中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
客户关系
咨询
沟通能力
市场信息收集
客户维护
金融产品
AI 估算 · 6k–12k
武汉销售岗，平安大平台，1-3年经验，薪资与业绩挂钩，中位数9k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安金融产品的市场推广与销售，通过电话或面谈向客户介绍产品、促成交易，并维护客户关系，适合有1-3年销售或咨询经验、善于沟通的求职者
最低要求
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为行业龙头，品牌背书强，有助于职业起点
- 销售岗多劳多得，业绩优秀者收入可观，晋升通道明确
- 能锻炼沟通、谈判和抗压能力，为后续职业发展打下基础
- 公司提供系统培训，可快速学习金融产品知识
- 初期客户资源有限，需主动开拓市场，可能面临较多拒绝
- 工作内容相对单一，长期可能产生职业倦怠
- 适合性格外向、抗压能力强、追求业绩奖励的求职者，尤其适合初入金融销售领域、希望快速积累经验的人
缺点 / 挑战
- 销售工作压力大，需要完成严格的业绩考核
角色解读
- 初期积累销售经验，成长为高级咨询顾问或客户经理
- 可向团队管理方向发展，竞聘销售主管或区域经理
- 也可转向保险产品设计、培训讲师或运营支持等中后台岗位
- 向客户宣传介绍中国平安的金融保险产品，提供专业咨询服务
- 通过电话或面谈促成成交，完成个人销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系，提升客户黏性
- 参加公司组织的培训、会议等业务活动，遵守公司制度
- 优秀的沟通表达能力和说服力，能清晰介绍产品优势
- 较强的抗压能力和目标导向，能完成销售指标
- 基本的金融产品知识，或愿意快速学习
- 良好的客户服务意识和关系维护能力
申请策略
- 关注平安的企业文化和对销售岗位的激励政策，面试时展现对销售的激情
- 了解武汉本地金融市场竞争格局，表达对岗位的适应性
- 突出过往销售或客户咨询经验，量化业绩成果（如成交额、客户数量）
- 强调沟通能力、产品知识学习能力和抗压案例
- 如有金融行业背景或相关证书（如保险代理人资格）优先写出
- 提前学习平安主要金融产品线（如车险、寿险、理财）的基础知识
- 练习销售话术和异议处理技巧，可模拟场景演练
- 提升Excel或CRM使用能力，方便数据记录和客户管理
面试指南
- 用STAR法则描述过往销售案例，突出结果和反思
- 展现积极主动、以客户为中心的沟通策略，强调聆听和解决方案
- 表达对压力的正面看法，并举例自己之前如何调节
- 请介绍一下你之前的工作经验，尤其是与销售或咨询相关的经历
- 如果客户对产品产生疑虑，你会如何说服他？
- 你如何看待销售这份工作带来的压力？如何应对？
- 你对平安有哪些了解？为什么选择我们？
- 设定一个销售目标，你将如何规划并实现它？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力，但压力大，发展依赖业绩。
适合人群
适合追求收入回报、能承受业绩压力的求职者，不介意工作强度和意义感一般。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资结构为底薪+提成，大公司提供较完善福利，但JD未明确金额，激励主要靠业绩。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展匹配
60中等
公司提供培训，但JD未提及晋升通道或技能成长，职业发展主要靠个人业绩驱动。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提弹性或WLB，销售岗位通常工作强度大，需要外勤或加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融行业稳定，但销售岗位社会价值感一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
中国平安 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs