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游玩BDM-抖音生活服务（贵阳）
游玩BDM-抖音生活服务（贵阳）
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
贵阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
客户关系管理
营销策划
BD
本地生活
商户运营
抖音生活服务
短视频内容
AI 估算 · 20k–35k
字节跳动BDM岗位，贵阳地区，结合互联网大厂薪资标准和当地水平，月薪在2-3.5万之间，发放15个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责抖音生活服务在贵阳的业务拓展，带领团队制定商户开发策略、分析市场数据、推动营销方案落地，并维护头部客户关系
需要具备本地生活或O2O运营管理经验，擅长团队管理和目标达成
适合希望在高速增长赛道中担任管理者，挑战从0到1业务开拓的求职者
最低要求
大学本科及以上学历
-3年相关业务团队运营管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先
具备高星酒店开拓经验或客户资源积累的优先
具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先
具备优秀的目标管理能力、团队管理能力
工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队
工作职责
根据业务规划和目标，拆解团队任务，制定商户开发运营策略及计划
定期收集分析行业、商圈及市场情况，为业务决策提供信息和数据支持
研究平台账号、市场流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程
整合协调内外部资源，推动整体营销解决方案输出：
）对内协调与视觉等跨部门协作
）对外整合行业、地域与公司资源
陪访客户并维护头部客户关系，打通客户职业圈
组建高质量业务团队并实施管理：
）负责团队梯队搭建、人才培养及人员管理
）通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等管控过程指标
）确保销售目标达成
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动大平台，抖音生活服务处于高速增长期，业务前景广阔
- 贵阳新开城机会，能获得从0到1的开拓经验，简历含金量高
- 职位包含团队管理和策略制定，综合能力提升快
- 薪资在贵阳有较强竞争力，福利待遇优厚
- 业务拓展压力大，需要直面激烈的市场竞争和业绩考核
- 新开城需要快速适应环境，组建团队并产出结果，工作强度高
- 需要频繁外出陪访客户，出差较多
- 适合有本地生活或O2O背景，渴望在高速赛道中成长，具备较强抗压能力和团队管理欲望的求职者
角色解读
- 在字节跳动内部，可向城市经理、区域总监等更高管理岗位发展
- 积累本地生活行业资源和经验，未来可转型为行业专家或创业
- 通过管理经验的沉淀，横向拓展至字节其他业务线（如抖音电商、本地生活其他方向）
- 负责贵阳区域商户开拓与管理，带领团队制定并执行商户开发策略，达成销售目标
- 分析行业、商圈数据，为业务决策提供支持，并研究平台趋势输出营销策略
- 整合内外部资源，推动跨部门协作及营销方案落地，同时维护头部客户关系
- 搭建业务团队，通过培训和过程管理确保团队高效运转
- O2O/本地生活运营管理经验，熟悉商户开发和维护流程
- 团队管理与目标拆分能力，能有效驱动团队拿结果
- 数据分析能力，能从市场数据中提炼业务洞察
- 内容营销理解，熟悉短视频平台玩法，能帮助商户提升曝光
申请策略
- 在求职信中表达对贵阳市场的理解和热情，以及如何利用字节系资源快速起量
- 面试前准备好一个城市开拓的简要方案，体现结构化思维
- 突出本地生活商户开拓的业绩数据，如签约商户数、GMV增长等
- 强调团队管理经验，包括团队搭建、培训、目标达成等案例
- 展示内容营销或短视频运营相关成果，如活动策划、流量提升
- 如有新开城经验，重点描述过程中的挑战与解决方案
- 学习抖音生活服务产品规则和运营知识，了解平台最新政策
- 提升数据分析能力，熟悉Excel、SQL或常用BI工具
面试指南
- 采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，强调数据量化
- 对于策略类问题，展示结构化思考：分阶段、分目标、分资源
- 对于竞争类问题，突出差异化优势（如短视频引流、算法推荐）
- 你如何制定一份城市的商户开发计划？请举例
- 描述一次你带领团队完成困难目标的经历，遇到了哪些挑战？
- 如何利用内容营销帮助本地商户提升流量和转化？
- 对于新开城，你第一步会做什么？请列出具体行动
- 你如何看待抖音生活服务与美团、大众点评的竞争？
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂BDM，高薪高成长，工作强度大，适合拼搏型人才。
适合人群
适合重视技能成长和晋升空间，能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
字节跳动薪资在互联网行业中属上游，贵阳生活成本较低，整体补偿性较强，但JD未明确福利细节。
薪资信号偏高 (20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
职位处于抖音本地生活高速发展期，能获得业务管理和团队管理双重成长，但JD未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，且JD含有高强度暗示（“能拿结果”），WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
本地生活服务是高速增长赛道，具有一定社会价值（帮助商户数字化），但属于商业驱动，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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