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海外社区运营（竞技）-ONE Studio
海外社区运营（竞技）-ONE Studio
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容营销
活动策划
竞技游戏
KOL合作
用户运营
舆情监控
Discord
Reddit
国际化社区运营
AI 估算 · 18k–28k
上海大厂运营岗，需3年+国际化经验，薪资具竞争力，与同类岗位持平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动旗下ONE Studio的海外社区运营，主要面向竞技游戏
你需要搭建和运营Discord、Twitter、Reddit等海外社交平台，策划社区活动并与KOL合作，提升用户活跃度
同时需收集用户反馈、处理问题，并负责品牌内容的国际传播与舆情监控
适合有3年以上国际化社区运营经验、热爱竞技游戏、英语流利的候选人
最低要求
年以上游戏/互联网社区运营经验，有国际化社区运营或竞技游戏经验者优先
英语流利可作为工作语言，会小语种者优先，具备优秀英文文案撰写能力
深度了解国际化用户文化和习惯，具备敏锐的跨文化理解能力，善于与不同文化背景的玩家沟通
具备活动策划执行能力，熟悉社区运营方法论，能通过数据分析优化运营方案
热爱竞技游戏，沟通协调能力佳，积极主动且有责任心
工作职责
国际化社区建设与维护：负责Discord、Twitter、Reddit等国际化平台的社区搭建、日常运营和内容管理，营造健康的社区氛围
社区活动策划与执行：策划并执行线上线下社区活动，与KOL和创作者合作，提升用户参与度和活跃度
国际化用户运营与维系：建立核心用户关系，收集用户反馈推动产品优化，处理用户问题提升满意度
内容输出与品牌传播：负责国际化平台内容发布和品牌传播，监控舆情并应对危机事件，维护品牌形象
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动是头部互联网公司，平台大，资源丰富，能为履历增色
- 从事国际化社区运营，能积累跨文化沟通和全球市场经验，对未来发展有利
- 负责竞技游戏社区，与核心玩家深度互动，能培养用户洞察和社区生态构建能力
- 薪资福利在行业中上水平，且有机会接触到前沿的运营工具和方法论
- 需要同时管理多个海外平台，工作强度较大，可能有响应时差要求
- 竞技游戏社区氛围复杂，舆情和危机处理压力较大
- 要求英语流利且有优秀文案能力，语言门槛较高
- 适合有3年以上游戏社区运营经验，英语流利，热爱竞技游戏，且愿意在快节奏国际化环境中成长的求职者
角色解读
- 高级社区运营经理，负责更大区域或更多游戏产品的社区策略
- 转向全球用户增长或品牌营销方向，积累海外市场经验
- 在字节跳动内部跨项目调动，参与新游戏或新市场的早期运营
- 在Discord、Twitter、Reddit等海外平台搭建和管理社区，制定社区规则并维护氛围
- 策划线上线下社区活动，与游戏KOL及内容创作者合作，提高用户参与度
- 建立核心用户关系，收集反馈推动产品优化，并处理用户问题以提升满意度
- 负责海外平台内容发布与品牌传播，监控舆情并应对危机事件，维护品牌形象
- 优秀的英语沟通和文案能力，英语可作为工作语言，会小语种更佳
- 深入理解海外用户文化和习惯，具备跨文化沟通能力
- 熟练使用Discord、Twitter、Reddit等海外平台运营工具，了解社区运营方法论
- 活动策划与执行能力，能通过数据分析优化运营策略
申请策略
- 在简历中附上你运营过的社区链接或活动案例，展示实际成果
- 面试前了解字节跳动旗下ONE Studio的业务方向，特别是竞技游戏品类
- 突出你运营海外社区的具体案例，包括所负责的平台、用户增长数据、活动效果等
- 强调英语能力和跨文化沟通经验，如与海外KOL合作、处理海外用户问题的经历
- 展示你对竞技游戏的热爱和深入理解，包括游戏段位、社区参与等
- 如有数据分析案例，说明你如何用数据优化运营方案
- 熟悉Discord、Reddit等平台的运营工具和最佳实践，提前了解字节游戏产品线
- 提升英文文案撰写能力，练习撰写吸引海外用户的社区公告和活动文案
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 先明确目标，再围绕目标拆解执行步骤，最后用数据说明成效
- 体现以用户为中心的思维，展示跨文化敏感度和数据驱动决策能力
- 请分享一个你策划的海外社区活动案例，包括目标、执行过程和效果
- 如何处理社区中的负面舆情或危机事件？请具体说明
- 你如何分析和评估社区运营的效果？使用哪些指标？
- 你最喜欢的竞技游戏是什么？如何理解它的玩家文化？
- 如果让你为我们的新游戏搭建Discord社区，你会怎么做？
匹配度报告
68
综合匹配度
字节大厂、国际化社区运营、薪资优厚，但工作强度较大。
适合人群
最适合追求薪资和职业平台、能承受一定工作强度的求职者，不太适合追求高WLB的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
80较高
薪资有竞争力，字节跳动福利完善，但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露 (18K-28K/月)
成长发展匹配
75中等
能积累国际化运营经验和游戏行业知识，但JD未明确晋升或培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需要处理多个海外平台，可能涉及跨时区工作，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
游戏行业具有娱乐价值，但社会影响力一般，竞技游戏社区运营更偏向商业目标。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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