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字节跳动
品牌视觉设计Leader-Seed
立即应聘

品牌视觉设计Leader-Seed

发布于 大约 4 小时前

基层主管/组长

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计管理
UI/UX
品牌设计
AIGC
大模型
视频设计
KV设计
国际化设计
视觉体系
动效包装

AI 估算 · 30k–50k

大厂高级设计Leader岗位,薪资处于行业高位,需带团队,综合月薪30-50K。

职位详情

关于这个职位

负责字节跳动大模型相关品牌设计工作,搭建视觉体系,制定品牌视觉规范,并支持KV、视频、动效等场景落地

需要5年以上经验,具备国际化视野和AIGC能力,带领团队实现高质量设计交付

最低要求

本科及以上学历,设计相关专业者优先

能够主导搭建并维护视觉体系,有5年品牌视觉体系搭建经验者优先
有扎实的设计基本功、先进的UI/UX理念、高质量的视觉表达能力者优先,从视觉符号到应用场景,能输出符合业务需求、有辨识度的方案,并推动落地
具备全球视野,审美前沿,有国际项目或英语设计经验者优先
关注、了解AI,具备AI产品审美并能够熟练使用AIGC提升创意表达能力和创作效率者优先
协作能力强,心态开放,自驱有韧性

工作职责

负责字节跳动大模型相关品牌设计工作,建设视觉体系,打造有辨识度和一致性的技术品牌形象

制定和维护品牌视觉规范,持续迭代并优化品牌资产,包括不限于官方网站等
支持品牌在具体场景的落地,包括KV设计、视频设计、动效包装等,有效提升传播品质和效果
协同并管理内外部资源,实现更高质量的设计呈现、更高效的设计交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动大模型业务处于行业前沿,能接触最新技术趋势
  • 设计Leader岗位,主导品牌体系搭建,发挥空间大,影响力强
  • 公司平台大,资源丰富,团队氛围优秀,适合快速成长
  • 大模型品牌设计需兼顾技术与艺术,对创意和逻辑要求高
  • 互联网大厂节奏快,工作强度大,需要较强的抗压能力
  • 适合有5年以上品牌设计经验,追求前沿技术审美,渴望在AI领域发挥设计领导力的资深设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深入AI行业设计领域,成为技术品牌设计专家
  • 向设计总监方向发展,管理更大团队和业务线
  • 横向拓展至产品设计、用户体验等方向
  • 负责字节跳动大模型产品的品牌视觉体系搭建,制定设计规范并持续优化
  • 设计主视觉(KV)、视频、动效等宣传物料,提升品牌传播效果
  • 协同内外部设计资源,管理交付质量与效率
  • 扎实的设计基本功和UI/UX理念,输出有辨识度的方案
  • 年以上品牌视觉体系搭建经验,能主导从0到1
  • 全球视野与前沿审美,具备国际化或英语设计能力
  • 熟练使用AIGC工具(如Midjourney)提升创意效率

申请策略

  • 准备一份针对字节大模型品牌的设计提案,展示体系化思维
  • 作品集注重整体逻辑而非单张作品,体现规范与落地能力
  • 突出品牌视觉体系搭建的完整案例,尤其是从0到1的经历
  • 展示国际化项目或英文设计作品,体现全球视野
  • 强调AIGC工具的应用成果,如用AI生成的设计素材
  • 体现团队协作与项目管理经验,说明如何推动设计落地
  • 深入学习AIGC工具(Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E等)
  • 了解大模型产品和技术背景,提升对AI行业的理解

面试指南

  • 使用STAR法则,突出情境、任务、行动、结果
  • 强调体系化思维,从规范到落地的闭环
  • 展示协作与管理经验,体现领导力
  • 请谈谈你如何为一个技术品牌搭建视觉体系?
  • 举例说明你如何平衡品牌一致性和创新性?
  • 你如何使用AIGC工具提升设计效率?具体案例
  • 你如何管理一个设计团队,确保高质量交付?
  • 你对大模型和AI行业的设计趋势有什么理解?

匹配度报告

69
综合匹配度

字节大模型品牌设计Leader,前沿技术,高薪高压力。

适合人群
该职位最适合追求技术前沿和职业发展的资深设计师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资处于行业高位,福利完善,但JD未明确具体薪资和福利项。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

大模型是前沿领域,设计Leader职位能主导体系搭建,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、大模型、品牌设计、UI/UX
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,字节跳动工作强度普遍较高,JD未提及WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

大模型是高速增长赛道,但设计岗位的社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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