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中国平安
对公客户经理
立即应聘

对公客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系管理
金融
风险控制
项目评估
市场开发
物流行业
商用车
融资租赁
资产运营

AI 估算 · 15k–25k

天津对公客户经理岗位,需3年以上经验,大公司平台,薪资中等偏上,考虑销售提成因素。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安的对公客户经理,负责开发大中型物流企业、商用车厂商等客户资源,完成区域经营计划和利润指标

工作涵盖项目全流程管理,从立项到合同签订,并协助资产管理和风险处置
适合有融资租赁、银行销售背景,且能适应长期出差的求职者

最低要求

本科及以上学历(汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先)

三年以上的工作经验,融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景
财务基础较好,具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识
具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度
具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力
能适应长期出差的工作状态

工作职责

完成公司下达的区域经营计划和利润指标

开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源
负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理
协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集
协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为上市巨头,资源丰富,品牌背书强
  • 行业前景:物流、商用车融资租赁市场持续增长,职业发展空间大
  • 收入弹性:底薪加业绩提成,收入上限较高
  • 综合能力锻炼:接触客户、金融、风控等多方面,技能积累全面
  • 工作强度大:需要频繁出差,业绩压力明显
  • 竞争激烈:需在区域内开拓新客户,面临同行竞争
  • 风险责任:参与资产处置可能承担坏账压力
  • 适合有销售经验、能承受高压、喜欢挑战且愿意长期出差的人,特别是具备融资租赁或商用车行业背景者

角色解读

  • 纵向晋升:从客户经理到高级客户经理、区域负责人,管理更大团队
  • 横向发展:转向风险管理、产品设计等金融中后台岗位,拓宽职业路径
  • 行业深耕:积累物流、商用车行业经验,成为行业专家或创业者
  • 负责开拓物流、商用车领域的大中型客户,维护渠道关系,完成销售指标
  • 主导融资租赁项目的全流程,包括立项、评估、合同签订等环节
  • 协助资产经理管理存量客户,参与租金催收和风险资产处置
  • 熟悉融资租赁业务模式和商用车行业,具备财务分析能力
  • 优秀的客户关系管理和商务谈判能力,能独立解决客户问题
  • 较强的抗压能力和自我管理能力,适应长期出差

申请策略

  • 了解平安租赁的业务重点和产品线,展现对行业的理解
  • 准备回答关于如何开拓客户、处理逾期等具体问题
  • 突出融资租赁或银行对公销售经验,量化业绩成果
  • 强调商用车、物流行业的客户资源或项目案例
  • 展示财务分析能力和风险控制相关的经验
  • 补充融资租赁专业知识,考证如CFA、FRM等
  • 提升商务沟通和谈判技巧,学习客户关系管理系统

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献
  • 针对风险类问题,强调流程合规和沟通策略,体现责任心
  • 行业趋势类问题,展示信息搜集和思考深度,结合平安优势
  • 请描述一个你成功拓展大客户的案例,你是如何做到的?
  • 如何处理客户逾期租金?请举例说明
  • 你对商用车融资租赁行业怎么看?未来趋势是什么?
  • 如果给你一个陌生区域,你如何制定开发计划?
  • 复习融资租赁基本概念和财务指标(IRR、租金计算等)

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性高但需长期出差,WLB较差。

适合人群
适合追求高收入、能承受高压力和频繁出差、重视职业成长的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

上市公司平台,薪资有竞争力,销售岗位提成空间大,但未明确福利。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

工作涉及客户开发、项目管理、风险处置,能力锻炼全面,但晋升路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

明确要求长期出差,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

服务于物流、商用车行业,助推实体经济发展,有一定社会价值,但整体中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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