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东南亚跨境行业运营Leader-TikTok Shop

东南亚跨境行业运营Leader-TikTok Shop

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据驱动
团队管理
商务沟通
营销活动
策略制定
跨境电商
商品运营
商家运营
行业运营

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动上海运营Leader岗位,需4年以上经验及团队管理,薪资参考行业水平,具备较强竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为东南亚跨境行业运营Leader,你将全面负责TikTok Shop在东南亚地区的类目运营,驱动业务规模健康增长

你需要构建商家与商品生态,制定全生命周期运营策略,并通过营销活动和资源整合加速供给生态演化,推动业务增长
这是一个兼具策略制定与落地执行的管理岗位,适合有跨境电商和团队管理经验的运营专家

最低要求

本科及以上学历

年以上运营工作经验
具备团队管理经验
跨境电商领域运营经验者优先

工作职责

全面负责东南亚跨境类目行业运营工作,持续推动业务规模健康增长

构建健康的商家与商品生态,拓展生态覆盖广度与运营深度,高效挖掘优质供给以助力业务增长
制定商家与商品在招新、孵化、成长至成熟全生命周期的运营策略并落地,明确内容、货架等场域核心经营路径,加速生态正向发展,保障商家与商品高效健康成长
通过营销活动、多元化运营玩法、政策资源等手段,加速供给生态演化,推动业务规模增长

优先资格

跨境电商领域运营经验

相关商家资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动作为巨头公司,平台资源丰富,业务增长快,个人发展空间大
  • 深度参与跨境电商核心业务,积累宝贵的行业运营和管理经验
  • 团队氛围积极,能够与多部门协作,提升综合能力
  • 东南亚市场竞争激烈,需要应对快速变化的政策和市场环境
  • 跨文化沟通和时差问题可能增加工作复杂度
  • 适合拥有跨境电商运营背景、擅长策略规划与团队管理、能承受高压并渴望在全球化平台快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 运营工作强度高,可能需要承受较大业绩压力

角色解读

  • 可晋升为更高级别的运营总监或区域业务负责人,覆盖更多市场
  • 横向拓展至其他品类或平台整体运营管理,成为行业运营专家
  • 转向战略或产品方向,利用运营经验推动业务创新
  • 负责东南亚跨境类目的整体运营策略制定和执行,推动业务规模增长
  • 构建商家和商品生态,通过招新、孵化、成长等全生命周期管理优化供给质量
  • 策划并落地营销活动和运营玩法,利用政策资源加速生态演化
  • 协同跨部门团队,确保内容、货架等场域经营策略有效落地
  • 扎实的跨境电商运营经验,熟悉东南亚市场特性
  • 出色的策略制定和落地能力,能基于数据驱动决策
  • 优秀的商务沟通和资源拓展能力,能整合内外部资源
  • 团队管理经验,能够带领团队达成业务目标

申请策略

  • 准备一个针对东南亚市场的运营策略方案,展示你的行业洞察
  • 了解字节跳动的企业文化,强调结果导向和快速迭代的适应能力
  • 突出跨境电商运营经验,特别是东南亚市场的成功案例
  • 强调团队管理成果,如带领团队实现业务增长的具体数据
  • 展示策略制定和资源拓展能力,附上相关项目或合作经历
  • 注明商家资源或行业人脉,增强匹配度
  • 补充跨境电商平台运营知识,如TikTok Shop或Shopee等
  • 提升数据分析能力,学习SQL或Excel高级功能

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示实际案例
  • 强调数据驱动和结果导向,用具体数字说明成效
  • 体现跨部门协作和资源整合能力
  • 请描述你如何制定一个类目的运营策略并推动落地?
  • 你如何管理团队并激励成员达成目标?
  • 分享一个你成功拓展商家资源的案例
  • 面对东南亚市场的文化差异,你有哪些应对策略?
  • 你如何通过数据分析发现业务增长机会?

匹配度报告

68
综合匹配度

薪资优、发展好,但工作强度大,适合有拼搏精神的运营管理者。

适合人群
适合追求职业发展、技能提升和业务成就的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平较高(预估25-45k/月),字节跳动福利完善,但未在JD中明确薪资和福利细节,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

职位负责核心业务,有丰富的策略制定和资源整合机会,能快速提升行业运营能力,但未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈跨境电商、数据驱动、商家运营
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,字节跳动整体工作强度较高,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

跨境电商属于高速增长赛道,社会影响力中性,职位通过推动业务增长创造价值,但未明确使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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