强生
Sr. Manager, Central GA Strategy
Sr. Manager, Central GA Strategy
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
商业策略与发展
利益相关者管理
跨部门协作
战略分析
政府事务
政策研究
市场准入
医疗政策
VBP
Drg/Dip
AI 估算 · 50k–80k
高级经理级别，外资医疗器械强生，上海北京核心城市，市场准入策略岗稀缺性强，薪资竞争力高。
职位详情
关于这个职位
该职位是强生旗下DePuy Synthes的中央政府事务策略高级经理，负责中央层面医疗政策的研究、解读与战略制定
主要工作包括跟踪NHSA、NHC、NDRC等国家部委政策，评估对业务的潜在影响，并设计公司中央GA和市场准入策略，同时支持高管政府沟通及外部智库合作
适合在医疗政策、政府事务或市场准入领域有深厚经验、擅长战略分析与跨部门协作的资深专业人士
最低要求
教育：
本科及以上学历
优先专业：公共卫生、公共政策、经济学、法律、健康管理或相关领域
经验：
+年政府事务、市场准入或健康政策策略相关经验
至少3年以上直接参与中央级医疗政策（尤其是NHSA相关工作）的经验
强烈优先考虑具有医疗器械或制药行业经验
具备在战略、模糊和高级利益相关者层面运作的能力
核心能力：
对中国医疗和政策生态系统有系统级深度理解
出色的独立研究、综合和战略思维能力
强烈的主人翁意识
能够高度自主运作
高韧性，能在压力和不确定性下工作
无需正式授权即可产生跨职能影响
值得信赖的顾问心态，具备高度的正直和判断力
工作职责
中央医疗与经济政策情报（核心责任）
独立、系统性地跟踪、研究和解读中央政策和改革，包括但不限于：
国家医疗保障局（NHSA）政策
医疗服务与耗材报销及目录管理
DRG/DIP支付改革
集中带量采购（VBP）与价格治理
国家卫生健康委员会（NHC）系统改革
国家发改委（NDRC）相关宏观、定价及产业政策
评估短期、中期和长期对DPS中国的业务和战略影响
制作高质量的政策简报、情景分析和战略建议，支持领导决策
中央GA战略制定与协调
基于深入政策洞察，与GA&MA负责人合作共同设计DPS中国的中央GA和市场准入战略
定义：
中央层面倡导优先级
政策定位与核心信息
参与顺序与成功指标
将战略转化为明确的行动计划，协调内部利益相关者确保执行准备和支持
对指定的中央GA战略举措和结果承担端到端责任
高层政府参与支持
在与NHSA、NHC、NDR及其他相关部委或国家级专家平台的选定中央层面沟通中担任关键公司代表
准确、专业地阐述公司观点，支持建设性和可信的对话
外部生态情报与影响
建立并管理与以下方面的战略关系：国家级行业协会、政策智库、学术和专家网络
利用外部合作伙伴关系：获取早期政策洞察、测试战略假设、塑造建设性政策讨论环境、提升DPS中国在中央层面的思想领导力和可信度
内部赋能与战略协调
担任GA&MA内的中央政策和战略枢纽
及时向业务部门、市场准入、商业及其他相关团队提供政策解读、风险预警和战略指导
提供有针对性的中央政策培训和战略简报
确保中央战略与省级/地方执行的一致性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生作为全球医疗巨头，平台大，资源丰富，职业发展路径清晰
- 中央GA岗位核心且关键，直接参与影响公司业务的国家级政策，个人影响力大
- 混合办公模式提供了工作生活平衡的灵活性
- 政策环境变化快，需要持续学习和快速适应
- 对法规合规要求极高，需要谨慎处理政府关系
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要在高不确定性和压力下做出高质量决策
- 适合在政府事务或市场准入领域有8年以上经验、擅长战略思考、享受政策博弈、并能在模糊和压力下保持高效的专业人士
角色解读
- 在内部可晋升为GA&MA负责人或更高级别的政府事务领导岗位
- 积累中央政策经验和高端人脉后，可跳槽至其他跨国药企或医疗器械公司担任类似高级职位
- 也可转向咨询公司或政策智库，担任医疗政策顾问
- 系统追踪和解读国家医保局、卫健委等中央部委的医疗政策，评估业务影响
- 制定并执行中央层面的政府事务和市场准入策略，协调内部团队
- 代表公司与政府机构、行业协会和智库进行高层沟通，塑造政策环境
- 深厚的中国医疗政策知识，特别是NHSA相关政策和医保改革
- 出色的战略分析能力和独立研究能力，能将政策信号转化为商业洞见
- 优秀的跨部门沟通和影响力，能在没有直接授权的情况下推动协作
申请策略
- 了解强生DePuy Synthes的骨科业务分拆计划，展示你对公司战略方向的理解
- 在面试中准备一个关于当前热点医疗政策的分析及对医疗器械行业影响的见解
- 突出中央级政府事务经验，尤其是与NHSA、NHC等机构的直接工作成果
- 强调政策分析和战略制定案例，展示如何将政策解读转化为商业策略
- 列出精通的政策领域（如DRG/DIP、VBP）和取得的量化影响
- 深入学习中国最新医保改革和带量采购政策细节
- 提升跨部门协作和高级别沟通技巧
面试指南
- 结构化回答：先描述政策背景，再分析影响维度（短期/长期、直接/间接），最后提出应对策略
- STAR方法：情境、任务、行动、结果，用于行为面试问题
- 请分析当前DRG/DIP支付改革对骨科耗材市场准入的影响
- 你如何评估一项中央医保政策对公司业务的潜在冲击？请举例
- 描述一次你成功影响政府决策的经历，你采用了什么策略？
- 在复杂利益相关者环境中，你如何协调不同部门达成一致？
- 准备2-3个你亲自参与的重大政策应对案例，重点展示你的分析和战略角色
- 复习强生和DePuy Synthes的核心产品及市场地位，以便联系政策影响
职位点评
76
综合评分
强生中央GA策略高级经理，高影响力核心岗位，薪资优厚，社会意义强，但工作压力大。
更适合这类人
最适合重视社会价值和职业发展、能承受一定工作压力的资深专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位薪资具有市场竞争力，福利可能包括强生的补充医疗和年金，但JD未明确具体数字，总体满足度较高。
薪资信号面议 (50K-80K/月)
成长发展
80较高
岗位提供深度政策研究和高层战略参与的机会，技能成长空间大，但未明确晋升路径，满足度良好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
混合办公提供一定灵活性，但工作压力大，需要应对高压和不确定性，WLB一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
职位直接影响医疗政策，改善患者可及性，社会意义强，行业稳定发展，满足度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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