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公司客户经理（柳州）
公司客户经理（柳州）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
柳州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系维护
合规管理
市场开拓
业务资源
信贷风险
授信调查
对公销售
AI 估算 · 8k–15k
金融客户经理薪资与业绩挂钩，平安平台提供稳定底薪和绩效奖金，柳州地区同岗位市场水平约8-15K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责柳州地区的对公客户拓展与维护，包括销售银行产品、授信调查和贷后管理
适合有2年以上销售经验、具备市场开拓能力和风险意识的求职者，能积累丰富的企业客户资源和金融业务经验
最低要求
本科及以上学历
年以上相关工作经验
职业操守表现良好，风险意识强，无违法违纪行为
工作职责
负责柳州市场开拓及对公产品销售，在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标，提升客户对银行的价值贡献
对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量
对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
优先资格
有业务资源优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团为世界500强，品牌实力强，平台稳定，提供系统的培训和职业发展通道
- 对公客户经理能够积累高端企业人脉，金融行业经验含金量高
- 薪资与业绩挂钩，能力强则收入上限高
- 业绩压力较大，需要完成销售指标，可能面临不确定性
- 对公业务信贷风险责任重，需严谨细致，避免不良贷款
- 工作日常需要走访客户，加班应酬可能较多
- 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强，且希望在金融领域深入发展的求职者
角色解读
- 可向对公业务高级客户经理、团队主管发展
- 积累企业客户资源和信贷经验后，可转岗至风险控制、信贷审批等中后台岗位
- 在平安体系内，表现优秀可晋升为支行行长或区域经理
- 负责开拓柳州地区的企业客户，销售对公金融产品（如贷款、理财、结算等），完成业绩指标
- 对授信客户进行尽职调查，撰写授信报告，并持续监控信贷风险，做好贷后管理
- 维护现有客户关系，推广银行新业务，确保客户长期合作
- 具备较强的市场开拓和营销能力，能独立开发企业客户资源
- 了解对公业务和信贷流程，具有风险识别和控制意识
- 良好的沟通协调和客户关系维护能力
- 有2年以上相关销售经验，有业务资源者优先
申请策略
- 在面试中准备一个成功开拓企业客户的案例，展示销售能力
- 了解平安银行对公业务特点及当地市场情况，展现岗位匹配度
- 突出过往销售业绩，如客户拓展数量、销售额、市场份额增长等具体数据
- 强调有企业客户资源或行业资源，尤其是柳州本地资源
- 展示信贷相关经验或金融知识，如信用分析、风险管理案例
- 体现合规意识和职业操守，如无违规记录
- 学习对公信贷业务流程和风控知识，考取银行从业资格证等证书
- 提升市场分析和客户挖掘能力，学习销售技巧和商务谈判
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织案例
- 风险类问题强调合规意识和主动监控措施
- 动机类问题结合自身职业规划与平安平台优势
- 请谈谈你如何开拓一个陌生企业客户？
- 描述一次你成功处理信贷风险的经历
- 如果你负责的企业客户出现逾期，你会怎么处理？
- 你为什么选择平安银行？你对对公业务有什么了解？
- 你如何平衡销售业绩和风险控制？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安银行对公客户经理，薪资与业绩挂钩，发展空间大，但工作强度和压力较高。
适合人群
最适合追求高收入、能接受业绩压力、希望积累金融行业资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市公司，提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资依赖业绩，激励性强。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
职位提供业务实战和风险经验积累，但晋升路径相对传统，成长速度取决于个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需频繁外出走访客户，工作时间和强度较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业支持实体经济，但客户经理角色偏销售导向，社会意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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