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消费/健康/金融行业大客户销售经理(RM方向)-飞书

消费/健康/金融行业大客户销售经理(RM方向)-飞书

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
数字化转型
客户成功
SaaS
云计算
大客户销售
高层关系
飞书
续约增购

AI 估算 · 25k–45k

作为字节跳动飞书的大客户销售岗位,薪资水平在行业内处于领先地位,结合AI产品的新兴机遇和一线城市消费水平,预估月薪范围在25k-45k之间。

职位详情

关于这个职位

作为飞书大客户销售经理(RM方向),你将负责零售、消费品、健康、金融等行业老客户的维护与续约增购,制定销售策略并提升客户满意度

同时需要深度挖掘客户AI应用需求,推动飞书AI产品从试点到规模化落地,实现商业价值
该职位需要对接企业高层,协调内部多部门资源,是典型的客户成功与销售复合型岗位

最低要求

本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品优先

熟悉行业趋势、客户痛点,了解IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等,能把握老客户的潜在需求并具备将零散需求抽象为产品机会的能力,推动产品迭代优化
具备维护高层客户关系的经验,拥有优秀的内外部沟通协调能力,能有效协调资源满足老客户需求
具备数据敏感性,能通过数据分析老客户的使用情况和需求趋势,识别业务信号(如活跃度下降、关键功能未使用等),制定针对性的维护策略,并转化为具体行动
拥有较强逻辑思维能力,能够根据老客户需求独立产出优化解决方案,并清晰地向客户讲解和推进
对AI产品有基本认知,理解AI在办公场景的应用逻辑,具备学习新技术并将其转化为客户价值的能力
具备长期思维,不追求短期成交而牺牲客户关系
愿意深入理解问题本质,找到可持续的解决方案

工作职责

制定零售/消费品/健康/金融行业老客户维护计划和销售策略,提高客户续约率、续费金额和增购转化,增强交叉业务(含飞书原生解决方案以及生态解决方案售卖),完成业绩指标

对接企业高层及CEO,提供专业的咨询服务并提升满意度,深度挖掘需求与增购机会
与各交叉业务产线密切协作,有效突破多业务场景的价值传递和商业化售卖,协调多方资源解决复杂问题,在客户需求、成本、交付周期之间找到平衡点
沉淀标杆客户案例与最佳实践,通过客户活动实现经验规模化复制,标准化客户服务模式
作为AI业务在客户侧的推动者,深入理解客户业务场景,挖掘AI应用机会(如智能伙伴、AI创作、知识问答等),推动AI产品从试点到规模化的落地,实现AI增购和深度使用
建立客户健康度监控机制(使用活跃度、关键功能渗透率、NPS等),对L1-L5分层客户制定差异化经营策略,主动识别风险并提前干预,避免被动救火

优先资格

有从0到1推动新业务或新服务模式的经验

具备客户视角,能站在客户CEO角度思考组织升级问题
有跨团队协调复杂项目的经验(如涉及多产品线、多部门的联合方案)
有团队管理or Mentor经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台资源丰富,飞书产品增长迅速,AI应用处于行业前沿,个人能接触到最高层客户和最新技术
  • 岗位职责涵盖销售、客户成功、AI推动等多维度,综合能力提升快,职业天花板高
  • 薪资结构包括底薪+提成,业绩优秀者收入丰厚,且公司福利待遇完善
  • 需要经常加班和出差,跨部门协调复杂度高,对个人精力和沟通能力要求极高
  • 适合有3年以上大客户销售或客户成功经验、对SaaS和AI有热情、抗压能力强、渴望在头部平台实现快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要同时关注续约率、增购额和AI落地等多个指标,且客户决策链长
  • AI产品当前仍处于探索阶段,客户认知不足,推动规模化落地存在阻力

角色解读

  • 向大客户总监或区域负责人发展,管理更大规模的客户团队和业绩指标
  • 横向拓展至飞书其他产品线或字节跳动集团内销售管理岗
  • 深耕行业成为行业专家,主导行业解决方案和标杆案例的复制推广
  • 制定老客户维护与增购策略,通过数据分析识别风险与机会,提升续约率和客单价
  • 深度对接企业高层(CEO/CIO),提供数字化咨询并挖掘AI应用场景,推动飞书智能伙伴等产品的商业化
  • 跨部门协作(产研、生态、市场等),协调资源解决复杂问题,确保方案落地并沉淀最佳实践
  • 具备SaaS/云计算行业知识,熟悉大客户销售及客户成功方法论,能独立制定分层运营策略
  • 优秀的高层关系维护能力,能通过专业咨询获取信任并产生增购
  • 数据敏感度与逻辑思维,能从客户使用数据中定位问题并输出优化方案
  • 对AI办公场景有基本认知,能快速学习并转化为客户价值

申请策略

  • 在面试中展现长期思维和客户为本的理念,字节很看重价值观匹配
  • 了解飞书与钉钉、企业微信的差异化竞争点,能阐述为何选择飞书
  • 突出过往大客户维护和续约增购的业绩数据,如续约率、客单价提升、标杆案例等
  • 强调与高层客户(如CEO/CIO)打交道的经历,以及如何通过咨询式销售挖掘需求的案例
  • 如有AI相关项目经验或跨团队协调复杂项目的经验,要单独列出
  • 展示数据分析能力,例如通过客户使用数据制定策略并取得成效的例子
  • 提前学习飞书产品功能及AI应用场景,如智能伙伴、多维表格、AI创作等,能结合客户业务做价值演示
  • 补充数字化转型和行业知识(零售、金融等),可阅读相关报告或案例

面试指南

  • STAR法则:描述具体情境、任务、行动和结果,突出数据量化
  • 结构化表达:先指出问题本质,再分步骤说明策略(分析-行动-追踪),最后总结方法论
  • 体现客户视角:回答中始终从客户价值出发,强调长期关系而非短期成交
  • 请分享一个你成功提高老客户续约率或增购的案例,你是如何做的?
  • 面对一个活跃度下降的客户,你会如何诊断并制定行动方案?
  • 你如何理解AI在办公场景中的应用?请举例说明如何向客户价值传递
  • 当客户需求和内部资源冲突时,你如何协调并找到平衡点?
  • 如果你加入飞书,你会如何制定第一季度的老客户经营计划?

匹配度报告

70
综合匹配度

字节跳动飞书大客户销售,薪资高、技术前沿、成长快,但工作强度大、WLB较差。

适合人群
最适合追求高薪酬、前沿技术成长和职业发展空间的求职者,但需要接受高强度工作节奏。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

字节跳动作为上市巨头,薪资水平高于市场平均,且销售岗位有较高提成空间,但JD未明确提及福利细节。整体薪酬竞争力强。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位聚焦AI应用推动,处于技术前沿,且飞书产品成长快,个人能积累SaaS销售+AI商业化能力,成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、SaaS、云计算、大数据
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海现场办公,字节跳动工作强度高,JD未提及弹性工作或WLB,可能经常加班和出差,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

飞书定位企业协同平台,推动企业数字化转型和AI应用,具有一定的行业价值,但本质仍是商业销售,社会使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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