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字节跳动
Agent软件架构师-移动OS
立即应聘

Agent软件架构师-移动OS

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构设计
LLM
客户端开发
低延迟
大模型
高并发
Agent开发
移动Os
多Agent协同

AI 估算 · 30k–60k

大厂架构师岗位,AI方向热门,薪资有竞争力,通常13-16月。

职位详情

关于这个职位

作为Agent软件架构师,你将在字节跳动负责移动OS客户端的整体架构设计与重构,主导多Agent协同交互框架的开发,并参与前沿AI Agent应用的研发

这是一个技术密集型岗位,要求你具备大模型原理理解、客户端架构经验以及Agent开发能力,适合希望在AI+移动端方向深入发展的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、软件工程、通信、人工智能和数学等相关专业

理解大模型(LLMs):理解GPT、BERT等大模型的原理
-5年客户端开发经验,参与客户端架构设计与重构,搭建高可用、易扩展的技术框架,支撑多平台协同与功能快速迭代
有Agent开发经验:熟悉Coze、Spring AI Alibaba等AI Agent开发工具,能够阅读和优化其代码,优化Agent的监控和调试能力
熟悉OpenAI API 、千问、豆包、DeepSeek等大模型生态
优秀的沟通协调、团队合作与问题解决能力

工作职责

主导客户端整体架构设计与重构,包括模块拆分、跨端协同、数据流管理、多模态融合等核心层面,制定技术规范与架构标准,保障系统可扩展性与长期演进性

设计和开发多Agent协同交互框架,支持使用一套标准协议接入内外部开发的Agent
确保架构满足高并发、低延迟、可扩展需求,支撑Agent自主学习、动态决策能力
参与AI Agent架构设计与开发:基于已有的大模型Agent平台或者Agent框架设计和开发AI Agent应用,满足不同业务场景需求
跟踪Agent技术领域前沿动态(如多模态Agent、自主智能体演进方向),结合业务需求规划架构迭代路线,参与产品需求评审,提供技术可行性分析与方案建议

优先资格

有大模型客户端集成、AI交互场景架构设计经验者优先

具备良好的技术视野与前瞻性,能准确预判技术趋势,主导过技术预研与创新落地项目
有Agent开发者平台,开源项目和Agent整体架构落地项目优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与AI Agent前沿技术,接触多模态、自主智能体等新方向,技术积累含金量高
  • 字节跳动大厂平台,资源丰富,项目影响力大,利于职业背书
  • 薪资待遇优厚,且有机会参与核心移动OS的架构决策,成长空间广阔
  • 技术栈要求高,需要同时具备客户端架构、大模型和Agent开发能力,学习曲线陡峭
  • 大厂节奏快,项目迭代频繁,可能需要应对高强度的开发和联调任务
  • 适合拥有扎实客户端功底、对大模型和Agent充满热情、渴望在AI+移动端领域深耕的高阶工程师

缺点 / 挑战

  • Agent领域尚在快速演进,需要持续跟进最新动态,技术压力较大

角色解读

  • 技术纵深发展:从Agent架构师逐步演进为AI系统架构专家,深入多模态、自主智能体等前沿领域
  • 横向扩展:积累大模型与客户端的融合经验,转型为AI产品技术负责人或技术经理
  • 行业影响力:通过参与开源项目和Agent开发者平台建设,提升在AI社区的个人品牌
  • 主导移动OS客户端的整体架构设计,包括模块拆分、跨端协同和数据流管理,确保系统的可扩展性和长期演进
  • 设计和开发多Agent协同交互框架,制定标准协议,支持内外部Agent的无缝接入,同时优化高并发、低延迟性能
  • 基于大模型平台(如Coze)开发AI Agent应用,满足不同业务场景,并跟踪前沿技术动态,规划架构迭代路线
  • 深入理解大模型原理,如GPT、BERT,并熟悉OpenAI API、千问、豆包、DeepSeek等大模型生态
  • 扎实的客户端开发经验(3-5年),具备大型App架构设计与重构能力,能搭建高可用技术框架
  • 熟练使用Agent开发工具(Coze、Spring AI Alibaba),能够阅读和优化底层代码,提升Agent监控与调试能力
  • 优秀的沟通协调与问题解决能力,能跨团队协作并推动技术预研与落地

申请策略

  • 在简历和面试中强调对Agent技术趋势的理解和自身的技术规划,展现前瞻性
  • 关注字节跳动移动OS和AI Agent的业务方向,提前思考如何将技术与业务结合
  • 重点突出客户端架构设计经验,尤其是模块拆分、跨端协同、性能优化等方面的成功案例
  • 详细描述Agent开发项目,特别是使用Coze、Spring AI Alibaba等工具的经验,以及多Agent协同框架的设计思路
  • 列举大模型集成或AI交互场景的项目,展示对LLM原理的理解和实际应用能力
  • 如果有开源贡献或技术预研经历,务必提及,体现技术视野和前瞻性
  • 如果对Coze、Spring AI Alibaba不熟,建议快速上手实践,了解其源码和Agent调试方法
  • 补充多模态Agent和自主智能体相关论文阅读,提升对前沿动态的掌握

面试指南

  • 对于架构类问题:先阐述设计目标(可扩展、高可用),然后分解模块、选型技术栈,最后通过案例量化效果
  • 对于Agent相关:从框架设计原则(协议标准化、解耦、可观测)出发,结合具体工具(Coze)的定制经验,强调性能与调试优化
  • 对于大模型集成:先说明模型原理,再讨论端侧部署的挑战(大小、延迟、功耗),给出知识蒸馏、量化等方案
  • 请描述你主导过的一个客户端架构重构项目,如何保证可扩展性和性能?
  • 你如何设计一个多Agent协同交互框架?请谈谈协议设计和关键难点
  • 你对GPT和BERT等大模型的理解?如何将大模型集成到移动端?
  • 使用Coze开发Agent时,你如何优化Agent的监控和调试能力?
  • 你对Agent领域的未来趋势(如自主智能体)有何看法?字节移动OS可以如何布局?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂核心AI架构岗,前沿技术驱动,薪资优厚,但WLB一般。

适合人群
最看重技术成长和前沿探索,对薪资和福利有较高要求,能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

大厂架构师岗位,薪资水平较高,福利完善,但JD未明确具体薪酬福利,仅从公司规模和职位推测补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位要求掌握大模型、Agent等前沿技术,且参与核心架构设计,成长空间极大;JD提到跟踪前沿动态、技术预研,发展性很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、LLM、Agent、Coze、多模态、自主智能体
成长机会技术预研、跟踪前沿动态、规划架构迭代路线
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点北京,未明确远程或弹性,大厂通常需要现场办公,加班情况普遍,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI Agent属于高速增长赛道,产品对用户有较大价值,但社会影响力中性,使命信号未明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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