合规风控岗

优缺点分析

角色解读

• 在合规风控领域深耕，可晋升为分公司合规负责人或区域合规总监
• 积累经验后转向总部合规部门或风险管理岗位，参与更宏观的政策制定
• 也可横向发展至内审、法务或风险管理等关联岗位
• 负责将外部监管政策内化为公司制度，并撰写合规报告，确保分公司运营符合监管要求
• 开展内控评价，组织合规培训，推动分公司合规文化建设
• 识别和督导风险问题整改，建立合规评价及处罚机制
• 管理反洗钱工作，包括客户尽职调查、分类评级及宣导培训
• 熟悉保险行业监管法规和合规要求，尤其是人身险业务流程
• 具备较强的公文写作能力，能够撰写合规报告和制度文件
• 良好的沟通协调能力，能够跨部门推动合规工作
• 具备风险识别、分析和解决问题的能力

申请策略

• 关注平安的招聘官网和内部推荐渠道，增加面试机会
• 面试前了解郑州分公司业务重点和近期监管动态，展现主动性
• 突出3年以上保险行业合规风控工作经验，尤其是人身险公司经历
• 强调参与过的监管检查、内控评价或反洗钱项目，用具体案例展示能力
• 如有法律职业资格证书，务必列出
• 展示公文写作能力，可附上曾撰写的合规报告样本（脱敏后）
• 提前学习中国平安的企业文化和合规制度，了解其风险管理体系
• 补充反洗钱相关专业知识，如FATF建议、反洗钱法规等

面试指南

• 对于政策理解类问题，采用“政策背景-核心要求-公司影响-应对措施”的结构
• 对于案例类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述
• 对于协调类问题，强调沟通技巧和利益平衡，展示推动力
• 请谈谈你对当前保险行业主要监管政策的理解
• 描述一次你发现并推动整改的重大风险事件
• 如何开展反洗钱客户尽职调查？遇到过哪些难点？
• 你如何协调业务部门配合合规工作？
• 请写一份简短的合规报告框架