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字节跳动
推荐大模型算法工程师-国际电商
立即应聘

推荐大模型算法工程师-国际电商

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
PyTorch
强化学习
LLM
推荐系统
多模态
VLM
大模型
生成式推荐

AI 估算 · 35k–65k

字节跳动头部大厂,算法岗高薪,大模型方向稀缺,结合北京市场,月薪中位数50K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责推荐系统与大模型技术的深度融合,构建跨场景的推荐基础模型,探索生成式推荐范式

你将参与LLM在召回、排序等环节的落地,并研究端到端生成式推荐优化
适合对推荐系统智能化充满热情、具备深度学习背景的算法工程师

最低要求

扎实的机器学习、深度学习或信息检索理论基础

熟练掌握Python,精通主流深度学习框架(如PyTorch)
对推荐系统智能化充满热情,具备自我驱动的科研精神

工作职责

构建跨场景共享的推荐基础模型(Foundation Model),实现统一建模与高效推理

推进事件序列驱动的生成式推荐范式,融合多模态理解与生成能力
推动LLM技术在召回、排序、重混排环节的落地,参与模型训练、推理优化与系统Co-design
探索LLM/VLM与推荐系统融合的创新路径,构建自适应、可演化的推荐智能体
研究平衡性能与体验的端到端生成式推荐与系统优化方案

优先资格

有大规模推荐系统研发或大模型训练经验,并在某一方向取得技术突破

在LLM、多模态学习、强化学习或生成式推荐方向有研究成果或论文发表
熟悉大语言模型(LLM)或基础模型(Foundation Model)的预训练(Pre-train)与后训练(Post-train)流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 超高技术天花板:直接参与LLM+推荐的前沿探索,工作内容与业界顶级研究同步
  • 平台资源丰富:字节跳动拥有海量数据和算力,能够支撑大规模实验
  • 薪资竞争力强:大厂算法岗薪资优厚,且大模型方向有额外溢价
  • 业务影响力大:国际电商是字节重点业务,算法优化直接带来营收增长
  • 技术难度高:需要同时掌握推荐系统和大模型两个复杂领域,学习曲线陡峭
  • 竞争激烈:岗位要求高,周围同事多为名校或大厂背景,需要持续产出
  • 适合对技术有极致追求、能承受高压、希望在推荐与大模型交叉领域做出突破性成果的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:互联网大厂核心部门,项目节奏快,可能需要较高投入

角色解读

  • 技术深耕:成为推荐系统与大模型融合领域的专家,主导核心算法突破
  • 团队管理:晋升为技术Leader,带领算法团队完成业务目标
  • 跨界融合:结合多模态、强化学习等方向,拓展到AI智能体等前沿领域
  • 设计并实现跨场景的推荐基础模型,提升推荐系统的统一建模能力
  • 探索生成式推荐范式,利用LLM/VLM增强推荐的多模态理解和生成
  • 参与LLM在推荐全链路(召回、排序、重排)的落地,优化推理性能
  • 研究端到端生成式推荐方案,平衡推荐效果与用户体验
  • 扎实的机器学习、深度学习理论基础,熟悉推荐系统或信息检索
  • 精通Python和PyTorch,具备大规模模型训练或推理优化经验
  • 了解LLM技术栈(预训练、微调、推理加速),有实际项目或论文成果优先
  • 具备较强的科研自驱力,能够追踪前沿技术并快速实验验证

申请策略

  • 关注字节跳动国际电商的业务动态,面试时展现出对电商推荐场景的理解
  • 提前了解团队技术方向(如生成式推荐),准备相关思考与技术见解
  • 突出推荐系统或大模型相关项目经验,包括技术难点、方案和量化成果
  • 展示Python/PyTorch开发能力,附带GitHub链接或技术博客
  • 如有论文或开源贡献,务必列出,尤其是LLM或多模态方向
  • 强调自驱学习和科研精神,可描述主动探索新技术并落地的案例
  • 补强LLM训练与推理基础,建议动手实现一个简单的对话模型或参与开源项目
  • 熟悉推荐系统经典算法(如Wide&Deep、DIN),并了解生成式推荐最新论文

面试指南

  • STAR法则:围绕Situation, Task, Action, Result清晰描述项目经历,突出技术难点和量化成果
  • 分点论述:对于开放性问题,先给出整体框架,再逐一展开,体现逻辑性
  • 结合业务:技术方案需联系实际业务场景,说明如何平衡效果与性能
  • 请介绍一个你参与过的推荐系统或大模型项目,并说明你的贡献
  • 如何将LLM引入推荐系统的召回阶段?请谈谈你的思路
  • 在训练大规模推荐模型时,你如何处理数据稀疏和特征工程问题?
  • 解释一下生成式推荐与传统的判别式推荐有何不同?
  • 你如何看待LLM在电商推荐中的潜在风险和挑战(如幻觉、延迟)?

匹配度报告

71
综合匹配度

电商核心算法岗,顶级技术栈,高发展性,工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合极度重视技术成长和职业发展、愿意为前沿探索投入时间和精力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

薪资属于市场偏高,字节大厂福利稳定(五险一金、年假等),但JD未明确具体薪资,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)

成长发展匹配

95较高

直接参与前沿大模型+推荐研究,技术栈顶级,有论文和突破机会,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、VLM、Foundation Model、生成式推荐、多模态、强化学习
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,字节跳动工作强度较大,生活方式适应性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

电商推荐业务直接服务用户,提升购物体验,有一定社会价值;行业高速增长,创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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