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多模态算法工程师
多模态算法工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Animatediff
Controlnet
Stablediffusion
图像生成
扩散模型
深度学习
视频生成
计算机视觉
AIGC
AI 估算 · 25k–45k
AIGC方向热门,技能要求高,北京大型上市互联网公司薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为多模态算法工程师,你将专注于AIGC领域的前沿技术探索与应用,包括图像/视频生成、扩散模型等
需要与产品、设计团队协作,将算法落地到实际产品中,推动AI技术在汽车垂直领域的创新应用
最低要求
本科及以上学历,计算机、人工智能相关专业
年以上人工智能领域开发经验,AIGC优先
熟悉StableDiffusion、ControlNet、Lora、AnimateDiff、CLM等前沿技术经验,能针对具体任务进行模型定制与优化
具备良好的编程能力,良好的英文文献阅读能力,能够阅读各种开源技术方案论文以及源代码
工作职责
探索和应用深度学习、生成对抗网络 (GAN)、扩散模型 (Diffusion Model) 等前沿技术
用于图像生成、视频生成、视频混剪等 AIGC 任务
跟进行业动态,深入理解各种开源技术方案的论文和源代码,根据业务需求进行选择、优化和改进
与产品经理、设计师和其他工程师紧密合作,将 AIGC 技术应用于实际产品中
优先资格
在CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS等顶级学术会议发表过论文优先考虑
有开源项目贡献经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AIGC是当前最热门的技术方向,市场需求旺盛,薪资溢价明显
- 公司为上市大型互联网企业,平台稳定,资源充足,有利于接触真实业务场景
- 团队技术氛围好,鼓励跟踪前沿,有开源贡献和发论文的机会
- 竞争激烈,行业内优秀人才众多,需要不断提升自身技术深度
- 适合对生成式AI有浓厚兴趣、技术自驱力强、愿意持续学习并愿意将算法落地的求职者
缺点 / 挑战
- 技术迭代快,需要持续学习跟进最新论文和开源项目,学习压力较大
- 算法落地存在不确定性,可能需要反复调试和优化,工作强度较高
角色解读
- 技术纵深发展:成为AIGC领域的专家,主导核心算法研发
- 横向扩展:结合业务场景,成长为AI产品架构师或技术负责人
- 学术与产业结合:有机会发表顶会论文,提升行业影响力
- 探索并落地前沿的AIGC技术,如图像/视频生成、扩散模型等,用于实际产品
- 深入理解并优化开源算法(StableDiffusion、ControlNet等),根据业务需求进行模型定制
- 与产品、设计团队紧密协作,将算法能力转化为用户可感知的功能
- 扎实的深度学习基础,熟悉GAN、扩散模型等生成模型原理
- 精通StableDiffusion生态(ControlNet、LoRA、AnimateDiff等),能独立进行模型微调和优化
- 优秀的编程能力(Python)和英文文献阅读能力,能快速复现论文方法
申请策略
- 了解汽车之家的业务场景(如汽车图片/视频生成),思考AIGC如何提升用户购车体验,在面试中展示业务理解
- 关注公司技术博客或开源项目,提前了解团队技术方向
- 突出AIGC相关项目经验,尤其是使用StableDiffusion等模型进行图像/视频生成的实际案例
- 列举掌握的模型和工具(如ControlNet、LoRA等),并描述优化效果
- 强调论文阅读和复现能力,如有顶会论文或开源贡献需重点展示
- 系统学习扩散模型原理,重点掌握StableDiffusion及其扩展
- 动手复现几篇经典AIGC论文代码,加深对模型细节的理解
- 准备一个完整的AIGC demo项目,展示从数据到生成的全流程能力
面试指南
- 先概述核心原理,再结合具体模型细节(如StableDiffusion的latent space、U-Net、CLIP引导等)
- 针对微调问题,从数据准备、选择base模型、设置超参数、评估效果等方面系统回答
- 面对开放性问题,给出多种可行方案并比较优缺点,展示技术广度
- 请解释StableDiffusion的工作原理,包括扩散过程和去噪U-Net结构
- 如何针对特定场景(如汽车图片生成)微调一个LoRA模型?请描述步骤
- 在视频生成任务中,如何保证时间一致性?你会用哪些方法?
- 你如何跟踪AIGC领域的最新进展?请举例最近关注的论文
- 熟练背诵StableDiffusion、ControlNet等关键模型的论文和代码细节
职位点评
73
综合评分
大厂AIGC算法岗,技术前沿,薪资优厚,但加班可能较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿和快速成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资未在JD中明确,但公司为上市大型企业,AIGC岗位薪资通常较高,具备竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
技术前沿(AIGC),要求掌握最新模型,且鼓励论文阅读和优化,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、GAN、扩散模型、StableDiffusion、ControlNet、LoRA、AnimateDiff、CLM
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公(北京),未提及弹性工作或远程,工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AIGC处于高速增长赛道,但汽车之家属于垂直行业,社会影响力中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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