中国平安
产品经理
产品经理
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
敏捷开发
产品经理
SQL
金融科技
BI
信贷
AI 估算 · 15k–25k
上海3年经验产品经理，金融科技大平台，薪资中等偏上，信贷经验有溢价，综合估算15-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责陆控贷款业务（车抵、无抵、房抵等）及资金端的产品规划与设计，需深入理解客户需求，推动产品从0到1落地
需要3年以上产品经验，信贷行业背景优先，熟练使用Axure、Sketch等工具，具备数据分析能力（SQL、BI）
适合有金融产品经验、擅长跨团队协作的候选人
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业
年以上产品经理工作经验，具有信贷行业经验优先
熟练掌握产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma）及需求文档撰写
熟悉敏捷开发流程，具备良好的项目管理能力
具备数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先
具备用户导向思维以客户为中心，关注用户体验，追求产品价值最大化
具备较强逻辑思维，能快速理解复杂业务逻辑，拆解问题，输出清晰解决方案
沟通协调能力较强，具备优秀的跨团队协作能力，能推动多方达成共识
具有较强的抗压能力，能在快节奏环境中高效工作，适应多任务并行
工作职责
产品规划与设计 a.负责陆控贷款业务（如车抵、无抵、房抵等）及资金端（如资金对接、核算、财务等）的产品规划与设计，制定产品路线图，推动产品迭代优化
b.深入理解客户（如销售、风控、运营）需求，结合业务目标，输出高价值、可落地的产品方案
产品运营与迭代 a.跟进产品上线后的运营情况，收集反馈，快速响应问题，推动产品持续迭代
b.负责产品文档（PRD、流程图）的编写与维护，确保产品信息透明、可追溯
跨团队协同 a.主导产品需求评审、方案评审，确保产品方案的可行性与可实施性
b.协同产品、销售、风控等业务部门及研发BU，推动产品从0到1落地，确保产品功能、流程、数据的闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安是金融科技巨头，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 信贷业务是核心盈利部门，项目重要性强，个人成长空间大
- 能接触贷款全链路产品设计（资产端+资金端），技能积累全面
- 信贷业务涉及风控、合规等多方，产品设计需兼顾多方利益，复杂度高
- 跨部门协同较多，沟通协调成本高，需要较强的推动能力
- 适合有3年以上产品经验、熟悉信贷或金融业务、擅长数据分析和跨团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 金融行业对数据准确性、流程闭环要求高，工作压力较大
角色解读
- 在产品专业路径上可晋升为高级产品经理、产品专家，深入信贷业务领域
- 向管理方向发展可成为产品组长或产品总监，带领团队
- 也可横向转型为数据产品经理、策略产品经理等，拓宽职业宽度
- 负责贷款产品（车抵、无抵、房抵）及资金端的产品规划与设计，制定产品路线图并推动迭代
- 跟进产品运营数据，收集用户反馈，快速响应问题，持续优化产品体验
- 主导需求与方案评审，协同销售、风控、研发等多团队，推动产品从0到1落地
- 熟练使用Axure、Sketch、Figma等产品设计工具，能独立输出PRD和流程图
- 具备数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具，能基于数据驱动产品决策
- 优秀的逻辑思维与问题拆解能力，能快速理解复杂业务并输出清晰方案
- 强沟通协调与跨团队协作能力，抗压性强，能适应多任务并行
申请策略
- 了解平安陆控的业务模式，在面试中表现出对信贷产品和金融科技的理解
- 准备1-2个完整的项目案例，展示从需求分析到产品上线的全流程
- 突出信贷或金融产品相关项目经验，明确你在产品规划、设计、上线中的角色和贡献
- 强调数据分析能力，列举使用SQL、BI工具提升产品指标的案例
- 展示跨团队协作经历，尤其是推动多方达成共识并成功落地的项目
- 如果缺乏信贷知识，可提前学习贷款业务基础（如车抵、房抵流程，资金对接等）
- 加强SQL和BI工具实操，能快速从数据中发现问题并输出洞察
面试指南
- 使用STAR原则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目经验，突出数据量化结果
- 对于冲突问题，先倾听各方诉求，再基于数据和产品价值给出折中方案
- 技术问题：准备一个实际的SQL查询案例，并解释如何用数据指导决策
- 请介绍一下你设计过的一个贷款产品，包括产品定位、核心功能、迭代过程
- 如何平衡客户需求与业务目标？举个例子说明
- 当多部门意见不一致时，你如何推动项目前进？
- SQL掌握到什么程度？请写一个查询语句示例
- 如何定义产品成功指标？你过去用哪些指标衡量产品表现？
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台核心信贷产品岗，技能成长快但加班可能，适合追求职业发展的产品人。
适合人群
最看重技能成长和业务核心岗位的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资未在JD中明确，但基于行业和城市，预计处于市场水准；福利未提及，但平安作为大公司通常有完善福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
信贷产品核心业务，技能成长空间大；技术栈主流（数据分析工具），但JD未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、BI、Axure、Sketch、Figma
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB；金融大厂通常加班强度中等，未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
信贷金融行业稳定，但社会影响力中性；产品创新跟随业务需求，非开拓性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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