中国平安
财务分析经理
财务分析经理
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
风险管理
财务分析
CPA
ACCA
CFA
四大审计
业财融合
上市公司
集团财务
AI 估算 · 30k–50k
高级财务分析职位，需丰富四大审计经验和专业证书，市场竞争力强，薪资具有吸引力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团各业务板块的财务分析工作，运用多维分析方法深入剖析财务报表和业务数据，识别经营风险并推动优化落地
需要10年以上工作经验，其中6年以上四大审计经验，适合资深财务专家向业财融合方向转型
隶属中国平安集团，平台大、影响力强
最低要求
国内外重点院校本科及以上学历，持有CPA、CFA、ACCA等专业资格者优先
10年及以上工作经验，其中有6年及以上四大会计师事务所审计从业经验
若为纯四大背景需担任高级经理满2年及以上，若为甲方+四大背景需有甲方财务分析相关经验及6年以上四大审计工作经验
熟悉集团公司、上市公司整体财务运转模式，熟悉流程与内控，对于所在行业有深刻认知
具备优秀的商业敏感性、出色的逻辑思维能力及沟通协调能力，有钻研精神
工作职责
负责集团各业务板块财务分析，运用多维数据分析方法（比较/结构/趋势分析等）分析成员公司财务报表、利源结构、投资及营运资产明细、重大交易事项等各类业财数据，联动业务端开展业财融合分析、专题分析
深度挖掘数据背后的业务逻辑，识别经营风险、流程漏洞及管理提升空间，形成可落地的风险预警方案和经营优化建议，跟踪问题整改全流程，确保分析成果转化为经营效能
搭建并迭代财务分析体系及工具，从机制、规则、系统等方面持续优化，提升分析效率及数据洞察能力
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团作为世界500强，平台大、稳定性强，职业品牌价值高
- 职位直接参与业务决策，能深入理解集团各业务线，提升业财融合能力
- 团队专业，与四大背景同事共事，学习氛围浓厚
- 工作强度可能较大，需处理复杂数据和紧急分析任务
- 要求极高的专业严谨性，对业务理解深度和沟通协调能力有较高要求
- 作为经理级职位，可能需要管理团队或承担较多汇报责任
- 适合具有6年以上四大审计经验、渴望向业财融合和战略财务方向发展的资深财务专家
角色解读
- 可晋升为集团财务总监或事业部财务负责人，全面管理财务团队
- 横向可调任投资分析、战略规划或业务部门财务管理岗位，拓宽职业路径
- 未来可转型为CFO或高级管理层，积累业务洞察和决策支持经验
- 负责集团各业务板块的财务分析，运用比较、结构、趋势等多维分析方法，深入分析财务报表和业务数据
- 深度挖掘数据背后的业务逻辑，识别经营风险和流程漏洞，提出风险预警和优化建议，并推动整改落地
- 搭建并迭代财务分析体系和工具，从机制、规则、系统上提升分析效率和洞察能力
- 精通财务分析方法（比较分析、结构分析、趋势分析等），具备CPA、CFA、ACCA等专业资格更佳
- 年以上工作经验，其中6年以上四大会计师事务所审计经验，熟悉集团和上市公司财务运作
- 优秀的商业敏感性、逻辑思维和沟通协调能力，能够联动业务端开展业财融合分析
申请策略
- 在面试中展现对行业和公司的深入研究，体现商业敏感性和逻辑思维
- 准备好回答关于如何推动分析结果落地和跨部门协作的问题
- 突出6年以上四大审计经验，特别是高级经理经历或甲方财务分析经验
- 强调业财融合、风险识别和经营优化建议的成功案例，用数据量化成果
- 展示CPA、CFA、ACCA等证书和重点院校学历背景
- 提前了解平安集团的主要业务板块（金融、保险、科技等）和财务体系
- 学习数据分析工具（如SQL、Python）以提升分析效率和自动化能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出量化成果
- 强调结构化思维，从问题定义、数据收集、分析到建议呈现的完整流程
- 展示沟通能力，说明如何克服阻力、与业务达成共识并跟踪效果
- 请分享一次你通过财务分析发现重大风险并推动改进的经历
- 你如何搭建一个有效的财务分析框架？
- 如何与业务部门沟通并推动业财融合？
- 你对平安集团所在行业（如金融、保险）的财务特点有什么理解？
- 如何确保你的分析建议被采纳并落地执行？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安集团财务分析经理，高薪稳定，发展空间大，工作强度可能较高。
适合人群
最适合追求高薪和稳定职业发展的资深财务专业人士，对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
85较高
职位薪资未披露，但平安为上市大公司，薪酬具有竞争力，且稳定性高，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
75中等
职位提供深入业务的机会，能积累业财融合和风险管理的核心能力，发展空间较大，但未提及明确培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
深圳核心地段办公，但未提及远程或弹性工作，大公司可能工作强度较大，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业成熟，社会影响力中性，职位以财务分析为核心，意义感驱动有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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