中国平安
宁夏二部咨询顾问（王元组）
宁夏二部咨询顾问（王元组）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
银川市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
客户开拓
风险防控
金融咨询
信贷服务
平安普惠
AI 估算 · 4k–8k
银川初级金融咨询岗，平安平台薪资有竞争力，底薪加提成模式。
职位详情
关于这个职位
这个职位是在中国平安宁夏分公司做金融咨询顾问，主要给客户提供借款咨询服务，同时负责开拓新客户和风险防控
适合0-1年经验、大专学历，有银行或保险背景会优先考虑
最低要求
大专学历
0-1年相关工作经验
工作职责
给客户提供专业便捷的金融咨询服务
结合市场需求做好客户开拓工作
强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作
其他日常客户服务工作
上级主管交办的其他工作
优先资格
有银行，保险，4s店，房产等相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为上市巨头，平台稳定，福利正规（五险一金齐全）
- 积累金融行业实战经验，为后续职业发展打下基础
- 业绩导向，收入有较大提升空间，多劳多得
- 位于银川，生活成本较低，适合本地发展
- 业绩压力较大，客户开拓需要较强的抗压能力和主动性
- 初期需要快速学习金融产品知识和销售技巧，适应期可能辛苦
- 岗位偏销售，稳定性相对不如职能岗，收入波动可能较大
- 适合有销售潜质、愿意在金融领域发展、追求稳定平台且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 从初级咨询顾问逐步成长为高级顾问，业绩优秀可晋升团队主管
- 可向风险管理、产品运营等后台岗位横向发展
- 在平安体系内积累经验，有机会转岗至其他金融板块
- 为客户提供专业的金融咨询和借款服务，解答疑问并推荐合适产品
- 通过电话、网络或拜访等方式开拓新客户，维护老客户关系
- 在服务过程中识别风险，做好前端风控，确保合规
- 完成上级交办的其他日常客户服务工作
- 基础金融知识，了解贷款产品及流程
- 较强的沟通和销售能力，能主动开拓客户
- 良好的风险意识，能识别潜在风险点
- 客户服务意识，耐心细致处理客户需求
申请策略
- 面试时展现对金融行业的热情和对平安文化的认同
- 准备1-2个成功开拓或维护客户的案例，体现主动性
- 突出与金融、销售相关的实习或工作经历，尤其是银行、保险、房产等经验
- 强调沟通能力、客户开拓案例和抗压能力，用数据佐证
- 如有风险防控方面的意识或培训，也值得提及
- 提前学习平安普惠的贷款产品和行业知识，了解基本业务流程
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可模拟场景演练
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题
- 展现主动性和结果导向，强调沟通和解决问题的能力
- 提及对金融行业的兴趣和长期发展的意愿
- 你为什么选择做金融咨询顾问？
- 你如何开拓新客户？请举例说明
- 如果客户对产品不满意，你会怎么处理？
- 你如何看待风险防控在信贷业务中的重要性？
- 你对平安普惠了解多少？
匹配度报告
55
综合匹配度
稳定大平台金融销售岗，薪资与业绩挂钩，现场办公，发展空间靠个人。
适合人群
适合看重平台稳定和收入增长潜力，且能接受销售压力、不需要弹性工作制的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
平安作为上市大公司，提供正规五险一金和相对稳定的底薪，但薪资未在JD中披露，实际收入与业绩挂钩。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
JD未提及培训、晋升或技术成长，但公司平台大，内部转岗和晋升机会存在，不过需要个人主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
仅现场办公，未明确提及WLB，作为销售岗可能需要加班或外出，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
普惠金融有一定社会价值，帮助小微企业和个人获得借款服务，但商业属性较强，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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