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中国平安
财富管理综合顾问
立即应聘

财富管理综合顾问

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系管理
CFA
高净值客户
资产配置
CFP
AFP
家族信托
基金从业
证券从业

AI 估算 · 15k–30k

知名上市金融集团,财富管理岗位薪资较高,需持有专业证书,收入与业绩挂钩。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的财富管理综合顾问,你将为高净值客户及机构客户提供定制化综合金融解决方案,涵盖资产配置、股份托管、家族信托等服务

需要深度理解客户需求并开展拓展维护活动,对销售热情且具备金融专业背景

最低要求

通过证券从业资格、基金从业资格考试,本科及以上学历

具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入

工作职责

①负责开发并向企业客户、机构客户及高净值客户等提供定制化的综合金融解决方案

②深度了解客户需求,为客户提供股份托管及交易、资产配置、股份综合管理、家族信托等服务,或公司经营的其他业务落地
③负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动

优先资格

优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有 AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团大平台,品牌信誉好,客户资源丰富,利于业务开展
  • 综合金融产品线全,能提供高净值客户一站式服务,人均产出高
  • 持有 AFP、CFP 等高含金量证书有助于个人资质背书,收入上限高
  • 销售岗位业绩压力较大,需持续开拓客户并维护关系
  • 对产品知识和客户需求把握要求高,需要不断学习金融法规与产品
  • 高净值客户竞争激烈,需具备较强的社交与谈判能力
  • 适合具有金融销售经验、持有从业证书、热爱与人打交道并追求高收入的专业人士

角色解读

  • 可从综合顾问向资深财富管理专家发展,管理更大规模客户资产
  • 有机会晋升为团队主管或区域经理,带领销售团队
  • 可向私人银行、家族办公室或投资银行等高端金融领域进阶
  • 面向企业、机构和高净值个人客户,提供包含资产配置、股份管理、家族信托等综合金融解决方案
  • 深度挖掘客户需求,定制个性化方案,并推动业务落地
  • 策划和组织客户拓展、维护及服务活动,提升客户黏性
  • 完成销售业绩指标,实现业务收入
  • 必须具备证券从业资格和基金从业资格,扎实的金融知识基础
  • 优秀的沟通与销售能力,能够与高净值客户建立信任
  • 熟悉资产配置、家族信托等产品,或有 AFP、CFP、CFA 等证书优先
  • 具备金融机构或三方财富工作经验,能快速带来业务

申请策略

  • 深入了解平安集团综合金融产品体系,面试时展现对公司业务的熟悉度
  • 展示以客户为中心的服务理念,并举出实际案例证明沟通能力
  • 突出证券、基金从业资格及其他金融证书(AFP/CFP/CFA)
  • 详细描述过去开发高净值客户或机构客户的成功案例及业绩数据
  • 强调在金融机构的工作经历,尤其是财富管理、资产配置相关项目
  • 补充学习家族信托、税务筹划、法律等知识,提升综合方案能力
  • 掌握客户关系管理(CRM)工具和 Excel/PPT 等汇报技巧

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化业绩
  • 展现专业性与同理心结合:先理解客户痛点,再提供定制方案,最后总结价值
  • 请分享一次你成功开发高净值客户并完成复杂金融方案的经历
  • 如何向客户解释家族信托的优缺点并促使成交?
  • 面对客户对市场波动的担忧,你会如何提供资产配置建议?
  • 你如何看待平安综合金融的优势与竞争?
  • 请谈谈你对 AFP/CFP 证书备考或持有的心得体会
  • 复习证券投资基金、证券交易等基础知识,确保从业资格内容熟知

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台综合金融销售岗,收入可观但压力较大,需要持证并擅长客户维护。

适合人群
该职位最适合追求高薪酬和职业发展、能承受业绩压力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

职位薪资水平在市场偏上,且平安作为大企业福利完善,但具体薪资结构主要依赖业绩提成。

薪资信号未披露 (15K-30K/月)

成长发展匹配

75中等

公司提供丰富培训资源,持有 AFP/CFP 等证书可提升专业度,但晋升路径需业绩支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位通常需要频繁拜访客户,办公地点固定但可能常外出,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

财富管理有助于客户资产保值增值,具有一定社会价值,但本质仍是商业销售。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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