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品牌视觉设计Leader-Seed
品牌视觉设计Leader-Seed
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
动效包装
品牌设计
国际化设计
大模型
视觉体系
视频设计
设计管理
AIGC
KV设计
AI 估算 · 30k–50k
大厂高级设计Leader岗位,薪资处于行业高位,需带团队,综合月薪30-50K。
职位详情
关于这个职位
负责字节跳动大模型相关品牌设计工作,搭建视觉体系,制定品牌视觉规范,并支持KV、视频、动效等场景落地
需要5年以上经验,具备国际化视野和AIGC能力,带领团队实现高质量设计交付
最低要求
本科及以上学历,设计相关专业者优先
能够主导搭建并维护视觉体系,有5年品牌视觉体系搭建经验者优先
有扎实的设计基本功、先进的UI/UX理念、高质量的视觉表达能力者优先,从视觉符号到应用场景,能输出符合业务需求、有辨识度的方案,并推动落地
具备全球视野,审美前沿,有国际项目或英语设计经验者优先
关注、了解AI,具备AI产品审美并能够熟练使用AIGC提升创意表达能力和创作效率者优先
协作能力强,心态开放,自驱有韧性
工作职责
负责字节跳动大模型相关品牌设计工作,建设视觉体系,打造有辨识度和一致性的技术品牌形象
制定和维护品牌视觉规范,持续迭代并优化品牌资产,包括不限于官方网站等
支持品牌在具体场景的落地,包括KV设计、视频设计、动效包装等,有效提升传播品质和效果
协同并管理内外部资源,实现更高质量的设计呈现、更高效的设计交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动大模型业务处于行业前沿,能接触最新技术趋势
- 设计Leader岗位,主导品牌体系搭建,发挥空间大,影响力强
- 公司平台大,资源丰富,团队氛围优秀,适合快速成长
- 大模型品牌设计需兼顾技术与艺术,对创意和逻辑要求高
- 互联网大厂节奏快,工作强度大,需要较强的抗压能力
- 适合有5年以上品牌设计经验,追求前沿技术审美,渴望在AI领域发挥设计领导力的资深设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深入AI行业设计领域,成为技术品牌设计专家
- 向设计总监方向发展,管理更大团队和业务线
- 横向拓展至产品设计、用户体验等方向
- 负责字节跳动大模型产品的品牌视觉体系搭建,制定设计规范并持续优化
- 设计主视觉(KV)、视频、动效等宣传物料,提升品牌传播效果
- 协同内外部设计资源,管理交付质量与效率
- 扎实的设计基本功和UI/UX理念,输出有辨识度的方案
- 年以上品牌视觉体系搭建经验,能主导从0到1
- 全球视野与前沿审美,具备国际化或英语设计能力
- 熟练使用AIGC工具(如Midjourney)提升创意效率
申请策略
- 准备一份针对字节大模型品牌的设计提案,展示体系化思维
- 作品集注重整体逻辑而非单张作品,体现规范与落地能力
- 突出品牌视觉体系搭建的完整案例,尤其是从0到1的经历
- 展示国际化项目或英文设计作品,体现全球视野
- 强调AIGC工具的应用成果,如用AI生成的设计素材
- 体现团队协作与项目管理经验,说明如何推动设计落地
- 深入学习AIGC工具(Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E等)
- 了解大模型产品和技术背景,提升对AI行业的理解
面试指南
- 使用STAR法则,突出情境、任务、行动、结果
- 强调体系化思维,从规范到落地的闭环
- 展示协作与管理经验,体现领导力
- 请谈谈你如何为一个技术品牌搭建视觉体系?
- 举例说明你如何平衡品牌一致性和创新性?
- 你如何使用AIGC工具提升设计效率?具体案例
- 你如何管理一个设计团队,确保高质量交付?
- 你对大模型和AI行业的设计趋势有什么理解?
职位点评
69
综合评分
字节大模型品牌设计Leader,前沿技术,高薪高压力。
更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿和职业发展的资深设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
字节跳动薪资处于行业高位,福利完善,但JD未明确具体薪资和福利项。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
大模型是前沿领域,设计Leader职位能主导体系搭建,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、大模型、品牌设计、UI/UX
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
北京现场办公,字节跳动工作强度普遍较高,JD未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
大模型是高速增长赛道,但设计岗位的社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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