熟悉银行信贷业务流程,具备销售推动或营销体系建设经验
  • 较强的数据分析能力,能基于业务目标进行价值挖掘和方案产出
  • 优秀的沟通协调和逻辑分析能力,能够跨部门推动工作落地

申请策略

  • 深入了解中国平安的业务模式和零售信贷产品,在面试中展现对业务的思考
  • 表现出主动性,强调自我驱动和解决问题的能力
  • 突出银行信贷销售推动的具体案例,如完成的业绩目标、推动的制度或项目
  • 强调数据分析能力,可以附上利用数据提升转化或产能的实例
  • 展现沟通协调和跨部门协作经验,尤其是与分行或外部合作的经历
  • 学习更高级的数据分析工具(如SQL、Python),提升数据驱动决策能力
  • 了解私域运营和客户增长策略,补充数字化营销知识

面试指南

  • 用STAR法则回答案例类问题:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 对于策略类问题,先阐述分析思路(数据来源、维度、结论),再给出具体措施
  • 沟通类问题展示同理心和结构化沟通,强调换位思考和共赢方案
  • 请分享一个你成功推动销售业绩提升的案例,具体做了哪些工作?
  • 如何利用数据分析发现业务问题并制定改进方案?
  • 假设分行配合度不高,你会如何沟通推动?
  • 你如何制定客户经营策略?能举例说明吗?
  • 对零售信贷行业的未来趋势有什么看法?

匹配度报告

65
综合匹配度

大平台信贷业务推动岗,薪资竞争力强,成长路径清晰,但现场办公且可能加班。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

大平台提供有竞争力的薪资福利,金融行业稳定性高,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位技能偏向业务推动和数据分析,非技术前沿,成长路径以管理方向为主,发展空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳工作,未提及远程或弹性,金融行业通常现场办公且可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

零售信贷是金融核心业务,有社会价值,但岗位偏商业推动,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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