强生
Senior Material Surface Technology Engineer
Senior Material Surface Technology Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
项目管理
质量管理
根本原因分析
产能规划
精益生产
设备验证
Qhse
工程工艺
AI 估算 · 20k–35k
知名外企高级工程师岗位，苏州市场中等偏上水平，需项目管理与工艺优化能力
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导和管理材料表面工程相关的项目与工艺开发，包括设备引入、验证、产能规划及持续改进
作为资深工程师，您将主导非标工艺的优化与验证，确保符合质量、健康、安全及环境法规要求，并支持生产问题的解决
最低要求
未明确列出，但根据职责推断需具备工程相关背景及项目管理经验
工作职责
Lead new engineering project and delivery on schedule（领导新的工程项目，按时完成交付任务）
Plan, design, develop and implement engineering process（计划，设计，发展和实施工程工艺过程）
Optimize and improve engineering process（优化和完善工程工艺过程）
Lead all validation activities for owned engineering processes（对负责的工程工艺过程进行验证）
Calculate current capacity, plan future capacity by forecast（计划当前的生产能力，预测计划未来的生产能力）
Define equipment’s configuration; introduce equipment by working with Purchasing, I/E, Facility, Maintenance, Quality; finish EVA and work instruction before handing it to Production（定义设备的配置和参数，通过和采购，进出口，设备，维修，质量等部门一起介绍设备的类型和参数，在递交生产之前，完成设备确认和作业指导书）
Draft research plan, carry out research as per plan, analyze data and draft research report（起草研究计划，按计划进行研究，分析数据，起草研究报告）
Calculate, record, report capital investment and saving projects’ financial data（计算，记录以及汇报资本的投资以及节约的资金等财务数据）
Support and incorporate lean concept into special processes（支持并将精益求精的理念融入到特殊工艺过程中）
Ensure all engineering process solutions meet all corporate and regulatory requirements for Quality, Health, Safety and Environment（确保所有的工程工艺过程中的溶剂符合公司以及法律法规对质量，健康，安全和环境的要求）
Conduct root cause analysis on non-conformance, initiate and co-ordinate improvement plans（调查不符合项的根本原因，发起和协调改进计划）
Support problem solving activities to ensure adherence to production schedules（支持问题的解决并确保生产计划的进行）
Carry out such further tasks that may be delegated by line manager（在项目经理的授权下，进行下一步的工作）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生作为全球医疗健康巨头，平台稳定，资源丰富
- 职位涉及完整工程生命周期，技能积累全面
- 苏州外企环境优越，工作生活平衡较好
- 有机会参与医疗合规工艺，行业壁垒高，长期价值大
- 医疗行业法规严格，工艺验证需高度细致与耐心
- 跨部门协调复杂，对沟通和项目管理能力要求高
- 需持续学习新技术和法规变化，保持竞争力
- 适合有3-5年制造或工艺工程经验，希望在医疗领域深耕，善于项目管理与跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向工程经理或技术专家方向发展，管理更大规模的项目和团队
- 积累医疗行业工艺经验，转向更高级的研发或运营管理岗位
- 跨领域至质量、供应链或创新研发部门，拓展职业宽度
- 负责新工程项目的规划与执行，确保按时交付
- 设计、开发并优化材料表面处理工艺，提升效率与质量
- 主导设备引入、验证及产能规划，协调跨部门合作
- 进行根本原因分析与持续改进，解决生产中的技术问题
- 精通工程工艺设计和验证，熟悉精益生产理念
- 具备项目管理能力，能领导跨部门项目
- 掌握数据分析和报告撰写能力
- 了解质量、健康、安全与环境法规要求
申请策略
- 研究强生苏州工厂的业务方向，在面试中体现对医疗表面处理技术的兴趣
- 准备一个完整的工艺改进案例，展示从问题识别到方案落地的全过程
- 突出领导工程项目的成功案例，包括进度、预算和结果
- 强调工艺优化和验证经验，特别是涉及医疗合规的项目
- 展示数据分析和问题解决能力，附上具体改进数据
- 提及精益生产或六西格玛证书及实践
- 补充医疗行业质量体系知识（如ISO 13485、FDA法规）
- 学习项目管理工具（如MS Project、JIRA）和数据分析软件（如Minitab）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 对于工艺验证，强调遵循V模型（IQ/OQ/PQ）和法规要求
- 对于冲突解决，展示倾听、权衡和寻求共赢的能力
- 请描述一个你主导的工程项目，从头到尾如何管理？
- 如何验证一个新工艺？请举例说明验证流程
- 面对跨部门冲突，你如何协调资源推进项目？
- 举一个你通过根本原因分析解决生产问题的例子
- 你对医疗器械行业的QHSE要求了解多少？
职位点评
75
综合评分
外企高级工程师，技术与管理并重，薪资优厚，发展空间大，需现场办公。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累，平衡薪资与工作环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
强生作为外企提供有竞争力的薪资和福利，岗位级别较高，薪资在苏州市场偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿工程工艺和项目管理，有机会接触医疗行业合规标准，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈表面处理、精益生产、设备验证、根本原因分析、产能规划
业务类型cost_center
工作生活
70中等
苏州外企工作环境通常较人性化，但JD未明确提及弹性工作或远程，需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
医疗健康行业具有较高社会价值，强生致力于创新医疗，岗位对患者健康有间接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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