中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
佛山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
团队协作
市场信息收集
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 8k–15k
大平台咨询岗，佛山薪资中等偏上，考虑经验和行业竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责为客户提供专业的咨询服务，达成业务目标，同时维护客户关系并收集市场反馈
适合有1年以上业务经验、沟通能力强且抗压的求职者，大平台提供稳定发展空间
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，品牌知名度高，客户信任度强，业务开展相对容易
- 公司提供系统化的培训和晋升体系，适合长期职业发展
- 岗位积累的客户沟通和销售经验通用性强，未来转岗选择多
- 业绩压力较大，每月有明确的销售指标，需持续努力达成
- 工作内容重复性较高，需长期维护客户关系，对耐心和毅力有要求
- 初期可能面临客户拒绝，需要较强的心理调节能力
- 适合抗压能力强、喜欢与人沟通、追求稳定且希望通过努力获得回报的求职者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 团队主管，逐步承担更多管理和培训职责
- 横向可向产品经理、培训讲师或运营管理等方向发展
- 积累客户资源和行业经验后，可向高端客户经理或财富规划师转型
- 通过电话、面谈等方式向客户介绍平安的金融产品和服务，提供定制化咨询方案
- 根据公司分配的客户资源或自主开发，完成每月的销售和服务任务
- 收集客户反馈和市场动态，协助公司优化产品和服务
- 参加公司组织的培训、会议和业务活动，提升专业能力
- 出色的沟通和表达能力，能快速与客户建立信任关系
- 较强的抗压能力，能应对业绩指标和客户异议
- 基本的金融或保险知识，能够理解并解释产品条款
- 良好的自我管理能力，能主动规划和执行工作
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对业绩目标的认同，强调愿意接受挑战
- 了解平安的企业文化和业务方向，如综合金融战略，增加匹配度
- 突出过往业务销售或咨询类工作经历，用具体数字展示业绩（如客户转化率、销售额等）
- 强调沟通能力、抗压能力和客户维护经验，可举例说明如何处理复杂客户需求
- 如有保险、金融或相关行业经验，务必单独列出
- 提前学习基础的保险、理财或金融知识，了解平安主要产品类型
- 练习电话沟通和面谈技巧，模拟客户常见问题
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 三明治沟通法：先共情客户顾虑，再提出解决方案，最后确认客户接受
- 压力管理类问题：展示积极心态和具体应对策略（如分解目标、寻求支持等）
- 请分享一下你过去的业务拓展经验，最成功的一次案例是什么？
- 如果客户对你的产品表示不信任，你会如何应对？
- 你如何应对高业绩压力？请举例说明
- 你为什么选择来平安做咨询顾问？
- 准备好1-2个完整的成功案例，包含数据和过程
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台咨询岗，薪资面议但福利稳定，发展路径清晰，需较强抗压能力。
适合人群
适合追求稳定收入和职业保障、能接受业绩压力并希望在大平台长期发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资面议但大公司福利较完善，稳定性高，能满足基本补偿需求。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供培训，有明确晋升路径，但技能成长主要依赖业务实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性时间或WLB，工作成本较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险咨询行业社会价值一般，但能帮助客户规划财务，有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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