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中国平安
核保管理岗(短险)
立即应聘

核保管理岗(短险)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
自动化
项目管理
数据分析
流程优化
智能化
风控
医疗险
医学核保
健康险
核保规则

AI 估算 · 20k–35k

健康险核保经验稀缺,大平台稳定,薪资具有竞争力

职位详情

关于这个职位

负责健康险尤其是医疗险产品的核保规则与风控规则制定,通过线上化、智能化手段提升核保效率,并基于数据分析推动业务优化

适合有5年以上核保经验、熟悉医疗险流程、具备数字化项目背景的专业人士

最低要求

岗位要求:

本科或以上学历,医学专业优先
年及以上寿险或健康险行业核保相关工作经验,熟悉健康险特别是医疗险业务的核保流程及规则,掌握医学核保技能
具备核保数字化、智能化相关项目经验
有较强的客户服务意识和团队协作精神
具备良好的沟通协调能力、问题分析和解决能力

工作职责

岗位职责:

制定、优化健康险特别是医疗险产品的核保规则、风控规则,在风险可控的基础上支撑业务的快速发展
主导或深度参与医疗险核保流程线上化、自动化、智能化建设,提升核保效率与用户体验
推动、优化业务核保问题的解决,形成知识库或标准流程,提升核保问题处理效率
从多个维度分析核保相关数据,及时发现问题、反馈建议,促进业务持续健康发展
关注、研究市场上核保相关的新动向、新进展,提出并推动具备可行性的核保类创新项目实施落地

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安是行业巨头,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • 健康险是高速增长赛道,核保岗位经验积累具有高保值性
  • 工作涉及数字化、智能化项目,可提升技术和管理综合能力
  • 岗位要求医学背景优先,利于发挥专业优势,竞争壁垒高
  • 需要持续跟踪行业政策与市场变化,工作压力较大
  • 核保决策直接影响业务风险,对准确性和责任心要求极高
  • 数字化转型过程中可能面临跨部门协作难题,沟通成本高
  • 适合有5年以上健康险核保经验,具备医学背景,乐于拥抱数字化、希望在大平台稳定发展的专业人士

角色解读

  • 在核保领域深耕,可成为核保专家或风控策略负责人
  • 结合数字化经验,转向保险科技产品设计或运营岗位
  • 晋升为核保团队管理者,带领团队制定整体核保策略
  • 制定和优化医疗险核保规则与风控标准,确保风险可控同时支持业务增长
  • 主导核保流程的线上化、自动化和智能化改造,提升处理效率和用户体验
  • 分析核保数据,发现风险趋势并给出优化建议,推动业务持续健康发展
  • 研究行业新动向,推动核保创新项目落地,保持团队在技术前沿的竞争力
  • 扎实的医学核保知识,尤其熟悉健康险和医疗险的核保流程与规则
  • 核保数字化项目经验,能够推动系统改造和自动化建设
  • 优秀的数据分析能力,能从多维度数据中发现问题并提出建议
  • 良好的客户服务意识、团队协作和沟通协调能力

申请策略

  • 提前了解平安健康险的产品线和核保系统,面试中展现针对性思考
  • 强调稳定性和长期发展的意愿,平安偏好忠诚度高的员工
  • 突出核保规则制定和风控优化的具体案例,附上量化成果
  • 强调数字化、智能化项目经验,说明你在其中发挥的关键作用
  • 展示医学相关背景或课程,以及健康险核保的深入理解
  • 列举数据分析、问题解决和跨部门协作的实例
  • 学习保险科技知识,了解核保系统自动化工具(如规则引擎、RPA)
  • 加强数据分析工具(SQL、Python)和数据可视化能力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化思维:先陈述问题,再给出分析框架,最后说明解决方案
  • 风险收益权衡:强调数据驱动决策,兼顾风控与业务效率
  • 请分享一个你优化核保规则并取得成效的案例
  • 如何平衡风险控制和业务发展?举例说明
  • 你参与过哪些核保数字化项目?具体负责什么?
  • 如何分析核保数据来发现风险点?请描述分析框架
  • 面对医疗险骗保风险,你会采取什么措施?

匹配度报告

71
综合匹配度

大平台健康险核保岗,技术前沿,发展空间大,但WLB一般。

适合人群
最适合追求技能成长和行业前景的求职者,愿意在稳定大平台付出时间换取发展机会。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但平安作为上市大企业,薪资福利在行业中处于中上水平,稳定性好。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及核保数字化、智能化建设,紧跟行业趋势,技能成长空间大;平安内部培训体系完善,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈核保规则引擎、自动化、智能化、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作或远程选项,通常大厂工作强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

健康险核保直接参与风险管理,保障用户健康,具有一定社会价值;行业处于高速增长期,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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