
宝尊电商
BD主管(J21468)
BD主管(J21468)
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
数据分析
客户沟通
电子商务
英语
团队协作
整合营销
PPT
标书
AI 估算 · 15k–25k
BD主管需要整合营销和英语能力,电商行业薪资有竞争力,一线城市中级岗位薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责电商BD的主管岗位,需要为品牌客户撰写全案解决方案并参与讲标
你将整合公司内部资源,推动业务拓展,并指导团队成员
适合3年以上电商或零售经验、擅长策略思考和PPT呈现的求职者
最低要求
● 3年+工作经验,其中1-3年电商运营经验,或品牌公司零售/电商渠道经验
● 具备电商相关经验,愿意学习及熟悉各全渠道电商(如官网小程序、小红书)及各互联网平台业务模式
● 优秀的逻辑思维能力,能够梳理及撰写PPT,对pitching、演讲、storytelling等表达能力感兴趣或擅长者优先
● 性格外向,能够积极沟通,学习速度快,领悟力强,能够灵活拆解问题,积极寻求解决方案
● 本科或以上学历,市场营销、公关或商业相关专业优先,必须具备优秀的英语口语及书写能力
工作职责
● 全案解决方案撰写:深刻洞察品牌及消费者趋势,深谙电商为中心的整合营销玩法,根据公司发展战略及销售目标进行全案标书撰写,切入客户生意痛点,撰写定制化全案解决方案,负责品牌全渠道管理、资源整合、新渠道拓展、业务洽谈等
● 协调公司内部资源:整理及整合集团现阶段解决方案,独立执行PPT部分内容撰写,沉淀并输出方法论
● 讲标及沟通:进行pitch presentation,及与客户沟通需求等沟通类工作
● 团队协作:与团队紧密合作输出方案,与团队内外不同类型的搭档协作
优先资格
有咨询背景为佳,有调研能力,能够指导下属进行品牌背景调研、品牌痛点洞察、消费者洞察、初步的货品分析、电商生意预估拆解、及提供解决方案思路等能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宝尊电商是电商服务领域头部公司,平台大、客户资源丰富,能积累高质量项目经验
- 职位涉及全案解决方案,能锻炼战略思维和跨部门协作能力,职业发展空间大
- 需要与品牌客户高层沟通,提升商务谈判和影响力
- 工作强度较大,标书撰写和Pitch有严格时效要求,需快速响应客户需求
- 对综合能力要求高(电商知识、方案能力、英语),需要持续学习适应变化
缺点 / 挑战
- 公司已上市,薪酬福利体系完善,稳定性较高
- 作为主管需指导下属,管理经验不足者可能需要额外投入精力
- 适合3年以上电商或零售经验,擅长策略思考和方案呈现,愿意接受挑战并快速成长的求职者
角色解读
- 可在BD方向深耕,成长为高级BD经理或商务总监,负责更大体量的客户和团队
- 也可转向电商运营或品牌管理岗位,利用全案经验推动业务增长
- 在大型上市电商平台,有机会接触多行业客户,积累跨领域商业洞察能力
- 为品牌客户撰写定制化的电商全案解决方案,深入分析客户生意痛点并提供策略
- 主导标书撰写和Pitch Presentation,向客户展示方案价值并推动合作
- 协调公司内部跨部门资源,整合集团能力以支持业务拓展
- 指导下属进行市场调研和数据分析,提升团队整体方案输出能力
- 具备电商运营或零售渠道经验,熟悉主流电商平台(天猫、京东、小红书等)的业务模式
- 优秀的逻辑思维和PPT撰写能力,能清晰呈现复杂解决方案
- 出色的沟通和演讲能力,能用英语进行商务沟通
- 有咨询或调研背景者优先,能独立完成品牌和消费者洞察分析
申请策略
- 在申请时表达对电商行业和整合营销的热情,可提及对宝尊服务的品牌(如耐克、苹果等)的了解
- 面试前准备一个简短的案例,展示你如何从业务痛点出发制定解决方案
- 突出电商或零售相关项目经验,特别是参与过全案解决方案或标书撰写的案例
- 强调PPT撰写和演讲能力,可附上作品集或项目链接
- 展示英语能力,如有商务英语沟通的经历要明确写出来
- 如有咨询背景或数据分析项目,务必重点呈现
- 提前熟悉主流电商平台(小红书、抖音电商等)的营销玩法
- 练习结构化思考和PPT制作,可以学习咨询公司的案例分析方法
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的分析和沟通能力
- 结构化表达:先总结核心观点,再分点阐述逻辑和证据
- 突出客户价值:强调你的方案如何解决客户痛点并带来实际增长
- 请分享一个你主导的全案解决方案项目,你是如何洞察客户需求并制定策略的?
- 如何评估一个电商渠道的潜力和ROI?
- 如果客户对我们的方案有异议,你如何应对并进行说服?
- 描述一次你协调跨部门资源解决复杂问题的经历
- 用英语简要介绍一个你熟悉的电商品牌,并分析其成功因素
职位点评
60
综合评分
电商BD主管,大型上市平台,侧重方案能力和英语,发展空间良好但WLB一般。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能积累、愿意为成长投入时间的求职者,对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但大型上市公司通常提供有竞争力的薪酬和福利。综合考虑行业和职位级别,薪资满足度中等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位要求学习能力和团队指导,但未明确提及晋升路径或培训计划。成长空间主要来源于项目经验和行业积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,考虑到BD岗位需频繁与客户沟通,可能面临一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
电商服务行业处于稳定增长期,但社会影响力一般;职位本身创新性中等,主要为客户提供整合营销方案。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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