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跨境供应链商家运营-抖音电商
跨境供应链商家运营-抖音电商
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
行业解决方案
协议谈判
沟通协调
成本控制
供应链运营
跨境电商
4PL
商家对接
AI 估算 · 20k–35k
上海大厂，中级岗位，跨境电商供应链紧缺，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为抖音电商跨境供应链商家运营，你将对接跨境商家，优化入驻和日常运营效率，解决供应链痛点，输出解决方案，并管理4PL服务协议和报价
适合有跨境电商经验、擅长沟通协调的供应链人才
最低要求
学历与经验：本科及以上学历，3年及以上跨境电商供应链运营、商家运营相关经验，熟悉跨境供应链流程
有供应链解决方案经验者加分
核心能力：具备优秀的商家对接与沟通协调能力，能快速响应商家需求、高效推进问题解决
具备较强的供应链思维，能精准识别商家库存、成本等核心痛点，提出可行优化方案
具备一定的协议洽谈、报价管控及欠费追缴能力
专业素养：熟悉跨境商家供应链运营逻辑，了解行业供应链发展趋势，能精准承接行业需求
具备良好的执行力、责任心与目标感，能独立承担岗位职责，对商家服务质量与工作结果负责
具备基础的数据分析能力，能通过数据跟踪优化工作流程
其他要求：能高效应对多商家对接及突发问题
能熟练处理运营数据、撰写相关报告
有良好的合规意识与职业素养，诚信负责
工作职责
对接跨境商家供应链入驻，提升入驻效率与商家体验
对接入驻商家日常供应链运营事宜，建立常态化沟通机制，协助商家解决供应链运营中的各类痛点、难点问题
深入了解所属行业跨境商家的供应链核心需求，结合4PL平台服务能力，整合资源、输出针对性供应链解决方案，承接行业供应链相关需求，推动需求落地，提升供应链服务对行业商家的适配度
管理4PL供应链服务协议和服务报价，优化报价策略，确保报价合理合规、兼具竞争力与盈利能力
建立商家供应链欠费跟踪机制，及时预警欠费风险并制定方案降低坏账率
推广4PL供应链相关服务提升渗透率
优化服务内容增强竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 抖音电商发展迅猛，跨境业务增长空间大
- 掌握4PL平台资源，积累供应链管理经验
- 字节跳动品牌背书，职业履历加分
- 跨境供应链复杂，需应对突发事件
- 适合有跨境电商经验、喜欢解决问题、善于沟通协调的运营人才
缺点 / 挑战
- 多商家并行对接，工作强度较高
- 需协商业绩与成本，有一定压力
角色解读
- 可向供应链解决方案专家或行业运营经理发展
- 积累跨境资源后，可转型业务拓展或产品运营
- 在字节跳动体系内，横向调岗机会多
- 负责跨境商家入驻供应链环节，优化流程提升效率
- 日常对接商家，解决供应链运营中的实际问题
- 分析行业需求，输出定制化供应链解决方案
- 管理4PL服务报价、协议和欠费风险
- 年以上跨境电商供应链或商家运营经验
- 优秀的沟通协调和问题解决能力
- 供应链思维，能识别库存、成本等痛点
- 基础数据分析与报告撰写能力
申请策略
- 提前研究抖音电商跨境业务，面试展现行业理解
- 准备1-2个供应链优化案例，体现解决问题能力
- 突出跨境电商供应链项目经验和成果
- 强调商家对接、问题解决的案例
- 如有报价管理或欠费追缴经历，重点写
- 补充数据分析工具（如Excel、SQL）使用能力
- 了解跨境物流和4PL模式
面试指南
- STAR原则：情境、任务、行动、结果
- 问题解决：先分析根因，再制定方案，最后量化结果
- 请分享一个你成功提升商家入驻效率的案例
- 如何管理多个商家同时提出的紧急需求？
- 你如何优化供应链报价策略以平衡竞争力与利润？
- 举例说明你如何通过数据分析发现并解决供应链问题
- 梳理1-2个全流程供应链优化项目经验
- 了解抖音电商的跨境业务模式和4PL角色
匹配度报告
71
综合匹配度
大厂高薪、跨境蓝海、技能成长快，但办公模式固定。
适合人群
最适合看重薪资和平台发展，能接受固定办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
85较高
字节跳动薪资在行业内偏高，福利完善，补偿性动机满足程度高。
薪资信号偏高 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供产业链深度技能成长，但JD未明确晋升路径，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，Jd工作强度暗示中等，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
跨境电商是高速增长赛道，抖音电商平台影响力大，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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