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字节跳动
内容分发策略产品-红果短剧
立即应聘

内容分发策略产品-红果短剧

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
A/B测试
产品设计
用户增长
推荐系统
大模型
内容分发策略
内容生态
短剧

AI 估算 · 20k–35k

字节跳动北京产品岗,内容策略方向稀缺性强,薪资水平领先市场,年包可期。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动红果短剧的内容分发策略产品经理,你将负责优化短剧等内容的分发效率与用户活跃度,通过推荐策略和大模型应用提升内容与用户的匹配质量,推动内容生态健康发展

该岗位需要你深入理解内容型产品的分发逻辑,协同算法、运营等团队完成策略落地

最低要求

本科及以上学历,具备内容策略产品工作经验

熟悉内容型产品的分发逻辑与生态机制,对短剧、短视频、直播、图文等内容体裁有理解,能够结合不同内容形态设计相应功能和策略方案
具备较强的逻辑思考能力和快速学习能力,能够独立完成问题拆解、策略设计和方案推进
具备良好的数据敏感度,能够基于数据与用户反馈发现问题、分析原因,并通过实验或迭代验证策略效果

工作职责

负责内容的分发策略产品工作,围绕内容供给与用户消费两端,运用功能设计、推荐分发等产品手段,提升内容分发效率、供给多样性,为用户活跃规模负责

结合不同内容体裁的消费特征,制定并落地冷启动、兴趣分发、关系建立等核心推荐策略,持续优化内容与用户的匹配效率,提升分发效果与消费体验
围绕内容理解、大模型能力应用及推荐链路建设,推动内容识别、兴趣建模、分发机制等基础能力完善,提升多体裁内容在推荐场景下的承接效率与增长空间
通过数据分析、迭代,识别影响供给增长、内容消费和分发效率的关键问题,输出产品方案并推动落地,持续优化内容生态与业务指标表现
协同算法、研发、运营、数据分析等团队,推动策略能力建设与重点项目落地,保障业务目标高效达成

优先资格

有内容推荐分发、互动策略、投稿发布、社区产品等方向经验

对星粉关系、追星文化、人工智能内容和玩法有热情

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 内容策略是互联网产品的核心环节,能深入理解推荐系统和用户行为
  • 字节跳动平台大、数据资源丰富,技术氛围浓厚
  • 短剧赛道增长迅速,业务红利明显
  • 可积累大模型在推荐场景的应用经验
  • 工作节奏较快,需要适应互联网大厂的强度
  • 适合对内容分发、推荐算法有热情,具备较强数据思维和自驱力的产品经理

缺点 / 挑战

  • 策略产品对数据能力和逻辑要求高,初入行可能压力较大
  • 需要与多个团队协作,沟通协调成本较高

角色解读

  • 深耕内容策略方向,成长为推荐策略专家或产品负责人
  • 横向拓展至用户增长、社区产品等领域
  • 在字节跳动内部可跨业务线发展,如抖音、西瓜视频等
  • 设计短剧等内容的分发策略,提升推荐效率和用户活跃度
  • 制定冷启动、兴趣分发等推荐机制,优化内容与用户的匹配质量
  • 运用数据分析和大模型能力,完善内容理解与分发链路
  • 协同算法、运营等团队,推动策略落地与迭代
  • 熟悉内容型产品的分发逻辑和推荐策略
  • 具备较强的数据敏感度和分析能力
  • 逻辑思维清晰,能独立完成策略设计与推进
  • 了解短剧、短视频等不同内容体裁的特性

申请策略

  • 在简历中体现对字节跳动产品的独特见解,如短剧与抖音的联动
  • 面试前准备案例,展示如何通过策略优化提升分发效率
  • 突出内容策略或推荐产品的项目经验,说明量化成果(如提升XX指标)
  • 强调数据分析能力,包括使用工具(SQL、Python)和实验设计
  • 展示对内容生态的理解,如不同体裁的消费行为和分发机制
  • 如有大模型相关项目或了解,重点描述
  • 深入学习推荐系统原理(如协同过滤、Wide&Deep)
  • 提升数据分析技能,熟悉A/B测试流程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据驱动和策略迭代
  • 问题拆解:先定义问题,再提出假设,用数据验证,最后给出方案
  • 展现系统性思维:考虑用户、内容、算法、业务等多维度影响
  • 请介绍一个你负责的内容策略项目,量化成果是什么?
  • 如何设计短剧推荐的新用户冷启动策略?
  • 内容消费指标下降,你如何排查原因?
  • 如何看待大模型在推荐系统中的应用?
  • 如果内容供给不足,你会如何平衡质量与数量?

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂核心产品岗,前沿技术栈,高成长性,但加班不可避免

适合人群
适合追求高成长、高薪酬、愿意在内容策略领域深耕的求职者,但需接受较高工作强度
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

字节跳动薪资水平有竞争力,年包可观,福利完善(五险一金、补充医疗、免费三餐等),但工作压力较大,薪酬与付出成正比。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

负责核心内容分发策略,接触大模型和推荐系统前沿技术,成长空间大,内部培训资源和导师制丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、推荐系统、数据分析、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

字节跳动工作节奏较快,通常需要加班,北京核心地段办公但通勤压力大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

短剧行业增长迅速,但内容分发策略更多关注商业指标,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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