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中国平安
本部车商业务部单店销售总监
立即应聘

本部车商业务部单店销售总监

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

雅安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
销售管理
客户关系维护
市场信息收集
团队培训
合作伙伴拓展
营销策划
理赔协调
续保追踪

AI 估算 · 8k–15k

销售总监岗位,雅安地区薪资水平中等,平安平台稳定,月薪8-15K,13薪,适合发展。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安车商业务部的单店销售总监,负责管理销售团队、维护合作伙伴关系、推动业务指标达成,并处理市场信息收集、续保追踪等事务

需要较强的沟通协调能力和数据分析能力,适合有销售管理经验、希望在保险行业深耕的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历(双证齐全)

对销售工作具有热情并具备较强执行力
具备一定的数据分析、科技运用及客户经营能力
具有较强的沟通能力和组织协调能力

工作职责

负责所辖合作伙伴新拓与关系维护,及各项指标、业务达成

负责市场同业信息收集、续保追踪、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划等
协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的问题
选择、管理和培训销售人员相关系统、数据库和流程
订单处理和客户支持,包括告知客户产品缺货、预计交货日期、价格变动等
组织面向客户的销售研讨会和讲习班
管理销售印刷品和手册的库存
开展竞争对手研究,维护竞争对手信息库
准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台:中国平安为世界500强,品牌知名度高,资源丰富
  • 晋升通道明确:销售管理岗位有清晰的职级体系和发展空间
  • 技能积累全面:涉及销售、分析、培训、合作伙伴管理,综合性强
  • 本地化工作:在雅安本地工作,生活成本低,稳定性高
  • 业绩压力:销售岗位指标明确,需承受一定的业务达成压力
  • 沟通复杂度高:需与车商、内部理赔等部门多方协调,问题处理繁琐
  • 工作内容繁杂:兼顾销售与行政支持职责,需多任务处理能力
  • 适合有销售管理或渠道拓展经验、希望在保险行业长期发展、善于沟通且能适应一定工作压力的求职者

角色解读

  • 可以从单店销售总监晋升为区域销售总监,管理更多门店和团队
  • 也可以转向总部车商业务部门的产品或运营岗位,拓宽职业路径
  • 积累丰富的渠道管理和销售经验后,可朝综合管理或高级销售领导方向发展
  • 负责拓展和维护车商合作伙伴,推动保险业务指标的达成,包括新保和续保
  • 收集市场同业信息,分析竞争对手动态,为营销策略提供数据支持
  • 组织销售培训、研讨会,管理销售资料和订单流程,提升团队效率
  • 协调处理合作伙伴在销售和理赔过程中的问题,提升客户满意度
  • 核心要求:较强的沟通协调能力和客户经营能力,能够与车商建立良好关系
  • 必备能力:数据分析能力,能利用数据指导销售策略和业务决策
  • 执行力强,对销售工作有热情,能完成指标并推动团队达成目标

申请策略

  • 了解平安车商业务部的组织架构和业务方向,在面试中展现对齐度
  • 准备一个具体的案例,展示如何解决合作伙伴的痛点或提升销售效率
  • 突出过往销售管理或渠道维护的业绩数据,如合作门店数量、保费增长率等
  • 强调数据分析经验,例如使用Excel或系统进行销售分析、报表制作的能力
  • 体现培训或团队管理经验,说明如何带领团队达成目标
  • 提前学习保险行业基础知识,特别是车险业务模式
  • 提升数据分析工具的使用能力,如SQL或Excel高级功能

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出具体数据和措施
  • 问题解决思路:先倾听、再分析原因、制定方案、跟进反馈
  • 请谈谈你如何开拓和维护一家车商合作伙伴的关系?
  • 如何利用数据分析来提升门店的续保率?
  • 当合作伙伴遇到理赔问题时,你会如何协调处理?
  • 描述一次你带领团队完成销售目标的经历
  • 你对我们车商业务有什么了解?如何推动线上合作?
  • 复习保险销售流程和车商合作模式,了解平安的车险产品

匹配度报告

56
综合匹配度

稳定大平台销售管理岗,发展空间明确但薪资一般,WLB未明确。

适合人群
适合看重职业发展和晋升空间,对薪资和WLB要求一般的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利匹配

60中等

薪资未明确披露,但平安平台稳定,雅安消费水平适中,薪资估计中等水平,福利仅五险一金等常规项。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

有明确的晋升通道和培训职责,但未提及系统培训或导师制,成长依赖于实际操作。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,推测为常规现场办公,雅安地理位置一般,无明显WLB信号。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

车险行业稳定但非高增长,社会影响力一般,创新跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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