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游玩BD-抖音生活服务(兰州)
游玩BD-抖音生活服务(兰州)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
内容运营
商务拓展
客户关系
抖音
本地生活
活动运营
直播
短视频营销
谈判
AI 估算 · 8k–15k
互联网大厂BD岗,兰州二线城市,薪资中等偏上,结合公司规模和岗位要求,预估月薪范围。
职位详情
关于这个职位
该职位是抖音生活服务在兰州的游玩BD岗位,主要负责开拓酒旅等本地生活商家,通过抖音平台帮助商家提升线上营销与销量
你将与客户KP沟通,制定整合营销方案,并协助商家产出优质短视频、直播内容,推动售卖与核销
适合有1-3年商务拓展经验、熟悉本地生活行业、具备短视频运营思维的人才
最低要求
本科及以上学历,1-3年商务拓展工作经验
了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验
工作职责
根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕
实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标
协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销
开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识
通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈
优先资格
具备酒旅类经验优先
具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如景区、酒店方向等
具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先
具备一定的政务接洽经验、资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠字节跳动和抖音大平台,品牌和流量优势明显,客户认可度高
- 本地生活处于高速增长赛道,行业前景好,个人业绩提升空间大
- 工作内容涉及销售、内容运营和培训,综合能力锻炼充分
- 需要频繁外出拜访客户,对自驱力和抗压能力要求高
- 二线城市薪资相比一线偏低,且互联网大厂加班文化可能存在
缺点 / 挑战
- KPI压力较大,需完成新签指标和内容产出效果,强度较高
- 适合有1-3年销售或BD经验,喜欢挑战、自驱力强,且对短视频和本地生活感兴趣的人
角色解读
- 可向区域BD经理或行业专家方向发展,管理更大团队或覆盖更多城市
- 积累本地生活资源后,可转岗至策略运营、商家运营等更偏后台的岗位
- 在字节跳动体系内,有机会横向调动至其他业务线(如抖音电商、本地生活其他行业)
- 负责开拓抖音生活服务在兰州的酒旅等本地生活商家,制定拜访销售策略并完成签约指标
- 协助商家产出优质短视频、直播内容,通过达人撮合等方式提升线上售卖与核销
- 培训商家话术和视频拍摄,降低内容产出难度,提升整体营销能力
- 具备1-3年商务拓展经验,熟悉本地生活行业,有酒旅或区域开拓经验优先
- 拥有优秀的客情维护、谈判和问题解决能力
- 了解短视频内容营销,能指导商家制作爆款内容
申请策略
- 面试时准备一个完整的客户开拓案例,展示从陌拜到签约的全过程
- 展现对本地生活行业的热情和用户思维,强调能帮助商家提升线上生意
- 突出过往BD业绩数据,如签约客户数、合作金额、资源拓展成果等
- 强调酒旅行业经验或区域开拓案例,用具体项目说明ROI
- 展示短视频或直播营销相关能力,如策划过爆款内容、达人合作经验
- 提前了解抖音生活服务运营规则和本地生活行业趋势
- 学习短视频拍摄和基础剪辑,了解直播流程话术
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于内容营销问题,从定位、创意、执行、复盘四个环节阐述思路
- 处理异议时,先倾听客户痛点,然后结合平台数据和案例证明价值
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何找到并说服客户的?
- 你怎么理解抖音生活服务?你认为酒旅商家在抖音上做营销的关键是什么?
- 如果商户对短视频拍摄没有经验,你会怎样帮助他们产出内容?
- 你平时有使用抖音的习惯吗?如何看待本地生活领域的竞争?
- 你如何处理客户异议或谈判僵局?请举例
职位点评
66
综合评分
字节系BD岗,高速增长赛道,发展机会好但工作强度较大。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和行业前景、对薪资福利有一定期待、愿意接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资在大厂BD岗中属市场水准,二线城市中上,但薪资面议未明确具体数字,福利未具体说明,总体中等偏上。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
80较高
处于本地生活高速增长赛道,能接触到抖音前沿的短视频和直播玩法,成长路径清晰,但JD未明确提到系统培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈短视频、直播、内容营销
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁外出拜访客户,工作强度大,且未提及灵活办公或WLB,适合能接受出差和高强度的人。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
本地生活行业与实体经济结合紧密,帮助商家数字化转型有一定社会价值,但商业化属性强,使命导向较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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