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字节跳动
国际化高级运营专家(开发者结算和合同方向)-Pangle
立即应聘

国际化高级运营专家(开发者结算和合同方向)-Pangle

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
项目管理
流程优化
合同管理
英语
业务分析
风险控制
国际化
结算运营
广告联盟

AI 估算 · 25k–40k

字节跳动高级运营岗,国际化方向需英语和复杂流程经验,薪资竞争力强,参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责Pangle国际化开发者合作的合同管理与结算运营,包括合同全生命周期管理、结算流程优化、跨团队协同以及开发者服务

需要具备国际广告平台经验、精通英语,能够独立搭建运营体系并推动跨部门落地,适合有3-5年相关经验、擅长流程优化和跨文化沟通的候选人

最低要求

本科及以上学历,法学、财务管理相关专业优先

英语可作为工作语言,具备精通级听说读写能力,能独立审核英文合同、处理国际化开发者英文深度沟通场景,熟练使用英文输出业务文档
-5年相关运营经验,其中至少2年以上国际化广告平台/开发者服务/合同结算运营核心岗位经验(非辅助岗),有国际化广告联盟相关经验者优先
深度理解国际化广告联盟业务逻辑,熟悉开发者合作模式、结算规则、合同合规要求,具备独立搭建或优化相关运营体系的经验
具备强执行力,能独立牵头复杂业务流程(合同/结算)的搭建与优化,主动识别问题并推动跨团队落地解决方案
具备优秀的跨部门、跨文化沟通能力,能高效协调内外部资源推进业务
能适应多任务并行、快速变化的国际化业务节奏,结果导向,自我驱动性强
工作高效以及条理性佳,兼具精准度与细节完美主义,对工作成果有高要求

工作职责

合同管理体系搭建与落地:主导Pangle国际化开发者合作合同全生命周期管理,包括合同模板优化、签署流程设计、合规风险把控(适配不同国家地区法律要求),建立合同台账管理机制,主动识别并解决合同签署中的卡点问题,推动跨团队(法务、商务、产品)协同优化,确保合同签署效率达标

结算体系运营与优化:负责国际化开发者结算全流程统筹,包括结算规则解读与落地、结算数据核对与校验、付款进度追踪、异常问题(如对账差异、付款延迟)闭环处理
提出流程优化方案并推动落地,提升结算准确率与开发者体验
跨团队协同与流程赋能:联动法务、财务、产品、技术等跨部门团队,推动合同、结算相关流程标准化、自动化落地(如SOP搭建、系统功能优化需求提报)
输出业务培训材料,赋能内外部团队(包括新员工、国际化合作伙伴),确保业务流程顺畅衔接
开发者服务与诉求解决:承接国际化开发者高复杂度业务问询(合同条款、结算规则、政策变动等),建立开发者诉求分类处理机制,沉淀常见问题知识库,推动共性问题的根源性解决,提升工单闭环效率与开发者满意度

优先资格

有国际化广告平台开发者生态运营、结算体系搭建、跨境合同管理相关经验,或具备财务基础知识、法务合规相关认知、或持有相关专业证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动国际化平台,接触全球市场和前沿广告技术
  • 核心运营岗位,主导合同与结算体系,个人影响力大
  • 跨团队协作机会多,提升沟通和项目管理能力
  • 薪资待遇有竞争力,职业发展路径清晰
  • 国际化业务节奏快,需适应多时区沟通和紧急需求
  • 合同和结算涉及不同国家合规要求,复杂度高
  • 适合有3-5年国际化运营经验、英语流利、善于流程优化和解决复杂问题、追求职业成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作细节要求完美,压力较大

角色解读

  • 在运营领域深耕,可晋升为运营经理或高级经理
  • 转向产品运营或商务拓展,利用国际化经验拓展新市场
  • 成为跨领域专家,结合法务、财务知识向合规或风控方向发展
  • 管理国际化开发者合同的全生命周期,包括模板优化、签署流程设计和合规风险把控
  • 统筹开发者结算流程,核对数据、追踪付款、处理异常问题
  • 联动法务、财务、产品等团队,推动合同与结算流程的标准化和自动化
  • 承接开发者复杂问询,建立知识库,提升问题解决效率
  • 精通英语,能独立审核英文合同并进行深度沟通
  • 熟悉国际化广告联盟业务逻辑和开发者合作模式
  • 具备合同管理、结算运营和跨团队协同能力
  • 强执行力和结果导向,能在多任务中高效运作

申请策略

  • 深入了解Pangle的业务模式和市场覆盖,面试中展示对国际化广告生态的理解
  • 提前准备1-2个完整的项目案例,说明你在合同或结算优化中的具体角色和成果
  • 突出国际化广告平台或开发者服务的运营经验,尤其是合同和结算相关
  • 展示英语能力和实际应用案例,如独立审核英文合同
  • 强调流程优化项目经验,使用数据说明效率提升
  • 体现跨团队协调能力,列举成功推动跨部门合作的例子
  • 补充财务基础或法务合规知识,如学习国际合同条款
  • 熟悉主流广告联盟(如Google AdMob、Meta Audience Network)的运营模式

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调逻辑性和数据支撑,如“通过对账系统优化,将错误率降低20%”
  • 体现用户思维:始终考虑开发者体验和业务流程效率
  • 请描述你如何主导一次合同流程优化,遇到了哪些挑战?
  • 如何处理一笔开发者结算差异?请举例说明
  • 在跨文化沟通中,你如何协调不同团队?
  • 如果开发者对合同条款有异议,你会如何处理?
  • 你如何确保结算数据的准确性?

匹配度报告

66
综合匹配度

字节跳动国际化运营岗,高薪高成长,但现场办公且节奏快,WLB一般。

适合人群
最适合追求职业成长、高薪和国际化经验的求职者,对工作生活平衡要求较低。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资水平处于行业高位,该岗位作为高级运营专家,薪资具备较强竞争力,且上市公司福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及国际化业务、流程优化和跨团队协同,能积累可迁移的运营管理能力,但技术含量较低,成长更多体现在流程和商业洞察上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,且国际化业务可能涉及跨时区沟通,工作节奏快,JD未提及弹性工作或WLB,大概率加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

广告技术行业属于高速增长赛道,但社会影响力中性,岗位本身不直接产生正向社会价值,更多是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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