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用户研究专家-PICO(北京/上海)

用户研究专家-PICO(北京/上海)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品
人机交互
定量研究
用户研究
定性研究
消费者洞察
心理学
人类学
社会学
英文访谈

AI 估算 · 25k–45k

大厂高级用户研究岗位,结合AI硬件前沿方向,薪资具备市场竞争力,参考同级别岗位月薪范围。

职位详情

关于这个职位

作为PICO的用户研究专家,你将深入参与VR/AR产品的全生命周期,从市场细分、用户洞察到产品测试,用专业的研究方法驱动产品创新

你将与产品、设计、硬件团队紧密合作,将用户需求转化为可落地的改进建议,是连接用户与产品的关键桥梁

最低要求

本科及以上学历,人类学/社会学/心理学/人机交互等相关专业,5年以上用户研究相关经验

具备独立主导用户研究项目的经验,有定性/定量研究的背景
英文水平可流利沟通、能独立完成英文用户访谈
具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力、敏锐的消费者洞察共情能力

工作职责

配合产品IPD流程的相关节点,开展市场细分、目标人群洞察、场景需求挖掘、产品前后测等全流程的用户研究项目

基于对业务规划和用户的理解主动提出研究课题,把控项目节奏和调研质量,完成用户研究到洞察的转化,将用户研究的基础资料转化为产品改善或创新的建议

优先资格

具备AI产品用户研究经验者优先

具备交互设计、UI/UX设计、产品相关工作经验者优先
有硬件领域工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与前沿VR/AR产品研发,积累AI硬件领域稀缺的用户研究经验
  • 背靠字节跳动平台,资源充足,研究项目覆盖面广,能快速提升专业能力
  • 与顶尖的产品、设计、硬件团队合作,拓宽职业视野
  • VR/AR行业仍在探索期,产品方向可能快速迭代,需要较强的适应能力和学习能力
  • 用户研究结果对产品决策的影响力取决于团队文化,需要主动推动落地
  • 硬件产品周期长,研究项目可能从概念到上市跨度较大,节奏管理要求高
  • 适合有5年以上用户研究经验、对AI和硬件领域充满热情、擅长从复杂用户行为中提炼洞察、并乐于跨团队协作的资深研究者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在PICO深耕VR/AR领域用户研究,成为行业专家,主导战略级研究项目
  • 横向拓展至产品管理、交互设计等相邻岗位,向产品负责人方向发展
  • 通过积累AI+硬件用户研究经验,未来可转型为AI产品经理或用户体验总监
  • 主导VR/AR产品的用户研究项目,包括市场细分、目标人群洞察、场景需求挖掘等,确保研究产出的深度与实用性
  • 与产品、设计、硬件团队协作,将用户洞察转化为具体的产品改进建议,推动产品迭代优化
  • 独立管理研究项目节奏和质量,输出高质量的研究报告,并为业务决策提供数据支持
  • 扎实的定性/定量研究方法论,能设计并执行用户访谈、问卷调查、可用性测试等
  • 强大的逻辑分析与文字表达能力,能将复杂数据提炼为简洁洞察
  • 优秀的跨团队沟通和协作能力,能够推动研究成果落地
  • 流利的英文沟通能力,能独立进行海外用户访谈

申请策略

  • 面试中展示对PICO产品和VR/AR用户群体的深入理解,并准备一个针对PICO产品的用户研究提案
  • 关注字节跳动和PICO的近期动态,在面试中结合公司战略阐述研究价值
  • 突出主导过的用户研究项目案例,特别是涉及AI产品或硬件产品的经历
  • 展示定量与定性研究方法的综合运用能力,附上研究产出示例(如报告摘要)
  • 强调英语沟通能力,如有海外研究经验需重点提及
  • 体现跨团队协作和推动产品改进的实际成果
  • 系统学习VR/AR产品知识,了解当前市场和技术趋势
  • 补充AI产品用户体验方法论,如对话式交互测试、生成式AI用户研究等

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果):清晰描述项目背景、你的角色、具体行动和量化成果
  • BEST框架(问题-方法-洞察-影响):强调研究如何解决业务问题,以及最终对产品的实际影响
  • 用户中心思维:始终体现将用户需求放在首位,并与业务目标对齐
  • 请分享一个你主导的用户研究项目,从需求沟通到报告输出的完整流程
  • 如何平衡定性洞察和定量数据?请举例说明
  • 如果你发现研究结论与产品经理的直觉相悖,你会如何处理?
  • 针对VR/AR产品,你如何设计一个评估用户舒适度的研究方案?
  • 请用英文描述你如何招募并执行海外用户的访谈

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂AI硬件前沿岗位,发展空间大,薪资有竞争力,但WLB未明确且要求现场办公。

适合人群
最适合追求技术前沿和职业成长、对VR/AR有热情、能够接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

字节跳动薪资在行业内具有竞争力,但未在JD中明确具体福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

AI硬件领域前沿技术,研发资源丰富,个人成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI产品、VR、AR、用户研究、人机交互
业务类型ambiguous

工作生活匹配

55较低

仅现场办公,北京/上海办公室,未提及弹性工作或WLB相关福利,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

VR/AR行业处于高速增长期,产品创新能改变人机交互方式,社会影响力中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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