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字节跳动
渠道销售经理-火山引擎

渠道销售经理-火山引擎

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人工智能
项目管理
大数据
云计算
销售管理
沟通能力
合作伙伴管理
业务拓展
渠道销售
IT市场

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动销售经理岗位,需五年以上经验,云计算赛道薪资竞争力强,参考一线大厂渠道销售薪资水平。

职位详情

关于这个职位

作为火山引擎的渠道销售经理,你将负责拓展和管理合作伙伴,推动云计算产品的区域市场销售,通过培训赋能和资源协调促进业务增长,并完成销售指标

这是一个面向有经验的销售人才的角色,需要具备深厚的IT行业知识和渠道管理能力

最低要求

本科及以上学历,五年以上信息化领域、尤其是在云计算/人工智能/大数据领域的客户销售或合作伙伴业务拓展经验,兼具客户销售及合作伙伴拓展二者经验的优先

有云计算/人工智能/大数据等产品的合作伙伴资源优先
敏锐的销售触觉和优秀的沟通能力,优秀的资源拉通、整合、链接思维及业务闭环能力
快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强

工作职责

对现有合作伙伴进行业务支持及管理,提供产品和解决方案的培训赋能,协调内部资源在合作伙伴的项目上给与支持,促成合作伙伴与最终客户的业务合作

熟悉本地IT市场,结合区域市场特点建立合作伙伴拓展地图和计划,开展区域市场的合作伙伴拓展和业务发展,建立合作模式、业务支持及管理工作
完成所承担的区域市场业务指标,管理合作伙伴的销售过程,推动和优化产品满足合作伙伴、最终客户的需求
体系化和数据化的业务思路,与产品和解决方案保持沟通,能够根据业务调整协助业务团队不断优化和完善合作伙伴政策及策略,优化业务模型
紧密联动业务团队及数据分析部门,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等

优先资格

有云计算/人工智能/大数据等产品的合作伙伴资源优先

兼具客户销售及合作伙伴拓展二者经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动头部平台,火山引擎高速增长,职业发展空间大
  • 接触前沿云计算产品,积累高端人脉和行业资源
  • 薪资待遇优厚,激励体系完善,业绩达标回报可观
  • 云计算市场竞争激烈,需快速学习产品知识并应对复杂需求
  • 跨部门协调频繁,工作节奏快,对综合能力要求高
  • 适合有成熟销售经验、善于人际沟通、渴望在高成长平台实现业绩突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续拓展新合作伙伴并维护关系

角色解读

  • 向高级渠道销售经理或区域销售总监发展,管理更大团队和区域
  • 可转向云计算解决方案销售或行业销售专家,深耕垂直领域
  • 在字节跳动内部有机会转岗至产品运营或合作伙伴生态管理等方向
  • 管理现有合作伙伴关系,提供培训和资源支持,推动合作项目落地
  • 制定区域合作伙伴拓展计划,开拓新渠道,扩大市场覆盖
  • 完成销售指标,管理销售过程,协调内部产品与解决方案团队
  • 通过数据分析优化销售流程和政策,提升合作伙伴业务效率
  • 五年以上IT行业销售或渠道管理经验,熟悉云计算/大数据领域
  • 出色的沟通与资源整合能力,能独立推动多方协作
  • 敏锐的市场洞察力,能制定区域拓展策略
  • 强执行力与项目管理能力,数据驱动决策意识

申请策略

  • 在简历或面试中展示对字节跳动文化的理解,强调“Always Day 1”的创业精神
  • 关注火山引擎的合作伙伴政策,提前思考如何贡献渠道策略
  • 突出过往云计算或IT领域的销售业绩,量化数据(如销售额、合作伙伴数量)
  • 强调渠道拓展案例,展示从0到1的合作伙伴开发经验
  • 体现跨团队协作和项目管理能力,使用具体项目描述
  • 标注与火山引擎相关产品(如AI、大数据)的合作经历或客户资源
  • 学习火山引擎产品文档,了解其竞争优势和典型客户场景
  • 提升数据分析能力,掌握销售漏斗管理工具(如CRM)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化数据证明能力
  • 结合火山引擎业务:将回答与火山引擎的产品定位和合作伙伴生态关联,展示主动思考
  • 结构化表达:先总述思路,再拆解步骤,体现逻辑性和系统性
  • 请分享一个你成功拓展新合作伙伴的案例,过程中遇到了哪些挑战?
  • 如何看待当前云计算市场的竞争格局?火山引擎的优势和劣势是什么?
  • 你如何制定区域合作伙伴拓展计划?会考虑哪些因素?
  • 描述一次你通过协调内部资源促成合作项目的经历
  • 如果合作伙伴对产品功能提出超出预期的需求,你如何处理?

匹配度报告

69
综合匹配度

头部大厂云计算销售岗,薪资优厚发展快,但需承受业绩压力和较少的WLB。

适合人群
适合对薪资和职业发展有较高要求,能接受一定工作压力和出差节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

薪资待遇在行业中有竞争力,且字节跳动福利完善(如餐补、六险一金),满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

职位要求技术背景和销售技能结合,有内部培训机会,但晋升路径需业绩支撑。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、人工智能、大数据
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位通常需出差和加班,办公地点在上海市区,但未提及弹性工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

云计算是高速增长赛道,对数字化转型有积极意义,但销售岗位社会影响力偏中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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