中国平安
业务规划岗
业务规划岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
沟通协调
团队协作
业务规划
金融法规
保险
公文写作
经营数据分析
基金
AI 估算 · 15k–25k
大平台业务规划岗，要求综合能力，薪资处于市场中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定并推动业务计划的达成，管理业务制度与项目落地，同时对接内外部沟通并搭建经营数据平台
适合具备较强逻辑思维、公文写作和沟通协调能力，且对金融保险法规有一定了解的求职者
最低要求
本科以上学历，金融学、保险学、统计学相关专业，有保险、基金工作经验者优先
具有较强的逻辑思考、具备一定的公文写作和报告写作能力，熟练运用办公软件
对于金融类、保险类法律法规有一定了解
具有较强的沟通协调、团队协作和表达能力
具有项目钻研和持续学习能力
工作职责
制定业务计划，分析并推动目标达成
制定并管理业务制度，包含政策/规则/章程等
参与项目规划/推动/落地
对接公司内外部、总分机构间沟通
负责内外部经营数据平台搭建
上级交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定性高，职业背书强
- 岗位涉及业务全流程，能快速积累金融保险行业知识
- 工作内容综合性强，锻炼逻辑、沟通、项目管理等多方面能力
- 深圳作为一线城市，职业发展机会多，薪资有竞争力
- 岗位要求复合技能，需同时具备业务分析、制度管理和项目推动能力，学习曲线较陡
- 工作内容偏向支持型，直接创造业绩的压力可能较小，但成就感取决于业务成果
- 可能需要频繁跨部门沟通，对协调能力要求高，且需适应大公司的流程化工作
- 适合逻辑清晰、善于沟通协调、希望在金融保险领域深耕的求职者，尤其是具备一定业务分析和项目管理经验的人
角色解读
- 纵向可向业务经理、战略规划专家发展，成为业务核心骨干
- 横向可转向项目管理、数据分析或运营管理等关联岗位
- 积累行业经验后，可晋升至更高层级的业务规划或管理岗位
- 制定业务计划并跟踪分析目标达成情况，确保业务方向正确
- 制定和管理业务制度、政策、规则，确保运营合规高效
- 参与项目从规划到落地的全过程，协调内外部资源
- 搭建和优化经营数据平台，为决策提供数据支持
- 扎实的逻辑分析能力，能处理复杂业务数据并提炼洞察
- 优秀的公文写作和报告撰写能力，熟练使用办公软件
- 熟悉金融保险法规，具备合规意识
- 出色的沟通协调和团队协作能力，能推动跨部门合作
申请策略
- 了解中国平安的业务板块和战略方向，面试时展现对公司的关注
- 准备好STAR法则描述过往项目，突出自己在推动目标达成中的作用
- 突出业务计划制定或数据分析的项目经验，用数据量化成果
- 强调规章制度编写或流程优化经历，展示公文写作和逻辑能力
- 列举跨部门协作或项目管理案例，体现沟通协调能力
- 提前学习保险或基金行业基础知识，了解相关法规
- 练习Excel高级功能（数据透视表、VBA）和PPT制作，提升办公软件水平
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出逻辑和量化成果
- 对于行业问题，从政策、市场、技术角度展开，展现思考深度
- 沟通类问题强调理解需求、明确目标、主动反馈的闭环
- 请举例说明你如何制定并推动一个业务计划达成目标
- 你如何看待保险行业的未来发展？
- 描述一次你协调多个部门完成项目的经历
- 如何确保业务制度的合规性和可执行性？
- 如果经营数据出现异常，你会如何分析和处理？
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂稳定业务岗，薪资有优势，但工作地点固定且WLB不确定。
适合人群
适合追求稳定和高薪酬回报、愿意在固定地点工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
中国平安作为上市巨头，薪资福利在行业中具有竞争力，但JD未明确具体薪酬，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及业务规划、数据分析、项目管理等多方面技能，成长空间较大，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点固定深圳，未提及远程或弹性办公，WLB信号不明显，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业成熟稳定，社会影响力中性，岗位创新性不高但能保障民生，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs